{"id":28127,"date":"2026-04-30T11:34:00","date_gmt":"2026-04-30T09:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=28127"},"modified":"2026-04-30T12:00:13","modified_gmt":"2026-04-30T10:00:13","slug":"en-occitanie-les-syndicats-se-mobilisent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/04\/30\/en-occitanie-les-syndicats-se-mobilisent\/","title":{"rendered":"En Occitanie, les syndicats se mobilisent"},"content":{"rendered":"
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\u00ab<\/b>\u00a0<\/b>Une saign\u00e9e dans l\u2019\u00c9ducation nationale<\/b>\u00a0<\/b>\u00bb , St\u00e9phane Audebeau – <\/b>Cosecr\u00e9taire acad\u00e9mique du Snes-FSU Montpellier<\/b><\/i><\/p>\n

Contexte national oblige, ce 1er<\/sup>-Mai aura une saveur particuli\u00e8re pour St\u00e9phane Audebeau. \u00ab<\/i>\u00a0<\/i>Depuis longtemps des partis politiques veulent remettre en cause le 1<\/i>er<\/sup><\/i>-Mai, il faut le d\u00e9fendre en tant que jour f\u00e9ri\u00e9 et ch\u00f4m\u00e9 pour tout le monde<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, soutient le cosecr\u00e9taire acad\u00e9mique du Snes-FSU Montpellier, faisant r\u00e9f\u00e9rence au projet de loi \u2013 avort\u00e9 \u2013 de Gabriel Attal pour faire bosser des salari\u00e9s lors de ce jour historique de conqu\u00eates sociales.<\/p>\n

\u00ab\u00a0<\/i>Nous avons plusieurs revendications en vue de lutter contre la vie ch\u00e8re. L\u2019effondrement du pouvoir d\u2019achat est au c\u0153ur de l\u2019actualit\u00e9. La crise de l\u2019essence a des effets sur la fonction publique, notamment sur les salaires des cat\u00e9gories C et des AESH, AED<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, poursuit St\u00e9phane Audebeau. Le monde enseignant n\u2019est pas mieux loti. \u00ab\u00a0<\/i>Les fermetures de classes dans le premier degr\u00e9 continuent et des postes sont supprim\u00e9s dans le second degr\u00e9. Dans l\u2019H\u00e9rault, on continue de parler de saign\u00e9e dans l\u2019\u00c9ducation nationale au moment o\u00f9 on aurait pu avoir une bouff\u00e9e d\u2019air dans un contexte de baisse du nombre d\u2019\u00e9l\u00e8ves<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, soutient le syndicaliste. En effet, pas moins de 3\u00a0256 postes d\u2019enseignants seront supprim\u00e9s en septembre. Preuve en est, St\u00e9phane Audebeau sera pr\u00e9sent dans le cort\u00e8ge s\u00e9tois qui profitera de la manifestation pour s\u2019opposer \u00e0 la fermeture de deux classes sur l\u2019\u00cele Singuli\u00e8re. D\u2019autant que les arguments avanc\u00e9s par le minist\u00e8re peinent \u00e0 convaincre le syndicaliste. \u00ab\u00a0<\/i>Depuis 2017, pas moins de 8<\/i>\u00a0<\/i>000 postes ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s dans le second degr\u00e9. Mais sur la m\u00eame p\u00e9riode, le nombre d\u2019\u00e9l\u00e8ves a lui augment\u00e9.<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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\u00ab Leur objectif est de d\u00e9truire l\u2019h\u00f4pital public \u00bb, Pierre Renard – <\/b>D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 CGT au CHU de Montpellier<\/b><\/i><\/p>\n

D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 CGT au CHU de Montpellier, Pierre Renard insiste sur l\u2019importance du 1er-Mai \u00ab vu l\u2019\u00e9tat de d\u00e9gradation de l\u2019h\u00f4pital public. Tous les services sont touch\u00e9s par les non-renouvellements de postes, un management pathog\u00e8ne voire une maltraitance institutionnelle. Ce qu\u2019on subit, c\u2019est du jamais vu <\/i>\u00bb.<\/p>\n

