{"id":44952,"date":"2026-10-05T08:07:00","date_gmt":"2026-10-05T06:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=44952"},"modified":"2026-10-09T07:55:21","modified_gmt":"2026-10-09T05:55:21","slug":"entretien-stephane-le-nallio-le-vaucluse-a-des-secteurs-demplois-porteurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/10\/05\/entretien-stephane-le-nallio-le-vaucluse-a-des-secteurs-demplois-porteurs\/","title":{"rendered":"[Entretien] St\u00e9phane Le Nallio : \u00ab Le Vaucluse a des secteurs d\u2019emplois porteurs \u00bb"},"content":{"rendered":"
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Apr\u00e8s quatre ann\u00e9es dans les Alpes-Maritimes, St\u00e9phane Le\u00a0Nallio a pris, le 1er<\/sup>\u00a0juillet, la direction de France travail dans le d\u00e9partement, qui affiche le taux de ch\u00f4mage le plus \u00e9lev\u00e9 de la r\u00e9gion. Il entend \u00eatre au plus pr\u00e8s des besoins des entreprises et des demandeurs d\u2019emploi pour inverser la tendance.<\/p>\n

La Marseillaise\u00a0: Vous avez pris vos fonctions il y a trois mois, quel est votre regard sur ce premier trimestre<\/b>\u00a0<\/b>?<\/b><\/p>\n

St\u00e9phane Le\u00a0Nallio\u00a0: J\u2019ai pu faire le tour du territoire o\u00f9 nous comptons 8\u00a0agences et 450\u00a0collaborateurs. Cela m\u2019a permis cet \u00e9t\u00e9 de d\u00e9couvrir le Vaucluse, que je ne connaissais pas. J\u2019ai pu mieux appr\u00e9hender aussi le contexte socio-\u00e9conomique, les difficult\u00e9s. On est un d\u00e9partement avec le taux de ch\u00f4mage le plus important de la r\u00e9gion Paca, \u00e0 10,7% [soit 62\u00a0000\u00a0demandeurs d\u2019emploi], contre\u00a08 \u00e0\u00a08,5% en moyenne dans la r\u00e9gion. On a 30% de seniors, 13,5% de jeunes et 12% de b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA. Et malgr\u00e9 tout, je d\u00e9couvre des secteurs porteurs et marquants\u00a0: l\u2019industrie, l\u2019agroalimentaire, l\u2019agriculture, m\u00eame si on a l\u2019impression que ce ne sont pas des postes p\u00e9rennes, le transport et la logistique. Donc tout l\u2019enjeu, c\u2019est d\u2019arriver \u00e0 travailler les besoins des entreprises et, en m\u00eame temps, mettre en relation et travailler la qualification des demandeurs d\u2019emploi pour faire se rencontrer ces deux mondes. Je n\u2019ai pas encore rencontr\u00e9 ces entreprises, ce sera en novembre. L\u00e0, j\u2019ai vu bien s\u00fbr les diff\u00e9rents repr\u00e9sentants de l\u2019\u00c9tat, comme le pr\u00e9fet ou la direction du travail, puis les responsables \u00e9conomiques type CCI, Medef, CPME.<\/p>\n

Ce taux de ch\u00f4mage \u00e9lev\u00e9 est plut\u00f4t structurel. Quelle est votre m\u00e9thode pour changer la donne<\/b>\u00a0<\/b>?<\/b><\/p>\n

S.L.-N.\u00a0: Effectivement, cela ne date pas d\u2019hier. En Vaucluse, si je fais une analyse, on est un peu coinc\u00e9 entre le gros bassin marseillais, qui attire beaucoup de population et propose beaucoup d\u2019emplois, et toute la zone de la vall\u00e9e du Rh\u00f4ne avec les industries du nucl\u00e9aire. L\u2019enjeu, c\u2019est comment on fait rentrer en mouvement les populations qui sont dans le Vaucluse pour pouvoir r\u00e9pondre aux besoins des entreprises vauclusiennes mais aussi penser \u00e0 des questions de mobilit\u00e9 pour les Bouches-du-Rh\u00f4ne ou pour la Dr\u00f4me. Chaque ann\u00e9e, nous travaillons avec les coll\u00e8gues des territoires voisins en disant comment on peut faire b\u00e9n\u00e9ficier nos populations de ces emplois. Le Vaucluse a une forte repr\u00e9sentation agricole, on a \u00e0 peu pr\u00e8s 10% de notre demande d\u2019emploi inscrite dans les m\u00e9tiers agricoles.<\/p>\n

Sur la question agricole, certains employeurs ne font plus appel
\u00e0 France Travail, peu satisfaits,
et optent pour des travailleurs d\u00e9tach\u00e9s. Pourquoi<\/b>\u00a0<\/b>?<\/b><\/p>\n

S.L.-N.\u00a0: Nous avons un vivier localement, avec 5\u00a0000\u00a0travailleurs agricoles inscrits, qui sont tout \u00e0 fait comp\u00e9tents dans ces m\u00e9tiers-l\u00e0. Cette ann\u00e9e, on a encore fait une op\u00e9ration viticulture, o\u00f9 on a pu proposer plus de 400\u00a0vendangeurs aux 38\u00a0domaines qui nous ont fait confiance. Il faut peut-\u00eatre que chacun change son regard, travailler sur la marque employeur, sur la valorisation des conditions de travail pour que derri\u00e8re, nous aussi, cela nous permette d\u2019attirer les demandeurs d\u2019emploi inscrits, dans le monde agricole et qui parfois nous disent, \u00ab\u00a0oui, mais moi, je ne veux plus y aller<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Comment expliquer le delta entre
ce taux de ch\u00f4mage et des secteurs en tension qui peinent \u00e0 recruter<\/b>\u00a0<\/b>?<\/b><\/p>\n

