No 1.º trimestre de 2024, o ICT (ajustado de dias úteis), na Região Autónoma da Madeira (RAM), registou um acréscimo de 10,5% em relação ao 1.º trimestre de 2023.
Os dados, divulgados hoje pela Direção Regional de Estatística da Madeira (DREAM), adiantam que esta variação resultou do efeito conjugado das variações ocorridas nas suas duas principais componentes:
Os custos salariais incluem o salário base, prémios e subsídios regulares, prémios e subsídios irregulares (subsídio de férias; subsídio de Natal; prémios de fim do ano/distribuição de lucros; outros prémios e subsídios pagos com caráter irregular), pagamento por trabalho extraordinário e pagamento em géneros.
Os outros custos incluem indemnizações por despedimento, encargos legais a cargo da entidade patronal (contribuição patronal para a Segurança Social; seguro de acidentes de trabalho e doenças profissionais), encargos convencionais, contratuais e facultativos (prestação complementar de reforma/invalidez; seguro de saúde; seguro de vida/acidentes pessoais; prestações sociais pagas diretamente ao/à trabalhador/a em caso de ausência por doença).
Mais adianta que a evolução homóloga do ICT na RAM resultou do efeito conjugado do aumento dos custos médios por trabalhador, bem como do acréscimo do número de horas efetivamente trabalhadas por trabalhador.
Já a nível nacional, o valor daquele índice registou um acréscimo homólogo inferior, de +6,2%: +6,3% na componente dos custos salariais e +6,1% nos outros custos.