{"id":46792,"date":"2026-10-20T07:17:00","date_gmt":"2026-10-20T05:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=46792"},"modified":"2026-10-20T12:35:55","modified_gmt":"2026-10-20T10:35:55","slug":"des-provencaux-distingues-apres-une-reconversion-reussie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/10\/20\/des-provencaux-distingues-apres-une-reconversion-reussie\/","title":{"rendered":"Des Proven\u00e7aux distingu\u00e9s apr\u00e8s une reconversion r\u00e9ussie"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>L\u2019association paritaire Transition Pro (ex-Fongecif) accompagne les salari\u00e9s dans leur projet de reconversion professionnelle \u00e0 travers plusieurs leviers. Parmi ces derniers, le projet de transition professionnelle (PTP) permet \u00e0 certains salari\u00e9s de suivre une formation gratuitement.<\/p>\n<p>Pour avoir acc\u00e8s \u00e0 ces financements, les salari\u00e9s doivent former un dossier, qui une fois soumis \u00e0 un agent, sera \u00e9valu\u00e9 selon sa faisabilit\u00e9. Plusieurs crit\u00e8res d\u00e9termineront alors l\u2019attribution ou non du dispositif. Transition Pro accompagne aussi bien les salari\u00e9s dans l\u2019\u00e9laboration de leur dossier que dans le suivi de leur parcours, une fois le projet valid\u00e9.<\/p>\n<p>En\u00a02025, en r\u00e9gion Paca, 1\u00a0532\u00a0dossiers PTP ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s, indique l\u2019association. Parmi eux, 1\u00a0062 ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9s, ce qui repr\u00e9sente un montant total de financement de plus de 28,7\u00a0millions d\u2019euros. Au-del\u00e0 de ce dispositif, ce sont plus de 3\u00a0800\u00a0personnes qui ont \u00e9t\u00e9 suivies par l\u2019agence en Paca, en 2025.<\/p>\n<p>Cinq des salari\u00e9s accompagn\u00e9s par Transition Pro Paca ont donc \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9s, ce lundi, pour l\u2019originalit\u00e9 et l\u2019aspect inspirant de leur parcours. Les laur\u00e9ats ont entre\u00a034 et\u00a060\u00a0ans, et ont chacun b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du PTP.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> D\u2019\u00e9quipier magasin<br \/>\n               <br \/>\u00e0 \u00e9leveur ovin\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>Parmi les parcours mis en avant lors de la c\u00e9r\u00e9monie, J\u00e9r\u00e9mie Isnard s\u2019est impos\u00e9 dans la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0changer le monde \u00e0 son \u00e9chelle \/ impact positif\u00a0\u00bb. Ancien \u00e9quipier magasin chez Auchan, il a entam\u00e9 une reconversion vers le monde de l\u2019agriculture, en obtenant son Brevet professionnel responsable d\u2019exploitation agricole, apr\u00e8s avoir m\u00fbri son projet pendant pr\u00e8s de cinq\u00a0ans. \u00ab\u00a0<i>Quitter mon emploi et passer une ann\u00e9e sans ressource, \u00e7a paraissait compliqu\u00e9, mais j\u2019ai eu la chance d\u2019\u00eatre bien entour\u00e9 et soutenu<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, confie l\u2019\u00e9leveur d\u2019ovins. \u00ab\u00a0<i>Pendant le confinement, j\u2019ai eu envie de voir autre chose. Je voulais travailler avec les animaux, dans un meilleur cadre de vie et reprendre l\u2019exploitation familiale. Je suis aujourd\u2019hui tr\u00e8s satisfait que le projet ait abouti et que mon entreprise agricole existe. Il correspond d\u2019avantage \u00e0 mes aspirations et donne du sens \u00e0 mon quotidien<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, t\u00e9moigne-t-il.<\/p>\n<p>Sandrine Peire \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9e dans la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0Il n\u2019y a pas d\u2019\u00e2ge\u00a0\u00bb. \u00c0 pr\u00e8s de 60\u00a0ans, l\u2019ancienne employ\u00e9e polyvalente est retourn\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9cole et est devenue aide-soignante. \u00ab\u00a0<i>Je suis tr\u00e8s fi\u00e8re d\u2019avoir os\u00e9 changer de trajectoire, cela en valait largement la peine<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, affirme-t-elle, tout en reconnaissant le travail et l\u2019investissement n\u00e9cessaire pour entamer une reconversion \u00e0 cet \u00e2ge.<\/p>\n<p>Herv\u00e9 Proksch, pr\u00e9sident de Transition Pro Paca, a insist\u00e9 sur le mode de gestion paritaire de la structure. Elle est g\u00e9r\u00e9e de mani\u00e8re \u00e9galitaire par les salari\u00e9s et les employeurs. \u00ab\u00a0<i>Les salari\u00e9s et les employeurs travaillent ensemble pour le m\u00eame but, dans la m\u00eame direction<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, pr\u00e9cise le pr\u00e9sident.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>En r\u00e9v\u00e9lant des talents et en r\u00e9compensant cinq nouveaux b\u00e9n\u00e9ficiaires, les Troph\u00e9es de la reconversion d\u00e9montrent l\u2019impact concret de la reconversion sur les territoires, mais aussi l\u2019impact sur la vie des personnes accompagn\u00e9es<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, compl\u00e8te Herv\u00e9 Proksch, pour qui cette c\u00e9r\u00e9monie est \u00e9galement une occasion de faire conna\u00eetre l\u2019association et ses actions.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L&rsquo;association paritaire Transition Pro (ex-Fongecif) accompagne les salari&eacute;s dans leur projet de reconversion professionnelle &agrave; travers plusieurs leviers. 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