{"id":9193,"date":"2025-11-03T09:18:00","date_gmt":"2025-11-03T07:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=9193"},"modified":"2025-11-12T13:37:12","modified_gmt":"2025-11-12T11:37:12","slug":"une-entreprise-ephemere-pour-aider-40-demandeurs-demploi-a-brignoles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2025\/11\/03\/une-entreprise-ephemere-pour-aider-40-demandeurs-demploi-a-brignoles\/","title":{"rendered":"Une entreprise \u00e9ph\u00e9m\u00e8re pour aider 40 demandeurs d\u2019emploi \u00e0 Brignoles"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Une initiative pour encourager le retour \u00e0 l\u2019emploi des ch\u00f4meurs longue dur\u00e9e et\/ou qui ont des difficult\u00e9s \u00e0 s\u2019engager par elles m\u00eames sur le march\u00e9 du travail (b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA, travailleurs handicap\u00e9s, peu ou pas dipl\u00f4m\u00e9s, ou seniors). Du 3\u00a0novembre au 5\u00a0d\u00e9cembre, 40\u00a0demandeurs d\u2019emploi du territoire brignolais participent \u00e0 l\u2019op\u00e9ration \u00ab\u00a0Entreprise \u00e9ph\u00e9m\u00e8re\u00a0\u00bb, pilot\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 de mission \u00e9ponyme cr\u00e9\u00e9e \u00e0 Arles en 2015, avec le soutien de France Travail. Depuis son lancement, une cinquantaine d\u2019op\u00e9rations similaires ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es \u00e0 travers le territoire national, dont sept dans le Var. En 2024, 395 demandeurs d\u2019emploi ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de ce dispositif.<\/p>\n<p>Le principe\u00a0: r\u00e9unir ces derniers au sein d\u2019une structure fictive \u00e9ph\u00e9m\u00e8re, encadr\u00e9e par des coachs, autour de secteurs d\u2019activit\u00e9 d\u00e9finis en amont avec les entreprises partenaires sur le territoire, et en ad\u00e9quation avec les besoins r\u00e9pertori\u00e9s. \u00ab\u00a0<i>On ne produit rien, mais on appelle \u00e7a une mini-entreprise car on organise des groupes de demandeurs d\u2019emploi par int\u00e9r\u00eat au service. Par exemple, il peut y avoir le service RH. Quand on y appartient, on va faire des simulations d\u2019entretien. C\u2019est comme une entreprise, avec ses diff\u00e9rents services. Ils int\u00e8grent un cadre de travail proche de celui qu\u2019ils pourraient avoir, ce qui permet d\u2019illustrer l\u2019interd\u00e9pendance entre chacun, dans une entreprise comme dans la recherche d\u2019emploi<\/i>\u00a0\u00bb, d\u00e9taille Maxime Mery, directeur des op\u00e9rations des Entreprises \u00e9ph\u00e9m\u00e8res.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> R\u00e9\u00e9quilibrer le rapport<br \/>\n               <br \/>de force avec l\u2019employeur\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p><span class=\"mln_uppercase_mln\">\u00e0<\/span> Brignoles, les m\u00e9tiers concern\u00e9s sont ceux de la pr\u00e9paration de commande, chauffeur de bus, commis de cuisine et employ\u00e9s \u00e0 domicile. \u00ab\u00a0<i>L\u2019id\u00e9e est d\u2019articuler les besoins de main d\u2019\u0153uvre du territoire et le projet professionnel des personnes accompagn\u00e9es. On a donc fait un gros travail en amont pour contacter les entreprises du territoire<\/i>\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise Maxime Mery. Pour autant, les projets personnels de chacun ne sont pas laiss\u00e9s en jach\u00e8re\u00a0: \u00ab\u00a0<i>En parall\u00e8le, il y a tout le travail qui est fait sur le projet professionnel. Nous priorisons donc certains secteurs, mais chacun reste libre de son orientation. Pour ceux qui voudraient rester dans la voie choisie, nous permettons de gagner en autonomie sur la recherche d\u2019emploi. On peut aussi mettre en relation avec des employeurs potentiels. Notre objectif est le retour \u00e0 l\u2019emploi, quel que soit le projet professionnel de la personne.<\/i>\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><span class=\"mln_uppercase_mln\">\u00e0<\/span> la fin des cinq semaines, l\u2019objectif est que ces demandeurs d\u2019emplois rejoignent une structure partenaire, continuent de se former au m\u00e9tier d\u00e9couvert pendant cette p\u00e9riode, ou bien s\u2019orientent vers le secteur dans lequel ils se projetaient au pr\u00e9alable. Avec, jusque lors, un taux satisfaisant de 63% de r\u00e9ussite.<\/p>\n<p>Mais, derri\u00e8re cela, l\u2019objectif est \u00e9galement de faire changer la dynamique du march\u00e9 du travail, en effa\u00e7ant les m\u00e9canismes d\u2019offre et de demande, ainsi que le profilage, trop souvent discriminant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>Le rapport de force est en faveur de l\u2019entreprise. Et, dans ce cadre l\u00e0, certains demandeurs d\u2019emplois approchent l\u2019entretien avec f\u00e9brilit\u00e9. Notre combat est de faire en sorte de r\u00e9\u00e9quilibrer, en faisant venir des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et en devenant leur tiers de confiance, car nous voyons l\u2019\u00e9volution de chaque personne durant ces semaines de formation. Nous cr\u00e9ons une ambiance bienveillante qui fait que les entreprises viennent \u00e0 nous et sont re\u00e7ues par les demandeurs d\u2019emploi et pas l\u2019inverse. Tous nos recrutements se font sans CV. Nous recrutons des personnes motiv\u00e9es, qui ont envie de s\u2019ins\u00e9rer, des personnalit\u00e9s, pas des dipl\u00f4mes. Et, quand elle se d\u00e9place, l\u2019entreprise le voit, et c\u2019est cela qui, je crois, inspire confianc<\/i>e\u00a0\u00bb, conclut le directeur des op\u00e9rations.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Une initiative pour encourager le retour &agrave; l&rsquo;emploi des ch&ocirc;meurs longue dur&eacute;e et\/ou qui ont des difficult&eacute;s &agrave; s&rsquo;engager par elles m&ecirc;mes sur le march&eacute; du travail (b&eacute;n&eacute;ficiaires &#8230;","protected":false},"author":1,"featured_media":9194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[918,20],"tags":[2826,1476,1859,302,486,505,299,445,809,483,1040,1509,137,910,31],"news-destination":[],"news-source":[475],"is_homepage":[],"ta_other":[],"class_list":["post-9193","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accueil","category-societe","tag-autonomie","tag-brignoles","tag-chomeurs","tag-emploi","tag-entreprises","tag-formation","tag-france-travail","tag-metiers","tag-orientation","tag-projets","tag-recrutements","tag-rsa","tag-territoire","tag-travailleurs","tag-var","news-source-website"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9193"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9195,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9193\/revisions\/9195"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9193"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=9193"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=9193"},{"taxonomy":"is_homepage","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/is_homepage?post=9193"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=9193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}