{"id":6421,"date":"2025-10-10T09:33:00","date_gmt":"2025-10-10T07:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=6421"},"modified":"2025-11-03T18:23:18","modified_gmt":"2025-11-03T16:23:18","slug":"a-la-verrerie-du-languedoc-la-colere-de-164-familles-sur-le-carreau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2025\/10\/10\/a-la-verrerie-du-languedoc-la-colere-de-164-familles-sur-le-carreau\/","title":{"rendered":"\u00c0 la verrerie du Languedoc, la col\u00e8re de 164 familles sur le carreau"},"content":{"rendered":"
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Derri\u00e8re l\u2019\u00e9paisse fum\u00e9e noire qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve dans le ciel de Verg\u00e8ze, la circulation se poursuit devant le site de la Verrerie du Languedoc. Les klaxons de soutien accompagnent le cr\u00e9pitement des palettes qui br\u00fblent sans discontinuer depuis le 25 septembre et l\u2019annonce des propositions de la direction d\u2019OI pour le Plan de sauvegarde de l\u2019emploi (PSE). Il faut dire qu\u2019ici, la verrerie, indissociable de l\u2019iconique bouteille verte de Perrier, est une institution. Sur ce bassin de vie, beaucoup connaissent quelqu\u2019un qui travaille ou a travaill\u00e9 sur cette plateforme industrielle, l\u2019une des derni\u00e8res dans le Gard.<\/p>\n

Comme pour beaucoup d\u2019usines, s\u2019en est m\u00eame devenu une histoire de famille. Vincent, par exemple, occupe le site depuis l\u2019annonce des premi\u00e8res propositions de la direction, aux c\u00f4t\u00e9s de son gendre Charley. \u00ab\u00a0Ici sur le piquet de gr\u00e8ve, il y a beaucoup de jeunes qui ont des cr\u00e9dits. Mon gendre, \u00e7a fait sept ans qu\u2019il est embauch\u00e9 ici. Il a deux enfants avec ma fille donc je suis doublement touch\u00e9<\/i>\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise le m\u00e9canicien industriel de 57 ans, salari\u00e9 de la verrerie depuis 38 ans. Quelques chips dans les mains, ses petites filles sont pr\u00e9sentes et s\u2019amusent sur le parking de la verrerie. \u00ab\u00a0On veut leur apprendre qu\u2019elles peuvent \u00eatre confront\u00e9es \u00e0 la m\u00eame situation et qu\u2019on a des moyens de lutter<\/i>\u00a0\u00bb, explique leur m\u00e8re qui n\u2019a pas de travail fixe. Malgr\u00e9 tout, son mari Charley garde le sourire. Face \u00e0 cette situation pesante pour les salari\u00e9s et leurs familles, il continue d\u2019animer les discussions pour maintenir l\u2019optimisme dans les rangs. \u00ab\u00a0J\u2019ai la chance d\u2019\u00eatre soutenu par ma famille mais \u00e7a cr\u00e9e des conflits parce que cette semaine je n\u2019ai pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent \u00e0 la maison. Quand je suis rentr\u00e9, c\u2019\u00e9tait 3-4<\/i>\u00a0<\/i>heures pour dormir. C\u2019est dur et le combat n\u2019est pas fini<\/i>\u00a0\u00bb, raconte-t-il.<\/p>\n

Un peu plus loin, l\u2019une des seules femmes en combinaison souhaite garder l\u2019anonymat. Mais elle qui vient d\u2019\u00eatre recrut\u00e9e en int\u00e9rim est aussi triplement concern\u00e9e. Outre son cas personnel, son p\u00e8re et son mari travaillent sur le site. Ils perdront tous leur emploi \u00e0 la fin du mois. \u00ab\u00a0<\/i>On vient d\u2019acheter une maison. On ne sait pas ce qu\u2019on va faire. \u00c7a nous para\u00eet encore irr\u00e9el. Tant que la lettre de licenciement ne sera pas arriv\u00e9e, on ne r\u00e9alisera pas<\/i>\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise-t-elle. Samedi 4\u00a0octobre, Micka, qui n\u2019a pourtant travaill\u00e9 que quelques mois sur le site comme cariste, est venu pr\u00e9parer une paella pour \u00ab\u00a0un moment de convivialit\u00e9 entre les salari\u00e9s<\/i>\u00a0\u00bb\u00a0: \u00ab\u00a0Mon grand-p\u00e8re livrait le site et mon p\u00e8re travaillait ici. Quand j\u2019\u00e9tais petit, il m\u2019emmenait aux manifestations. Aujourd\u2019hui, c\u2019est une triste page qui se tourne. Ce qui est particulier ici, c\u2019est la solidarit\u00e9 entre salari\u00e9s, qu\u2019ils soient syndiqu\u00e9s ou non, personne n\u2019est laiss\u00e9 de c\u00f4t\u00e9<\/i>\u00a0\u00bb. Beaucoup de retrait\u00e9s de la verrerie ou de Perrier se relaient aussi pour apporter leur soutien aux salari\u00e9s en lutte.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\u00ab\u00a0On ne comprend pas pourquoi on ferme\u00a0\u00bb\n <\/div>\n
