{"id":28601,"date":"2026-05-06T07:47:00","date_gmt":"2026-05-06T05:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=28601"},"modified":"2026-05-12T07:51:57","modified_gmt":"2026-05-12T05:51:57","slug":"la-cgt-de-lhopital-davignon-convoquee-au-tribunal-pour-diffamation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/05\/06\/la-cgt-de-lhopital-davignon-convoquee-au-tribunal-pour-diffamation\/","title":{"rendered":"La CGT de l\u2019h\u00f4pital d\u2019Avignon convoqu\u00e9e au tribunal pour diffamation"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Le conflit entre la direction du centre hospitalier d\u2019Avignon et la CGT sort des murs de l\u2019\u00e9tablissement et se poursuit d\u00e9sormais au tribunal. Ce mardi 5\u00a0mai, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du syndicat, Patrick Bourdillon, et une autre syndicaliste \u00e9taient convoqu\u00e9s pour \u00ab\u00a0<i>diffamation envers particulier(s) par parole, \u00e9crit, image ou moyen de communication au public par voie \u00e9lectronique<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb. L\u2019affaire est finalement renvoy\u00e9e au 30\u00a0juillet prochain.<\/p>\n<p>La peine encourue en cas de condamnation est une amende pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 45 000 euros, voire davantage en cas de circonstances aggravantes. Peu d\u2019\u00e9changes se sont tenus devant les juges avant l\u2019annonce du renvoi. Mais sont notamment vis\u00e9s, dans la plainte, des propos tenus les 20 et 21\u00a0janvier lors d\u2019une conf\u00e9rence de presse organis\u00e9e par le syndicat. \u00c0 cette occasion, des extraits d\u2019un rapport d\u2019expertise r\u00e9alis\u00e9 par un cabinet agr\u00e9\u00e9 sur les conditions de travail au bloc op\u00e9ratoire avaient \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s par des membres de la CGT, qui d\u00e9non\u00e7aient alors \u00ab\u00a0<i>un environnement propice \u00e0 la souffrance, aux risques sanitaires et \u00e0 la d\u00e9gradation des soins<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>C\u2019est un gros dossier pour lequel ils vont r\u00e9server une plage horaire de plusieurs heures<\/i>\u00a0\u00bb, glisse ma\u00eetre Turrin, avocate de la d\u00e9fense, \u00e0 la sortie de l\u2019audience.<\/p>\n<p>Devant le tribunal, quelques dizaines de membres de la CGT se sont rassembl\u00e9es en soutien, dont Isabelle*, infirmi\u00e8re au centre hospitalier Henri-Duffaut, qui estime que c\u2019est \u00ab\u00a0<i>une atteinte au droit syndical<\/i>\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0<i>Ils visent les articles sortis apr\u00e8s cette conf\u00e9rence de presse. Sauf qu\u2019y sont donn\u00e9s des \u00e9l\u00e9ments qui figurent dans ce rapport, qui montrent qu\u2019il y a de la souffrance au travail. Cette d\u00e9marche d\u00e9tourne le d\u00e9bat de fond, c\u2019est-\u00e0-dire la situation compliqu\u00e9e que l\u2019on vit au quotidien<\/i>\u00a0\u00bb, poursuit-elle. Une situation qui n\u2019aurait que peu \u00e9volu\u00e9 d\u2019apr\u00e8s elle. En f\u00e9vrier dernier, l\u2019\u00e9quipe dirigeante avait, de son c\u00f4t\u00e9, affirm\u00e9 qu\u2019un plan d\u2019action pour \u00ab\u00a0<i>travailler avec l\u2019ensemble des partenaires sociaux<\/i>\u00a0\u00bb allait \u00eatre mis en place. \u00ab\u00a0<i>On ne dit pas que tout va bien. On est sur le chemin pour essayer de r\u00e9gler les probl\u00e8mes. On pense que l\u2019organisation mise en place est un socle pour sortir de la crise<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, affirmait alors le docteur Vincent Pestre, pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d\u2019\u00e9tablissement (CME).<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> Pas de commentaires\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>Le directeur de l\u2019h\u00f4pital, Pierre Pinzelli, n\u2019\u00e9tait pas pr\u00e9sent dans l\u2019enceinte du tribunal. Contact\u00e9e par <i>La<\/i><i>\u00a0<\/i><i>Marseillaise<\/i>, la direction de l\u2019h\u00f4pital a r\u00e9pondu que \u00ab\u00a0<i>l\u2019affaire est entre les mains de la justice<\/i>\u00a0\u00bb et qu\u2019elle ne ferait<i> <\/i>\u00ab<i>\u00a0<\/i><i>pas plus de commentaires<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Mais, lors d\u2019une conf\u00e9rence de presse tenue au d\u00e9but du mois de f\u00e9vrier, le directeur et son \u00e9quipe m\u00e9dicale \u00e9voquaient la possibilit\u00e9 d\u2019engager des actions en justice, ce qu\u2019ils ont donc fait. Ils avaient alors notamment remis en cause \u00ab\u00a0<i>la neutralit\u00e9<\/i>\u00a0\u00bb du rapport, l\u2019expert diligent\u00e9 \u00e9tant un membre de la CGT dans une autre r\u00e9gion.<\/p>\n<p>Une situation tendue au sein de l\u2019h\u00f4pital alors que les \u00e9quipes se pr\u00e9parent \u00e0 la visite de la Haute Autorit\u00e9 de sant\u00e9 (HAS) d\u2019ici la fin du mois, afin de tenter de r\u00e9cup\u00e9rer la certification du centre hospitalier, perdue en janvier\u00a02024.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p><i>*le pr\u00e9nom a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 <\/i><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le conflit entre la direction du centre hospitalier d&rsquo;Avignon et la CGT sort des murs de l&rsquo;&eacute;tablissement et se poursuit d&eacute;sormais au tribunal. 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