{"id":35130,"date":"2026-07-04T07:43:00","date_gmt":"2026-07-04T05:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=35130"},"modified":"2026-07-08T07:36:01","modified_gmt":"2026-07-08T05:36:01","slug":"innovation-et-emploi-au-menu-des-rencontres-economiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/07\/04\/innovation-et-emploi-au-menu-des-rencontres-economiques\/","title":{"rendered":"Innovation et emploi au menu des rencontres \u00e9conomiques"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Sophie Joissains. La maire (UDI) d\u2019Aix a donn\u00e9 le coup d\u2019envoi de la deuxi\u00e8me journ\u00e9e des rencontres, lors du petit-d\u00e9jeuner du monde \u00e9conomique. L\u2019occasion aussi pour l\u2019\u00e9dile de donner son traditionnel discours, aux c\u00f4t\u00e9s de Jean-Herv\u00e9 Lorenzi, fondateur des Rencontres \u00e9conomiques. Un discours adress\u00e9 aux entrepreneurs&#8230; et politique. \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>Ce matin, je voudrais dire ma reconnaissance, ma consid\u00e9ration, mon admiration et vous f\u00e9liciter d\u2019avoir cette flexibilit\u00e9. Aujourd\u2019hui, vous investissez, vous continuez alors que les cycles \u00e9conomistes raccourcissent, vous recrutez dans un contexte ou les m\u00e9tiers \u00e9voluent de mani\u00e8re in\u00e9dite, vous innovez tandis que les technologies bouleversent tous les mod\u00e8les \u00e9tablis<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb<i>, <\/i>pose Sophie Joissains, qui f\u00e9licite la \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>capacit\u00e9 d\u2019adaptation<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb<i> <\/i>des entrepreneurs et dirigeants d\u2019entreprise face \u00e0 elle. \u00ab\u00a0<i>Elle m\u00e9rite d\u2019\u00eatre accompagn\u00e9e justement par les territoires. Je suis convaincue qu\u2019une politique locale, \u00e9conomique, r\u00e9fl\u00e9chie, ne consiste pas \u00e0 se substituer \u00e0 vous ou penser \u00e0 votre place. Mais qu\u2019elle doit contribuer \u00e0 cr\u00e9er un environnement favorable pour anticiper dans un monde ou les rep\u00e8res s\u2019effacent et se brouillent, <\/i>poursuit la maire.<i> C\u2019est cette conviction qui guide notre action \u00e0 travers une feuille de route \u00e9conomique qui vise \u00e0 structurer d\u00e8s aujourd\u2019hui les fili\u00e8res qui feront notre comp\u00e9titivit\u00e9 de demain.<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb \u00c0 Aix, estime la maire, cette position se refl\u00e8te notamment dans l\u2019essor des Tech et Energy Valley, le d\u00e9veloppement du Technop\u00f4le de l\u2019Arbois et du P\u00f4le d\u2019activit\u00e9, les partenariats acad\u00e9miques&#8230;<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> Aurore Berg\u00e9 sur place\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>La journ\u00e9e a ensuite \u00e9t\u00e9 jalonn\u00e9e de d\u00e9bats avec les participations du pr\u00e9sident Fran\u00e7ois Hollande ou de Gabriel Attal, candidat Renaissance \u00e0 la pr\u00e9sidentielle et ex-ministre. Les Rencontres ont aussi accueilli Aurore Berg\u00e9 parmi le panel de responsables politiques. Dans la continuit\u00e9 du lancement de Talents de France, en janvier dernier, la ministre \u00e0 l\u2019\u00c9galit\u00e9 des chances, est venue participer \u00e0 l\u2019atelier Patrons dans ma ville, initi\u00e9 par la Communaut\u00e9 des entreprises qui s\u2019engagent. Habituellement, le format permet aux patrons et dirigeants de rencontrer des jeunes en recherche d\u2019emploi. Ce vendredi, ce sont des jeunes accompagn\u00e9s par la R\u00e9gion Paca ou \u00e9l\u00e8ves de l\u2019\u00c9cole de la deuxi\u00e8me chance. Chacun a pu, face \u00e0 un parterre de responsables, raconter son parcours, ses particularit\u00e9s, ses r\u00e9orientations et ses ambitions. C\u00f4t\u00e9 dirigeants, l\u2019on retrouve Sylvie J\u00e9hanno, directrice g\u00e9n\u00e9rale de Dalkia ou Thibaut Guilluy, directeur g\u00e9n\u00e9ral de France Travail. Talents de France, rappellera la ministre, est n\u00e9 du constat \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>qu\u2019il y a \u00e0 la fois un immense g\u00e2chis humain, \u00e0 la fois des femmes et des hommes qui restent \u00e0 la porte des opportunit\u00e9s professionnelles pour de mauvais crit\u00e8res<\/i><i>\u00a0<\/i><i>: leur origine, socia<\/i><i>le<\/i> <i>g\u00e9ographique, ethnique, le fait d\u2019\u00eatre un homme ou une femme&#8230;<\/i>\u00a0\u00bb Mais aussi celui d\u2019une \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>aberration \u00e9conomique, parce que les entreprises ne cessent de dire qu\u2019elles cherchent \u00e0 recruter<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb. \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>L\u2019objectif de Talents de France, c\u2019est d\u2019avoir des propositions tr\u00e8s concr\u00e8tes, op\u00e9rationnelles, et d\u2019engager massivement les entreprises, d\u2019o\u00f9 ma pr\u00e9sence aujourd\u2019hui. Ce matin on a franchi le cap de plus de 1<\/i><i>\u00a0<\/i><i>000<\/i><i>\u00a0<\/i><i>entreprises fran\u00e7aises qui ont accept\u00e9 de signer la charte d\u2019engagement,<\/i> rappelle Aurore Berg\u00e9<i>. Elles s\u2019engagent \u00e0 avoir 8% de recrutement de personnes issues de QPV et des territoires ruraux, 15% de stagiaires issus de <\/i>[ces m\u00eames quartiers] (&#8230;) <i>On est sur des objectifs tr\u00e8s clairs et tr\u00e8s chiffr\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 pris par les entreprises, qui vont du CAC40, des \u00e9tablissements publics jusqu\u2019aux PME <\/i>(petites et moyennes entreprises) des ETI (entreprises de taille interm\u00e9diaire)<i> qui veulent s\u2019engager ici. L\u2019id\u00e9e, c\u2019est de recruter ici, tout au long du week-end.<\/i>\u00a0\u00bb<i><\/i><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sophie Joissains. 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