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Ici r\u00e8gne toujours une r\u00e9elle fiert\u00e9 d\u2019appartenir \u00e0 l\u2019un des fleurons fran\u00e7ais. Car c\u2019est bien \u00e0 Verg\u00e8ze qu\u2019a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e cette bouteille verte que les publicit\u00e9s hautes en couleurs de Perrier sont parvenues \u00e0 faire conna\u00eetre dans le monde entier. \u00ab\u00a0On ne sait toujours pas pourquoi on ferme et qu\u2019on met 164 familles sur le carreau parce qu\u2019on est en licenciement \u00e9conomique alors que le site gagne de l\u2019argent<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb<\/i>, ajoute Charley.<\/p>\n

Dans un communiqu\u00e9 envoy\u00e9 le 2\u00a0octobre, la direction d\u2019Owens Illinois se justifie par \u00ab\u00a0<\/i>un contexte difficile pour l\u2019industrie du verre en France<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb <\/i>et elle affirme qu\u2019elle \u00ab\u00a0<\/i>n\u2019a malheureusement pas d\u2019autre choix que d\u2019envisager une r\u00e9organisation de ses activit\u00e9s couvrant plusieurs sites en France, dont celui de Verg\u00e8ze, pour renforcer sa comp\u00e9titivit\u00e9 et assurer la p\u00e9rennit\u00e9 de ses activit\u00e9s en France sur le long terme, ainsi que les emplois qui y sont attach\u00e9s<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/i><\/p>\n

Des arguments r\u00e9fut\u00e9s par les salari\u00e9s\u00a0: \u00ab\u00a0Le contexte social et politique en France leur permet de pouvoir fermer une usine d\u2019une entreprise qui fait 59<\/i>\u00a0<\/i>millions d\u2019euros de b\u00e9n\u00e9fice en 2024. Ici \u00e0 Verg\u00e8ze, le niveau de profitabilit\u00e9 est de 7%. Ils ont rachet\u00e9 l\u2019entreprise quand le four \u00e9tait neuf et ils n\u2019ont fait aucun investissement depuis. Ils ont press\u00e9 le fruit et quand il a \u00e9t\u00e9 compl\u00e8tement sec, ils l\u2019ont jet\u00e9 avec 164 familles. Notre capacit\u00e9 de production va \u00eatre transf\u00e9r\u00e9e \u00e0 600 km d\u2019ici dans les Vosges sur un site qui est \u00e0 -8 %. La raison c\u2019est que notre four arrive en fin de vie et qu\u2019il faut le renouveler. Un four c\u2019est entre 50 et 70 millions d\u2019euros. Dans les Vosges, le four a trois ans…<\/i> \u00bb, explique Jacky Cortier, le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndicat CGT qui demande aujourd\u2019hui \u00ab\u00a0de partir dans la dignit\u00e9<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\u00ab\u00a0Non-sens \u00e9cologique\u00a0\u00bb\n <\/div>\n
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Le groupe am\u00e9ricain, leader mondial dans l\u2019embouteillage, parle m\u00eame de \u00ab\u00a0contexte \u00e9conomique particuli\u00e8rement tendu<\/i>\u00a0\u00bb. Au niveau mondial, le groupe a pourtant r\u00e9alis\u00e9 des r\u00e9sultats records au premier trimestre 2025. Son action a par exemple \u00e9t\u00e9 au plus haut pendant 52 semaines et son chiffre d\u2019affaires a d\u00e9pass\u00e9 les attentes \u00e0 1,6\u00a0milliard d\u2019euros (1,55\u00a0milliard anticip\u00e9). Mais cette fermeture marque aussi un \u00ab\u00a0non-sens \u00e9cologique<\/i>\u00a0\u00bb comme le d\u00e9taille Jacky Cortier\u00a0: \u00ab\u00a0Aujourd\u2019hui, nous avons un mur \u00e0 franchir pour livrer le client. Demain, ils vont faire venir 6<\/i>\u00a0<\/i>000 camions suppl\u00e9mentaires par an pour que Perrier soit livr\u00e9. En ce moment, comme la livraison de notre verrerie est bloqu\u00e9e, les bouteilles sont fournies par une entreprise portugaise. On a arr\u00eat\u00e9 un camion l\u2019autre jour et les bouteilles partent d\u2019Espagne et transitent par Brest pour arriver \u00e0 Verg\u00e8ze. C\u2019est honteux<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Face \u00e0 une telle situation, la