Au soir de sa défaite, le candidat David Fournier (PS), aussi adjoint sortant en charge de l’administration générale s’inquiétait pour le sort des agents avec la victoire d’Olivier Galzi (DVD). « J’ai senti beaucoup de soulagement », nous répondait, à l’inverse, le nouveau maire il y a une semaine, estimant que « les agents seront les acteurs du changement », réservant le détail de son propos aux intéressés. C’est chose faite depuis ce jeudi. Olivier Galzi a dévoilé sa feuille de route, entouré de sa majorité, à l’hôtel de ville. « Nous avons une responsabilité commune, immense et magnifique : bien faire fonctionner cette ville, bien servir les Avignonnais, et redonner, ensemble, de la fierté à l’action publique locale », brosse-t-il avec emphase, comptant sur les quelque 2 000 agents pour rendre « visible le grand changement ».
Le maire propose un « pacte de confiance », reposant sur trois notions : respect, reconnaissance et responsabilité. D’abord, « le respect du chef envers ses troupes, mais aussi le respect des troupes envers le chef », campe Olivier Galzi, relatant « trop d’histoires » entendues où le personnel municipal serait tire-au-flanc. « Je vous ai défendus dans cette campagne, parce que je crois en vous », assure-t-il. Lors de la présentation de son programme, il avait pourtant épinglé « ceux qui nuisent au service » en évoquant certains agents de la propreté. Des propos qui se retrouvent dans la responsabilité : « Cela implique la possibilité d’être sanctionné quand des fautes ont été commises… » À moins que cela ne fasse écho au vol de viande au sein de la restauration municipale qui a déclenché une grève. Enfin, par reconnaissance, Olivier Galzi, parle de primes « quand cela sera possible, en fonction de notre situation financière ».
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