Pour l\u2019infirmier, la sant\u00e9 publique en France est \u00e0 la crois\u00e9e des chemins avec le risque de prendre un virage am\u00e9ricain. Un mod\u00e8le de sant\u00e9 \u00e0 deux vitesses o\u00f9 seules les personnes ais\u00e9es pourront bien se soigner en payant dans le priv\u00e9 et les autres mal dans un secteur public d\u00e9grad\u00e9.<\/p>\n

Selon lui, l\u2019objectif du gouvernement et des directions de CHU est de \u00ab d\u00e9truire l\u2019h\u00f4pital public <\/i>\u00bb. Il en veut pour preuve le d\u00e9veloppement en phase test au CHU de Montpellier de l\u2019intelligence artificielle (IA) qui induit 12% de non-renouvellement de CDD et d\u00e9parts \u00e0 la retraite, soit d\u2019ici 5 ans moins 1 200 postes d\u2019administratifs au CHU (comptes rendus d\u2019examen, tarification \u00e0 l\u2019acte remplac\u00e9s par des logiciels…). \u00ab Si l\u2019\u00c9tat et des priv\u00e9s ont mis 15 millions d\u2019euros pour d\u00e9velopper cette IA ici, c\u2019est pour la mettre en place dans les autres CHU. <\/i>\u00bb Pierre Renard redoute des plans sociaux jusque dans l\u2019imagerie m\u00e9dicale avec des postes de radiologues menac\u00e9s.<\/p>\n

Moins d\u2019emplois signifie aussi moins de cotisations. \u00ab Le gouvernement dira alors que la Caisse de retraite dysfonctionne, qu\u2019il faut travailler plus longtemps et prendre des compl\u00e9mentaires sant\u00e9 pour se soigner. <\/i>\u00bb Pour le c\u00e9g\u00e9tiste, l\u2019h\u00f4pital incarne la volont\u00e9 de \u00ab privatiser tout le syst\u00e8me <\/i>\u00bb.<\/p>\n

Propos recueillis par R\u00e9my Cougnenc<\/p>\n

\u00ab On se bat d\u2019abord pour les justiciables \u00bb, Salom\u00e9 Auliard – <\/b>Avocate, copr\u00e9sidente du SAF N\u00eemes<\/b><\/i><\/p>\n

\u00ab \u00c0 l\u2019approche du 1er-Mai, je n\u2019attends pas de miracle. Le sujet qui nous occupe, en ce moment, c\u2019est surtout la gr\u00e8ve des avocats contre le projet de loi Sure de G\u00e9rald Darmanin. Cela fait des mois, voire des ann\u00e9es, qu\u2019on voit bien qu\u2019aucun moyen r\u00e9el n\u2019est donn\u00e9 \u00e0 la justice. Et l\u00e0, avec cette r\u00e9forme, on a le sentiment d\u2019aller vers un mod\u00e8le \u00e0 l\u2019am\u00e9ricaine, notamment avec le plaider-coupable en mati\u00e8re criminelle. L\u2019id\u00e9e, c\u2019est de faire des \u00e9conomies, mais toujours au d\u00e9triment des justiciables.<\/i><\/p>\n

Ce que nous refusons, c\u2019est une justice exp\u00e9ditive, sans vrai proc\u00e8s, qui irait peu \u00e0 peu vers la suppression des cours d\u2019assises ou des jur\u00e9s, parce qu\u2019ils co\u00fbteraient trop cher. Or, un proc\u00e8s, c\u2019est aussi le moment o\u00f9 l\u2019on entend les victimes, o\u00f9 l\u2019on comprend les parcours, les passages \u00e0 l\u2019acte, les responsabilit\u00e9s. C\u2019est essentiel.<\/i><\/p>\n

