{"id":31682,"date":"2026-06-04T08:01:00","date_gmt":"2026-06-04T06:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=31682"},"modified":"2026-06-07T11:44:39","modified_gmt":"2026-06-07T09:44:39","slug":"appel-a-la-greve-a-lhopital-de-toulon-la-seyne-le-18-juin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/06\/04\/appel-a-la-greve-a-lhopital-de-toulon-la-seyne-le-18-juin\/","title":{"rendered":"Appel \u00e0 la gr\u00e8ve \u00e0 l\u2019h\u00f4pital de Toulon-La Seyne le 18 juin"},"content":{"rendered":"
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L\u2019h\u00f4pital public est en souffrance, et le centre hospitalier de Toulon-La Seyne (CHITS) ne d\u00e9roge pas \u00e0 ce triste constat. Alors que la mobilisation, men\u00e9e depuis de longs mois, reste importante au sein du p\u00f4le psychiatrie face \u00e0 la perspective imminente d\u2019une perte de moyens (notamment celle de trois de ses quatre m\u00e9decins), c\u2019est cette fois l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9tablissement qui est appel\u00e9 \u00e0 se mobiliser pour d\u00e9fendre son droit \u00e0 exercer dans des conditions dignes.<\/p>\n

Soumis \u00e0 une \u00ab\u00a0activit\u00e9 qui ne cesse de cro\u00eetre<\/i>\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0des conditions de travail qui s\u2019effondrent<\/i>\u00a0\u00bb, l\u2019ensemble des personnels sont appel\u00e9s \u00e0 faire gr\u00e8ve, le 18\u00a0juin. Un mouvement initi\u00e9 par Force ouvri\u00e8re, syndicat majoritaire de l\u2019\u00e9tablissement, pour qui \u00ab\u00a0<\/i>le point de non-retour a \u00e9t\u00e9 atteint<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb. L\u2019organisation d\u00e9nonce ainsi \u00ab\u00a0une r\u00e9alit\u00e9 de terrain devenue insoutenable<\/i>\u00a0<\/i>: difficult\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux remplacements et aux heures suppl\u00e9mentaires, manque criant de mat\u00e9riel, lits ferm\u00e9s par manque d\u2019effectifs, services d\u2019urgences satur\u00e9s, sous-effectif, \u00e9puisement des \u00e9quipes et perte de sens au travail<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb. En particulier dans certains services, marqu\u00e9s par la \u00ab\u00a0fermeture d\u2019unit\u00e9s cruciales faute de m\u00e9decins<\/i>\u00a0<\/i>: les soins palliatifs, l\u2019h\u00f4pital de jour pour enfants en p\u00e9dopsychiatrie et des services sous contrainte en psychiatrie adulte<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Le projet social \u00ab\u00a0instrumentalis\u00e9\u00a0\u00bb\n <\/div>\n
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Malgr\u00e9 cette situation, \u00ab\u00a0l\u2019information aux agents est r\u00e9duite au minimum et l\u2019accompagnement fait cruellement d\u00e9faut, plongeant les personnels dans une profonde ins\u00e9curit\u00e9 professionnelle<\/i>\u00a0\u00bb, appuie le syndicat, qui d\u00e9plore le choix de la direction \u00ab\u00a0de passer en force, multipliant les d\u00e9cisions unilat\u00e9rales et ne prenant pas en compte syst\u00e9matiquement les revendications<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb. \u00c0 cet \u00e9gard, FO pointe notamment le nouveau \u00ab\u00a0plan de formation et les nouvelles modalit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s au financement des \u00e9tudes promotionnelles<\/i>\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0l\u2019instauration de quotas arbitraires sur l\u2019\u00e9valuation de la valeur professionnelle des agents<\/i>\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0un dispositif de mobilit\u00e9 des agents mis en place sans aucune \u00e9valuation<\/i>\u00a0\u00bb et, plus g\u00e9n\u00e9ralement, \u00ab\u00a0un d\u00e9ni des instances d\u00e9mocratiques<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/p>\n

Autant de constats qui mettent en branle \u00ab\u00a0le projet social de l\u2019h\u00f4pital<\/i>\u00a0\u00bb, \u00e9tabli \u00e0 l\u2019horizon 2027, cens\u00e9 \u00ab\u00a0s\u00e9curiser les organisations pour am\u00e9liorer l\u2019\u00e9quilibre vie priv\u00e9e-vie professionnelle avec la mise en place des cycles de travail<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/i><\/p>\n

Un \u00ab\u00a0<\/i>accord local garant de l\u2019\u00e9quilibre social de l\u2019\u00e9tablissement, seul levier d\u2019attractivit\u00e9 et de fid\u00e9lisation pour des agents hospitaliers touch\u00e9s de plein fouet par une smicardisation rampante<\/i>\u00a0\u00bb, sans avantages sociaux. Mais que \u00ab\u00a0<\/i>la direction instrumentalise pour d\u00e9construire le r\u00e9f\u00e9rentiel du temps de travail en place depuis 25<\/i>\u00a0<\/i>ans<\/i>\u00a0\u00bb, estime le syndicat, qui appelle, en cons\u00e9quence, \u00e0 se r\u00e9unir devant l\u2019h\u00f4pital Sainte-Musse, le 18\u00a0juin, \u00e0 12h.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L’hôpital public est en souffrance, et le centre hospitalier de Toulon-La Seyne (CHITS) ne déroge pas à ce triste constat. Alors que la mobilisation, menée depuis de longs mois, reste importante au sein du pôle …","protected":false},"author":1,"featured_media":31683,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3926,3925,4307,331],"tags":[1086,195,1017,1481,876,398,3520,292,1188,363,911,256,194,2517,2889,597,31],"news-destination":[3944],"news-source":[475],"is_homepage":[],"ta_other":[],"class_list":["post-31682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accueil-merge","category-accueil-third","category-sante","category-social","tag-centre-hospitalier","tag-conditions-de-travail","tag-fo","tag-force-ouvriere","tag-greve","tag-la-seyne-sur-mer","tag-management","tag-medecins","tag-moyens","tag-psychiatrie","tag-revendications","tag-sante","tag-social","tag-souffrance","tag-temps-de-travail","tag-toulon","tag-var","news-destination-homepage","news-source-website"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31682"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31682\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31684,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31682\/revisions\/31684"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31683"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31682"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=31682"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=31682"},{"taxonomy":"is_homepage","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/is_homepage?post=31682"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=31682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}