{"id":9129,"date":"2025-11-01T11:25:00","date_gmt":"2025-11-01T09:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=9129"},"modified":"2025-11-12T16:39:04","modified_gmt":"2025-11-12T14:39:04","slug":"adages-34-le-personnel-de-nuit-en-greve-pour-sa-dignite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2025\/11\/01\/adages-34-le-personnel-de-nuit-en-greve-pour-sa-dignite\/","title":{"rendered":"Adages 34 : le personnel de nuit en gr\u00e8ve pour sa dignit\u00e9"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Ils ne dorment pas pour que d\u2019autres puissent dormir. Et pourtant, leur travail reste dans l\u2019ombre. Depuis le 24\u00a0octobre, les quatre salari\u00e9s du service de nuit du p\u00f4le social Regain, \u00e0 Montpellier, sont en gr\u00e8ve. Un mouvement soutenu par la CGT Adages\u00a034, qui d\u00e9nonce la non-reconnaissance financi\u00e8re et symbolique d\u2019un m\u00e9tier essentiel, au sein de l\u2019un des plus gros employeurs du m\u00e9dico-social dans l\u2019H\u00e9rault. Leur pr\u00e9avis court jusqu\u2019au 31\u00a0d\u00e9cembre. \u00ab\u00a0<i>Ce n\u2019est pas par gaiet\u00e9 de c\u0153ur qu\u2019ils se mettent en gr\u00e8ve<\/i>\u00a0\u00bb, confie G\u00e9rald Verrier, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical central CGT Adages 34. \u00ab\u00a0<i>Ce sont des salari\u00e9s isol\u00e9s, souvent \u00e0 bout, qui r\u00e9clament simplement le respect de leurs droits et un salaire d\u00e9cent<\/i>.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le probl\u00e8me principal\u00a0: la convention collective 66, qui ne reconna\u00eet pas sp\u00e9cifiquement le travail de nuit. R\u00e9sultat\u00a0 : une compensation d\u00e9risoire de 7%, bien en de\u00e7\u00e0 de la r\u00e9alit\u00e9 des risques et de la charge mentale du poste. Les revendications portent sur plusieurs volets\u00a0: revalorisation salariale, paiement des temps de pause, prime de risque mais aussi am\u00e9lioration des conditions mat\u00e9rielles et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> \u00ab\u00a0Des pr\u00e9caires au chevet de pr\u00e9caires\u00a0\u00bb\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>Les agents de nuit du centre Regain accompagnent des personnes en grande difficult\u00e9 sociale. \u00ab\u00a0<i>Une nuit, un seul salari\u00e9 peut avoir jusqu\u2019\u00e0 quarante personnes \u00e0 suivre<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, souligne le syndicaliste. \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>Et s\u2019il y a un probl\u00e8me, ils n\u2019ont m\u00eame pas de dispositif pour pr\u00e9venir rapidement les secours<\/i>.\u00a0\u00bb La CGT demande l\u2019installation d\u2019un syst\u00e8me de protection du travailleur isol\u00e9, d\u00e9j\u00e0 en place dans les h\u00f4pitaux. Au-del\u00e0 des salaires, c\u2019est la reconnaissance du m\u00e9tier qui est en jeu. Les salari\u00e9s d\u00e9noncent un manque d\u2019\u00e9coute de la direction\u00a0: \u00ab\u00a0<i>Leurs remont\u00e9es de terrain ne sont presque jamais prises en compte<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, d\u00e9plore G\u00e9rald Verrier. Si certaines avanc\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 obtenues sur l\u2019organisation du travail apr\u00e8s une r\u00e9union avec la direction le 24\u00a0octobre, les questions financi\u00e8res restent lettre morte.<\/p>\n<p>Et la col\u00e8re d\u00e9passe les murs de Regain. Le syndicat alerte sur une crise plus large du secteur social et m\u00e9dico-social dans l\u2019H\u00e9rault\u00a0: \u00ab\u00a0<i>Nous sommes devenus des travailleurs pauvres au chevet d\u2019autres pr\u00e9caires<\/i>\u00a0\u00bb, r\u00e9sume G\u00e9rald Verrier. A.J.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ils ne dorment pas pour que d&rsquo;autres puissent dormir. 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