solidarit\u00e9 s\u2019organise. Tous les \u00e9lus locaux ont apport\u00e9 leur soutien et plusieurs communiqu\u00e9s d\u2019organisations politiques (notamment du PCF, des \u00c9cologistes et de la FI) ont fait part de leur solidarit\u00e9 aupr\u00e8s des salari\u00e9s. La maire de la commune, Pascale Fortunat-Deschamps (SE), s\u2019est rendue \u00e0 deux reprises sur le site d\u00e9but octobre et appelle \u00e0 un grand rassemblement. Force Ouvri\u00e8re a \u00e9galement offert les grillades aux salari\u00e9s mobilis\u00e9s sur le site vendredi soir. Comme d\u2019autres, le syndicat r\u00e9clame une nationalisation temporaire, le temps de trouver un repreneur qui pourrait assurer l\u2019investissement d\u2019un nouveau four.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Le four arr\u00eat\u00e9\n <\/div>\n
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Face aux actions de ces salari\u00e9s et notamment apr\u00e8s le blocage du site voisin de Perrier qui aurait co\u00fbt\u00e9 \u00ab 300<\/i>\u00a0<\/i>000<\/i>\u00a0<\/i>euros par jour \u00e0 Nestl\u00e9<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb selon la CGT, la direction France d\u2019OI a r\u00e9agi en d\u00e9non\u00e7ant \u00ab\u00a0avec la plus grande fermet\u00e9 les actions en cours<\/i>\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0\u00c0 cela s\u2019ajoute le blocage ill\u00e9gal du site et la d\u00e9gradation des installations de s\u00e9curit\u00e9, qui compromettent gravement la s\u00fbret\u00e9 du site de Verg\u00e8ze. Cette situation est d\u2019autant plus pr\u00e9occupante que le site abrite une installation class\u00e9e Seveso<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, <\/i>pr\u00e9cise-t-elle <\/i>avant d\u2019annoncer jeudi 9\u00a0octobre, l\u2019arr\u00eat du four \u00ab\u00a0dans les prochains jours<\/i>\u00a0\u00bb car c\u2019est la \u00ab\u00a0seule option permettant de r\u00e9tablir la s\u00e9curit\u00e9<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/p>\n

Des propos qui ont r\u00e9vuls\u00e9 les salari\u00e9s. \u00ab\u00a0<\/i>Je suis devant le site depuis jeudi <\/i>(25\u00a0septembre, Ndlr), j\u2019assure la s\u00e9curit\u00e9 du site et je filtre l\u2019acc\u00e8s du site pour faire tourner notre outil de travail et j\u2019emp\u00eache toute personne ext\u00e9rieure de rentrer. Ce matin, nous avons encore eu l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un camion d\u2019air liquide qui nous a demand\u00e9 d\u2019\u00e9teindre notre feu car l\u2019air liquide est n\u00e9cessaire pour la combustion de notre four. Nous avons \u00e9teint le feu, le camion est rentr\u00e9 et quand il est sorti, nous avons rallum\u00e9 le feu. Nous ne sommes pas l\u00e0 pour tout br\u00fbler parce que si on fait sauter le silo, il n\u2019y a plus rien \u00e0 20<\/i>\u00a0<\/i>km \u00e0 la ronde. Tous les salari\u00e9s en sont conscients<\/i>\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise Vincent. Pour preuve, les salari\u00e9s ont sorti plusieurs extincteurs pr\u00e8s du feu et des lances \u00e0 incendie \u00e9taient aussi d\u00e9ploy\u00e9es \u00e0 l\u2019entr\u00e9e du site. Mais le lendemain de l\u2019envoi de ce communiqu\u00e9, OI a d\u00e9p\u00each\u00e9 sur place une dizaine d\u2019agents priv\u00e9s cens\u00e9s s\u00e9curiser l\u2019acc\u00e8s au site. Sauf que ces \u00e9quipes partent \u00e0 19 heures tous les soirs laissant donc, de fait, la responsabilit\u00e9 de l\u2019usine aux salari\u00e9s.<\/p>\n

Une autre affaire a tendu les n\u00e9gociations. En effet, trois salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 pied \u00e0 titre conservatoire apr\u00e8s une altercation avec le directeur du site. \u00ab\u00a0Cette altercation s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e devant deux membres des renseignements g\u00e9n\u00e9raux. Le directeur a reconnu devant nous qu\u2019il n\u2019y avait eu ni menace physique ni verbale. En r\u00e9alit\u00e9, la direction France veut avoir un atout \u00e0 jouer dans les n\u00e9gociations. Ils veulent s\u2019en servir comme monnaie d\u2019\u00e9change. Les trois salari\u00e9s sont convoqu\u00e9s le 14<\/i>\u00a0<\/i>octobre<\/i>\u00a0\u00bb, s\u2019agace Jacky Cortier. Les trois salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 contraints d\u2019\u00eatre mis en maladie pour \u00e9viter de voir leur salaire suspendu.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Des n\u00e9gociations qui avancent\n <\/div>\n
