{"id":28164,"date":"2026-05-03T10:49:00","date_gmt":"2026-05-03T08:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=28164"},"modified":"2026-05-10T00:46:01","modified_gmt":"2026-05-09T22:46:01","slug":"les-femmes-toujours-lesees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/05\/03\/les-femmes-toujours-lesees\/","title":{"rendered":"[1er-Mai] Manosque, les femmes toujours l\u00e9s\u00e9es"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Militants CGT, PCF ou encore LFI \u00e9taient rassembl\u00e9s vendredi \u00e0 Manosque pour le 1<sup>er<\/sup>-Mai. Parmi les raisons de leur col\u00e8re, l\u2019\u00e9largissement des professions autoris\u00e9es \u00e0 travailler le 1<sup>er<\/sup>-Mai et les in\u00e9galit\u00e9s persistantes entre femmes et hommes au travail.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>Les salari\u00e9s ne sont pas pay\u00e9s double s\u2019ils travaillent le <\/i><i>1<\/i><i><sup>er<\/sup><\/i><i>-Mai<\/i><i>. Par rapport aux autres salari\u00e9s qui ne travaillent pas le <\/i><i>1<\/i><i><sup>er<\/sup><\/i><i>-Mai<\/i><i>, qui eux sont pay\u00e9s, tu es juste pay\u00e9 de ta journ\u00e9e de travail. Les femmes seront d\u2019autant plus p\u00e9nalis\u00e9es qu\u2019aucun service de garde d\u2019enfants ne sera disponible ce jour-l\u00e0<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb<i>,<\/i> a d\u00e9plor\u00e9 au micro Sylvain Miralles de la CGT.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>Pour la CGT, c\u2019est inacceptable, car au-del\u00e0 de faire travailler davantage sans salaire, c\u2019est bafouer la lutte des travailleurs, mais c\u2019est aussi pi\u00e9tiner les tombes des morts au combat social, c\u2019est aussi brider les luttes \u00e0 venir, c\u2019est aussi une r\u00e9gression sociale intol\u00e9rable et inadmissible<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, a revendiqu\u00e9 le syndicaliste. Pour lui, le 1<sup>er<\/sup>-Mai n\u2019est \u00ab\u00a0<i>pas un jour de f\u00eate, mais un jour de lutte<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, a-t-il insist\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>Les m\u00e9tiers d\u2019hommes sont mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. On a des diff\u00e9rences d\u2019avancement de carri\u00e8re li\u00e9es aux cong\u00e9s maternit\u00e9<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, regrette Nad\u00e8ge Bonanno, la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CGT de l\u2019h\u00f4pital de Manosque. \u00ab\u00a0<i>On a 81% de femmes \u00e0 l\u2019h\u00f4pital de Manosque, mais 86% de femmes en CDD<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, ajoute-t-elle. \u00ab\u00a0<i>Il y a une grande pr\u00e9carisation des femmes \u00e0 l\u2019h\u00f4pital<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, abonde Sandrine Daumeries, tr\u00e9sori\u00e8re adjointe de la CGT de l\u2019h\u00f4pital de Digne-les-Bains. \u00ab\u00a0<i>Il y a beaucoup plus d\u2019hommes dans les postes \u00e0 responsabilit\u00e9s, les directeurs<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, d\u00e9plore Anne-Laure Collado, secr\u00e9taire de la CGT de l\u2019h\u00f4pital de Digne.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> Un partage des t\u00e2ches in\u00e9galitaire\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>\u00ab\u00a0<i>Il y a un recul dans la mise en place du cong\u00e9 maladie ordinaire. On ne touche plus que 90% de son salaire. Cela touche particuli\u00e8rement les femmes, puisque cela concerne m\u00eame les femmes enceintes qui sont en arr\u00eat avant leur cong\u00e9 maternit\u00e9<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, regrette Ariane Sedes, cosecr\u00e9taire de la FSU 04 et r\u00e9f\u00e9rente acad\u00e9mique VSS au rectorat. \u00ab\u00a0<i>Le cong\u00e9 paternit\u00e9 n\u2019est pas suffisant pour qu\u2019il y ait un r\u00e9el partage des t\u00e2ches<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, ajoute-t-elle. Dans l\u2019\u00e9ducation aussi, les in\u00e9galit\u00e9s de genre sont encore marqu\u00e9es. \u00ab\u00a0<i>Les AESH, qui sont des accompagnantes essentielles pour les enfants en situation de handicap, subissent des temps partiels impos\u00e9s et sont contraintes de toucher des salaires tr\u00e8s bas<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, d\u00e9plore Ariane Sedes.<\/p>\n<p>L\u00e9a, militante au collectif f\u00e9ministe d\u00e9partemental qui travaille aupr\u00e8s d\u2019enfants dans un centre social de Forcalquier, constate ces in\u00e9galit\u00e9s au quotidien. \u00ab\u00a0<i>Je vois beaucoup de familles monoparentales. C\u2019est compliqu\u00e9 de trouver un mode de garde pour les mamans qui travaillent la nuit. Elles ne peuvent pas \u00e9voluer au niveau de leur carri\u00e8re<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, regrette-t-elle. \u00ab\u00a0<i>J\u2019ai surtout des mamans divorc\u00e9es qui g\u00e8rent en majorit\u00e9 les enfants. En plus, en ruralit\u00e9, elles ont des probl\u00e8mes de d\u00e9placement qui s\u2019ajoutent.<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>Il y a toujours des in\u00e9galit\u00e9s dans le monde du travail, des \u00e9carts de salaire et des diff\u00e9rences d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, alerte Marie-Th\u00e9r\u00e8se Fraboni du collectif Femmes 04 contre la guerre, qui lutte contre \u00ab\u00a0<i>la politique de Macron d\u2019embrigader et militariser la jeunesse<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/p>\n<p>Les femmes fran\u00e7aises gagnent en moyenne 21,8% de moins que les hommes hors emplois publics, selon les derniers chiffres de l\u2019Institut national de la statistique. Cet \u00e9cart ne s\u2019est r\u00e9duit que de 0,4 point en 2024, contre 0,9 point par an en moyenne de 2019 \u00e0 2023. \u00c0 ce rythme, il faudrait 54,5 ann\u00e9es avant que cet \u00e9cart moyen ne soit enti\u00e8rement r\u00e9sorb\u00e9. Les \u00e9carts de revenus s\u2019\u00e9levaient \u00e0 plus de 6\u00a0000 euros en 2024.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Militants CGT, PCF ou encore LFI &eacute;taient rassembl&eacute;s vendredi &agrave; Manosque pour le 1er-Mai. 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