{"id":24948,"date":"2026-03-31T07:37:00","date_gmt":"2026-03-31T05:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=24948"},"modified":"2026-04-04T08:01:43","modified_gmt":"2026-04-04T06:01:43","slug":"a-sanofi-des-salaires-errones-depuis-trois-mois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/03\/31\/a-sanofi-des-salaires-errones-depuis-trois-mois\/","title":{"rendered":"\u00c0 Sanofi, des salaires erron\u00e9s depuis trois mois"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Des salaires de seulement quelques centaines d\u2019euros, pas de salaire ou m\u00eame des salaires n\u00e9gatifs. Depuis le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier, de nombreux salari\u00e9s du groupe Sanofi subissent des erreurs et d\u2019importantes coupes dans leur paie. Sur le site de Sisteron, la CGT constate \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>jusqu\u2019\u00e0 25 ou 30% d\u2019\u00e9cart de salaire<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb. Certains salari\u00e9s ont d\u00fb abandonner leur projet immobilier, leur cr\u00e9dit, ou ont fini \u00e0 l\u2019h\u00f4pital ou en arr\u00eat maladie \u00e0 cause du stress g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par ces dysfonctionnements.<\/p>\n<p>Ces erreurs importantes sont dues \u00e0 l\u2019externalisation pratiqu\u00e9e par le groupe Sanofi, qui a mandat\u00e9 le prestataire am\u00e9ricain ADP (Automatic Data Processing) pour g\u00e9rer les salaires de ses travailleurs. \u00ab\u00a0<i>C\u2019est la catastrophe, depuis trois mois, les erreurs s\u2019accumulent et il n\u2019y a pas de r\u00e9gularisation derri\u00e8re<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, d\u00e9plore Ludovic Veyret, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT sur le site de Sisteron. Tous les mois, les salari\u00e9s doivent passer des heures \u00e0 \u00e9plucher et tenter de d\u00e9chiffrer leur fiche de paie en qu\u00eate des erreurs de salaire, de plus en plus complexes \u00e0 comprendre. \u00ab\u00a0<i>On n\u2019a pas les comp\u00e9tences pour v\u00e9rifier nos fiches de paie, on demande des mesures, un cabinet de comptable sur site et une r\u00e9gularisation des salaires manquants dans les plus brefs d\u00e9lais<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, insiste le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> Un droit d\u2019alerte\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>Parfois, des heures de travail ou des p\u00e9riodes de cong\u00e9 ne sont pas prises en compte dans le calcul des salaires. La CGT du site a d\u00e9clench\u00e9 un droit d\u2019alerte \u00ab\u00a0<i>pour atteinte aux droits des salari\u00e9s<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb. \u00ab\u00a0<i>Normalement, l\u2019employeur est oblig\u00e9 de mener une enqu\u00eate dans les plus brefs d\u00e9lais pour savoir quelle mesure il peut mettre en place pour faire cesser cette atteinte aux droits des salari\u00e9s<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, explique Ludovic Veyret. Mais dans ce cas-l\u00e0, \u00ab\u00a0<i>Sanofi nous a r\u00e9pondu qu\u2019ils ne souhaitaient pas poursuivre la proc\u00e9dure. On leur a \u00e9crit que c\u2019\u00e9tait un manquement au Code du travail et \u00e0 leurs obligations<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, selon la CGT. Le syndicat compte saisir les prud\u2019hommes, r\u00e9clamer des dommages et int\u00e9r\u00eats pour compenser le pr\u00e9judice subi et d\u00e9poser un r\u00e9f\u00e9r\u00e9 au tribunal, ainsi qu\u2019un \u00ab\u00a0<i>droit d\u2019alerte collectif<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>Aujourd\u2019hui, on est coinc\u00e9s. C\u2019est aberrant d\u2019en \u00eatre \u00e0 ce point-l\u00e0. On se demande comment on va trouver des nouvelles mol\u00e9cules si on n\u2019arrive m\u00eame pas \u00e0 payer les salari\u00e9s<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, lance Ludovic Veyret. \u00ab\u00a0<i>Il y a une perte de confiance totale<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, r\u00e9sume le syndicaliste. La CGT du site de Sisteron est plut\u00f4t r\u00e9ticente \u00e0 appeler \u00e0 la gr\u00e8ve, qui causerait une perte de salaire suppl\u00e9mentaire, mais reste d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 faire entendre la voix des travailleurs de Sanofi et pense organiser une manifestation dans la semaine \u00e0 venir. \u00ab\u00a0<i>Se mettre en gr\u00e8ve, c\u2019est perdre de l\u2019argent pour r\u00e9clamer son d\u00fb<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, regrette Ludovic Veyret.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>Je ne comprends pas que l\u2019entreprise, le directeur du site, ne puissent pas prendre de mesures. On fait quand m\u00eame un b\u00e9n\u00e9fice de 9<\/i><i>\u00a0<\/i><i>milliards d\u2019euros \u00e0 l\u2019ann\u00e9e. Sanofi a les moyens de prendre un cabinet de comptable s\u2019ils n\u2019ont pas les ressources en interne pour v\u00e9rifier et r\u00e9gulariser les salaires<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, lance le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9. 2\u00a0400\u00a0salari\u00e9s pourraient \u00eatre concern\u00e9s. Mais la CGT estime qu\u2019ils sont plus nombreux \u00e0 \u00eatre touch\u00e9s.<\/p>\n<p>Contact\u00e9e par <i>La<\/i><i>\u00a0<\/i><i>Marseillaise<\/i>, la direction n\u2019a pu \u00eatre jointe. \u00ab\u00a0<i>D\u00e8s l\u2019identification de ces situations, un dispositif de suivi renforc\u00e9 a \u00e9t\u00e9 activ\u00e9 avec ADP<\/i>\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0<i>les cas individuels font l\u2019objet d\u2019un traitement prioritaire<\/i>\u00a0\u00bb, assure cependant \u00e0 l\u2019AFP Sanofi, qui pr\u00e9cise qu\u2019\u00ab\u00a0<i>une phase de stabilisation d\u2019environ quatre mois est en cours afin de garantir la fiabilit\u00e9 durable du processus de paie<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Selon le syndicat, des salari\u00e9s en arr\u00eat maladie ou en pr\u00e9retraite n\u2019ont touch\u00e9 aucun salaire pendant deux mois, sur le site de Sisteron. Lorsque les travailleurs rencontrent ces probl\u00e8mes de salaires, les repr\u00e9sentants du personnel tentent de se tourner vers le service RH, mais \u00ab\u00a0<i>il n\u2019y a plus personne sur site, seulement la DRH et un CDD<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>\u00ab\u00a0Une perte <br \/>de confiance totale\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ludovic Veyret, syndicaliste<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Des salaires de seulement quelques centaines d&rsquo;euros, pas de salaire ou m&ecirc;me des salaires n&eacute;gatifs. 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