Pour moi, on est d\u00e9j\u00e0 dans une justice de classe. Avec les nouvelles contributions financi\u00e8res, on donne l\u2019impression qu\u2019il y aura de moins en moins de possibilit\u00e9s d\u2019acc\u00e9der \u00e0 la justice. On nous dit que c\u2019est pour aller plus vite, parce que les tribunaux sont engorg\u00e9s, mais on ne donne pas les moyens pour les d\u00e9sengorger. \u00c0 N\u00eemes, il manque une vingtaine de greffiers et greffi\u00e8res. Le ras-le-bol est r\u00e9el.<\/i><\/p>\n

Quand nous faisons gr\u00e8ve, nous perdons de l\u2019argent. Mais j\u2019ai vraiment le sentiment qu\u2019on se bat d\u2019abord pour les justiciables. Ce n\u2019est pas cette justice-l\u00e0 que nous voulons. Pour le 1er-Mai, je suis assez d\u00e9sabus\u00e9e : notre gr\u00e8ve n\u2019est pas vraiment entendue. Je manifesterai sans doute, \u00e0 titre personnel. \u00bb<\/i><\/p>\n

Propos recueillis par Axel Jolidon<\/p>\n

\u00ab Nous craignons qu\u2019il y ait moins de salari\u00e9s \u00bb, Philippe Milesi – <\/b>D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT chez Carrefour \u00e0 Al\u00e8s<\/b><\/i><\/p>\n

Vendredi 24 avril, les salari\u00e9s de Cora, devenu Carrefour \u00e0 Al\u00e8s, ont d\u00e9bray\u00e9 une heure pour s\u2019opposer au passage du magasin en location-g\u00e9rance. \u00ab Depuis qu\u2019on a \u00e9t\u00e9 rachet\u00e9s par Carrefour, nous sommes la fili\u00e8re Cora pour Carrefour et nous n\u2019avons donc pas les m\u00eames droits que les salari\u00e9s de Carrefour int\u00e9gr\u00e9. Ils ont des salaires plus \u00e9lev\u00e9s que les n\u00f4tres, des b\u00e9n\u00e9fices et des primes que nous n\u2019avons pas, ils n\u2019ont pas non plus de jour de carence pour la premi\u00e8re maladie alors que nous avons sept jours de carence. Pourtant nous avons la tenue, le badge, l\u2019enseigne et les produits de Carrefour mais nous n\u2019avons pas leur salaire<\/i> \u00bb, s\u2019indigne Philippe Milesi.<\/p>\n

Le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT de l\u2019hypermarch\u00e9 sait qu\u2019avec le passage en location-g\u00e9rance, c\u2019est-\u00e0-dire g\u00e9r\u00e9e par un propri\u00e9taire ext\u00e9rieur au groupe, il ne sera plus possible d\u2019obtenir les m\u00eames avantages que les salari\u00e9s de Carrefour int\u00e9gr\u00e9. D\u2019autant que ce rachat pourrait s\u2019accompagner de suppressions de postes : \u00ab La direction nous a annonc\u00e9 que nous \u00e9tions sur la liste des huit magasins anciennement Cora susceptibles de passer en location-g\u00e9rance donc on n\u2019aura jamais les accords int\u00e9gr\u00e9s et peut-\u00eatre m\u00eame que certains acquis que nous avons aujourd\u2019hui pourront \u00eatre revus. Nous craignons aussi qu\u2019il y ait moins de salari\u00e9s et que l\u2019on demande plus de polyvalence pour un salaire qui n\u2019augmente pas. Ils disent susceptibles de passer en location-g\u00e9rance mais on sait que c\u2019est d\u00e9j\u00e0 act\u00e9, qu\u2019il y a d\u00e9j\u00e0 le repreneur derri\u00e8re et pour amortir son investissement, on craint que cet investisseur diminue les effectifs comme \u00e7a c\u2019est fait sur d\u2019autres magasins. <\/i>\u00bb<\/p>\n

Propos recueillis par Tristan Arnaud<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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