S.L.-N.\u00a0: Toute la difficult\u00e9 est de faire se rencontrer les besoins des entreprises, qui parfois sont exigeants et pointus, je pense notamment dans l\u2019agroalimentaire, avec les qualifications des demandeurs d\u2019emploi. Pour cela, nous avons des outils, comme la pr\u00e9paration op\u00e9rationnelle \u00e0 l\u2019emploi\u00a0: on prend une personne avec ses comp\u00e9tences, ses capacit\u00e9s. En face, il y a le besoin de l\u2019entreprise et on met un cursus de formation avec des tutorats en entreprise. Il y a aussi tout l\u2019accompagnement, peut-\u00eatre un petit peu moins connu du grand public, qui est r\u00e9alis\u00e9 par 65\u00a0conseillers en agence, d\u00e9di\u00e9s justement \u00e0 accompagner les entreprises sur les conditions de travail, leur fiche de poste. Ils ont pour objectif de recueillir les besoins des entreprises, d\u2019aller les prospecter et ensuite de les mettre en relation avec les conseillers qui, eux, accompagnent les demandeurs d\u2019emploi, et faire en sorte que \u00e7a matche.<\/p>\n

Avez-vous, dans votre feuille de route, des objectifs pr\u00e9cis de baisse du taux de ch\u00f4mage<\/b>\u00a0<\/b>?<\/b><\/p>\n

S.L.-N.\u00a0: Non, nous n\u2019avons pas d\u2019objectifs chiffr\u00e9s. Notre mission, c\u2019est bien \u00e9videmment de r\u00e9duire les tensions sur le march\u00e9 du travail. L\u2019objectif, c\u2019est d\u2019accompagner au mieux les demandeurs d\u2019emploi dans leur parcours, dans l\u2019acc\u00e8s \u00e0 une qualification, dans la connaissance des m\u00e9tiers, la r\u00e9orientation. Aujourd\u2019hui, on sort du sch\u00e9ma historique o\u00f9 les gens rentraient dans une entreprise et y restaient des dizaines d\u2019ann\u00e9es. Maintenant, pour les jeunes qui rentrent sur le march\u00e9 du travail, on sait tr\u00e8s bien que qu\u2019ils ne vont pas pouvoir garder le m\u00eame emploi pendant 40\u00a0ans. Pour cela, plusieurs rendez-vous sont organis\u00e9s comme des semaines sectorielles, \u00e0 l\u2019instar de celle du commerce qui d\u00e9marre ce lundi. Il y a les \u00e9v\u00e9nements classiques comme les forums, job dating ou visites d\u2019entreprises. Mais il y a aussi au quotidien, dans chacune des 8\u00a0agences, des \u00e9v\u00e9nements, o\u00f9 on accueille une agence d\u2019int\u00e9rim, un employeur qui a des besoins en termes de recrutement ou qui va venir parler de son secteur d\u2019activit\u00e9. L\u2019agence, aujourd\u2019hui, ce n\u2019est pas juste un lieu o\u00f9 on re\u00e7oit les chercheurs d\u2019emploi, c\u2019est vraiment un lieu de vie et un lieu de rencontre entre les candidats et les opportunit\u00e9s du territoire.<\/p>\n

Quid des allocataires du RSA<\/b>\u00a0<\/b>? <\/b><\/p>\n

Le D\u00e9partement a engag\u00e9 une forte politique de \u00ab<\/b>\u00a0<\/b>remise au travail<\/b>\u00a0<\/b>\u00bb, avec aussi beaucoup de radiations
et de suspensions. Quel est votre point de vue<\/b>\u00a0<\/b>?<\/b><\/p>\n

S.L.-N.\u00a0: Nous avons une convention avec le Conseil d\u00e9partemental pour accompagner une partie des b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA. Des postes sp\u00e9cifiques de conseillers promotion entreprise ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s, qui ont pour objectif d\u2019aller prospecter les entreprises qui ont des besoins, et de leur proposer directement un vivier de candidats b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA. Je trouve que \u00e7a fonctionne plut\u00f4t bien, on est dans la redynamisation, c\u2019est un mod\u00e8le qui n\u2019existe pas l\u00e0 d\u2019o\u00f9 je venais. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA ne sont pas des gens qui veulent juste b\u00e9n\u00e9ficier du syst\u00e8me, mais sont aussi en difficult\u00e9 sociale. Et quand on arrive \u00e0 redynamiser ces personnes, par de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la qualification et de l\u2019emploi direct, on a des r\u00e9sultats probants.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Après quatre années dans les Alpes-Maritimes, Stéphane Le Nallio a pris, le 1er juillet, la direction de France travail dans le département, qui affiche le taux de chômage le plus élevé de la …","protected":false},"author":1,"featured_media":44953,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3926,3925,20],"tags":[495,174,301,302,343,299,837,137,171],"news-destination":[3944],"news-source":[475],"is_homepage":[],"ta_other":[],"class_list":["post-44952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accueil-merge","category-accueil-third","category-societe","tag-495","tag-avignon","tag-chomage","tag-emploi","tag-entretien","tag-france-travail","tag-recrutement","tag-territoire","tag-vaucluse","news-destination-homepage","news-source-website"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44952"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44954,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44952\/revisions\/44954"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44953"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44952"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=44952"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=44952"},{"taxonomy":"is_homepage","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/is_homepage?post=44952"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=44952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}