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Dans ce communiqu\u00e9, la direction France d\u2019Owens Illinois annon\u00e7ait la suspension des discussions localement \u00ab\u00a0tant que les conditions de s\u00e9curit\u00e9 sur le site n\u2019auront pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9tablies<\/i>\u00a0\u00bb. Les organisations syndicales ont de leur c\u00f4t\u00e9 demand\u00e9 d\u2019\u00eatre re\u00e7ues par la direction Europe d\u2019OI pour poursuivre ces n\u00e9gociations. Finalement, une nouvelle salve de n\u00e9gociations a tout de m\u00eame bien eu lieu \u00e0 Lyon mardi 7\u00a0octobre avec la direction France, avec \u00e0 la cl\u00e9 plusieurs avanc\u00e9es conc\u00e9d\u00e9es par le groupe am\u00e9ricain.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Il reste encore deux r\u00e9unions donc on va essayer de gratter un peu mais \u00e7a commence \u00e0 prendre une bonne forme. Il y a encore \u00e0 n\u00e9gocier parce qu\u2019il en manque encore un peu par rapport aux exigences des salari\u00e9s. Ils ont augment\u00e9 la prime de la clause de bonne fin. Ils ont progress\u00e9 sur le cong\u00e9 de reclassement et sur tous les points importants que l\u2019on demandait. Mais apr\u00e8s ces grandes lignes, il y a aussi plein de petits d\u00e9tails \u00e0 voir<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, explique Yohan Goupille, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT qui n\u00e9gocie depuis le d\u00e9but de l\u2019annonce de la fermeture du site. Il a pr\u00e9sent\u00e9 les premi\u00e8res conclusions de ces n\u00e9gociations aux personnels jeudi 9\u00a0octobre car toutes les d\u00e9cisions sont prises de mani\u00e8re coll\u00e9giale. \u00ab\u00a0Le probl\u00e8me c\u2019est que rien n\u2019est sign\u00e9 donc si les salari\u00e9s ne sont pas d\u2019accord, OI passe en force avec les conditions les plus basses de d\u00e9part<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Deux nouvelles phases de n\u00e9gociations sont pr\u00e9vues les 13 et 17\u00a0octobre ainsi que les 20 et 24\u00a0octobre. D\u2019ici l\u00e0, les salari\u00e9s ont d\u00e9cid\u00e9 de rester mobilis\u00e9s car ils ont bien compris que seul le rapport de force avait permis d\u2019obtenir des avanc\u00e9es du c\u00f4t\u00e9 de la direction.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Derrière l’épaisse fumée noire qui s’élève dans le ciel de Vergèze, la circulation se poursuit devant le site de la Verrerie du Languedoc. Les klaxons de soutien accompagnent le …","protected":false},"author":1,"featured_media":6422,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[331],"tags":[247,113,309,1434,302,2848,1017,238,2849,1486,305,306,1535,194,2374,308,1536],"news-destination":[],"news-source":[475],"is_homepage":[],"ta_other":[],"class_list":["post-6421","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","tag-247","tag-cgt","tag-eau","tag-ecologie","tag-emploi","tag-emploi-industriel","tag-fo","tag-gard","tag-heineken","tag-licenciement","tag-nestle-waters","tag-perrier","tag-plan-social","tag-social","tag-usine","tag-vergeze","tag-verrerie","news-source-website"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6421"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6421\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6423,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6421\/revisions\/6423"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6421"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=6421"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=6421"},{"taxonomy":"is_homepage","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/is_homepage?post=6421"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=6421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}