{"id":26672,"date":"2026-04-17T07:04:00","date_gmt":"2026-04-17T05:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=26672"},"modified":"2026-04-17T10:19:53","modified_gmt":"2026-04-17T08:19:53","slug":"kem-one-somme-dagir-contre-lamiante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/04\/17\/kem-one-somme-dagir-contre-lamiante\/","title":{"rendered":"Kem One somm\u00e9 d\u2019agir contre l\u2019amiante"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>\u00ab<i> P<\/i><i>our nous, on a gagn\u00e9 une bataille. Mais pas la guerre.<\/i>\u00a0\u00bb Leur guerre, aux syndicalistes CGT de l\u2019usine p\u00e9trochimique Kem One, sur la plateforme de Lav\u00e9ra, c\u2019est celle contre l\u2019amiante et ses d\u00e9g\u00e2ts sur la sant\u00e9 comme l\u2019envisage le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT Geoffrey Del Baldo.<\/p>\n<p>Le comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE) du 2\u00a0avril a marqu\u00e9 un tournant dans la lutte des syndicalistes pour leur s\u00e9curit\u00e9 et leur sant\u00e9 au travail. Une motion adopt\u00e9e par l\u2019ensemble des \u00e9lus du personnel, moins une abstention, ouvre la voie \u00e0 une nouvelle politique de pr\u00e9vention, et des actes. Cette motion que <i>La Marseillaise<\/i> a pu consulter fait part de \u00ab\u00a0<i>la plus grande inqui\u00e9tude des \u00e9lus quant \u00e0 l\u2019absence d\u2019une politique structur\u00e9e, document\u00e9e et effective de pr\u00e9vention du risque amiante sur le site<\/i>\u00a0\u00bb, en violation du Code du travail selon les auteurs, \u00ab\u00a0<i>exposant directement la sant\u00e9 et la vie des travailleurs \u00e0 un risque canc\u00e9rog\u00e8ne av\u00e9r\u00e9<\/i>\u00a0\u00bb. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, les syndicats au travers de leur motion mettent en cause un \u00ab\u00a0<i>traitement superficiel et non conforme au cadre r\u00e9glementaire du risque amiante<\/i>\u00a0\u00bb dans le document unique d\u2019\u00e9valuation des risques professionnels de l\u2019entreprise, ainsi que l\u2019absence d\u2019\u00e9valuation sp\u00e9cifique des unit\u00e9s de travail expos\u00e9es \u00e0 des agents chimiques dangereux pr\u00e9sents sur le site.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> \u00ab\u00a0Aucune pr\u00e9vention\u00a0\u00bb\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>De m\u00eame, \u00ab\u00a0<i>les \u00e9lus ont constat\u00e9 l\u2019absence totale d\u2019une politique coh\u00e9rente, document\u00e9e et effective de pr\u00e9vention du risque amiante sur le site avant 2019<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, jugeant les actions entreprises depuis \u00ab\u00a0<i>largement sous dimensionn\u00e9es et insuffisantes face aux risques et expositions av\u00e9r\u00e9s<\/i>\u00a0\u00bb. Soit des proc\u00e9dures de rep\u00e9rages avant travaux sur des installations anciennes \u00ab\u00a0<i>non syst\u00e9matiques<\/i>\u00a0\u00bb, des interventions sans rep\u00e9rage, l\u2019absence de plan de retrait ou de confinement lorsque des mat\u00e9riaux amiant\u00e9s sont identifi\u00e9s, l\u2019absence de formation et la \u00ab\u00a0<i>d\u00e9faillance du suivi m\u00e9dical<\/i>\u00a0\u00bb sp\u00e9cifiques pour les travailleurs expos\u00e9s.<\/p>\n<p>C\u2019est dans ce contexte que la direction du site Kem One de Lav\u00e9ra est mise en demeure par les \u00e9lus du CSE de prendre une somme de mesures selon un \u00e9ch\u00e9ancier de 0 \u00e0 24\u00a0mois, en y associant le Service de sant\u00e9 au travail. Parmi les mesures imm\u00e9diates exig\u00e9es, la formation g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e des personnels et la cr\u00e9ation d\u2019une commission des expositions. \u00c0 court terme, de 3 \u00e0 12\u00a0mois, de cartographier l\u2019ensemble du site par zone, b\u00e2timent et service de mani\u00e8re mat\u00e9rialis\u00e9e, de fournir \u00ab\u00a0<i>un \u00e9tat des lieux complet et document\u00e9 du risque amiante sur le site<\/i>\u00a0\u00bb. Plus encore, la mise en place du suivi m\u00e9dical renforc\u00e9 pour tous les travailleurs expos\u00e9s, en lien avec la m\u00e9decine du travail et en \u00e9tablissant les fiches d\u2019exposition individuelles, de mani\u00e8re r\u00e9troactive.<\/p>\n<p>Pour Geoffrey Del Baldo, cette \u00ab\u00a0<i>victoire<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb r\u00e9side dans le fait de \u00ab\u00a0<i>contraindre la direction dans la dur\u00e9e<\/i>\u00a0\u00bb par le suivi des mesures prises par le CSE. \u00ab\u00a0<i>Ce n\u2019est que le d\u00e9but, nous resterons exigeants<\/i>\u00a0\u00bb, promet le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT. En perspective, la demande de reclassement des installations comme site amiant\u00e9, initi\u00e9e par la CGT, qui permettrait de pr\u00e9tendre au pr\u00e9judice d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 des travailleurs expos\u00e9s ainsi que le d\u00e9part \u00e0 la retraite anticip\u00e9 sous conditions. \u00ab\u00a0<i>M\u00eame si demain le dossier de reclassement n\u2019aboutit pas, nous aurons d\u00e9j\u00e0 obtenu quelque chose pour la sant\u00e9 des salari\u00e9s \u00e0 long terme<\/i>\u00a0\u00bb, conclut Geoffrey Del Baldo. Alors que le futur du <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.lamarseillaise.fr\/social\/la-greve-de-la-derniere-chance-a-kem-one-JD19921679\" target=\"_blank\">groupe Kem One s\u2019assombrit avec le d\u00e9part annonc\u00e9 du fonds Apollo<\/a> propri\u00e9taire, la lutte syndicale offre encore des espoirs \u00e0 l\u2019horizon. Contact\u00e9e, la direction n\u2019a pas donn\u00e9 suite \u00e0 nos sollicitations.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&laquo; Pour nous, on a gagn&eacute; une bataille. 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