{"id":21480,"date":"2026-03-02T08:49:00","date_gmt":"2026-03-02T06:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=21480"},"modified":"2026-03-06T08:53:07","modified_gmt":"2026-03-06T06:53:07","slug":"les-salaries-du-groupe-cosquer-mediterranee-en-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/03\/02\/les-salaries-du-groupe-cosquer-mediterranee-en-greve\/","title":{"rendered":"Les salari\u00e9s du groupe Cosquer M\u00e9diterran\u00e9e en gr\u00e8ve"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Ils sont une dizaine de salari\u00e9s, en ce dimanche matin, \u00e0 s\u2019\u00eatre r\u00e9unis devant le site Cosquer M\u00e9diterran\u00e9e \u00e0 Marseille. Alors que le lieu s\u2019appr\u00eate \u00e0 ouvrir ses portes pour l\u2019une des journ\u00e9es les plus anim\u00e9es de la semaine, l\u2019effectif, dont une partie est en gr\u00e8ve \u00e0 l\u2019appel de la CGT Cosquer, sera amput\u00e9 de moiti\u00e9. Le mouvement, est soutenu par l\u2019Union locale CGT Saint-Lazare Joliette.<\/p>\n<p>Ana\u00efs Reymond, syndiqu\u00e9e CGT, travaille depuis mai\u00a02022 pour la Grotte Cosquer (exploit\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 Kl\u00e9ber Rossillon). La mobilisation doit permettre de<i> <\/i>\u00ab<i>\u00a0<\/i><i>d\u00e9fendre nos conditions de travail, \u00e9voquer les soucis de s\u00e9curit\u00e9 sur site, parler de la probl\u00e9matique du sous-effectif, de la pression constante depuis l\u2019arriv\u00e9e de la nouvelle directrice, le manque d\u2019\u00e9quipement <\/i>[talkies-walkies, audioguides, casques&#8230;], <i>d\u2019hygi\u00e8ne <\/i><i>\u2013<\/i><i> on est envahis par les cafards les visiteurs aussi peuvent les apercevoir <\/i><i>\u2013<\/i><i> et les n\u00e9gociations annuelles obligatoires<\/i> (NAO) <i>sont<\/i> <i>insuffisantes<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, \u00e9gr\u00e8ne Ana\u00efs Reymond. Les travailleurs via leur syndicat revendiquent une augmentation de salaire pour tous les salari\u00e9s pay\u00e9s au Smic, une prime pour les dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s travaill\u00e9s, une prime polyvalence et une prime d\u2019anciennet\u00e9. Des exigences rest\u00e9es lettre morte.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> Une gr\u00e8ve reconductible ?\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>\u00ab<i> On a l\u2019impression de ne pas \u00eatre \u00e9cout\u00e9s, de ne pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb<i>,<\/i> t\u00e9moigne Nicolas Martinez, syndiqu\u00e9 CGT.<i> <\/i>\u00ab<i>\u00a0<\/i><i>Le dialogue<\/i> [avec la direction, Ndlr] <i>est tendu avec l\u2019ensemble des salari\u00e9s<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb<i>,<\/i> ajoute Ana\u00efs Reymond. \u00c0 la liste des revendications, s\u2019ajoute un \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>climat de pression et de surveillance constante<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, qui serait instaur\u00e9 par des cam\u00e9ras de vid\u00e9osurveillance, utilis\u00e9es pour \u00e9pier les faits et gestes des employ\u00e9s, toujours selon les gr\u00e9vistes. Mais aussi le licenciement r\u00e9cent d\u2019une coll\u00e8gue, consid\u00e9r\u00e9 comme \u00ab\u00a0abusif\u00a0\u00bb par le syndicat CGT. Selon eux, cette salari\u00e9e, en poste depuis moins d\u2019un an, aurait \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9e pour ne pas s\u2019\u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement de galette des rois \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>\u00e9v\u00e9nement non obligatoire<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb<i>,<\/i> et pour un<i> <\/i>\u00ab<i>\u00a0<\/i><i>geste maladroit<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb pr\u00e9cise Ana\u00efs Reymond. Elle n\u2019aurait pas saisi les prud\u2019hommes \u00e0 ce stade. \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>On a beaucoup de soucis au sein de l\u2019organisme et une charge mentale au travail,<\/i> ajoute Shayma, qui travaille depuis plus d\u2019un an sur le site.<i> Le salaire ne suffit pas, on a des visiteurs toute la journ\u00e9e, on a la pression. C\u2019est d\u00e9sordonn\u00e9. On a fait remonter ces probl\u00e8mes \u00e0 la direction mais \u00e7a n\u2019a pas abouti.<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb<\/p>\n<p>Parmi les probl\u00e9matiques internes soulev\u00e9es par les salari\u00e9s en gr\u00e8ve, les soucis de sous-effectif et du \u00ab\u00a0turn-over\u00a0\u00bb sont r\u00e9guli\u00e8rement \u00e9voqu\u00e9s. Pour rappel, en mars dernier, les salari\u00e9s du service d\u2019accueil et de billetterie du groupe Cosquer M\u00e9diterran\u00e9e \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 en gr\u00e8ve pour des raisons similaires. \u00c0 ce jour, les gr\u00e9vistes estiment que la gr\u00e8ve pourrait \u00eatre reconduite, dans le cas o\u00f9 les revendications des salari\u00e9s ne seraient pas entendues.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p><i>Sollicit\u00e9e, la direction du groupe Cosquer M\u00e9diterran\u00e9e n\u2019a pas pu nous r\u00e9pondre, \u00e0 l\u2019heure ou nous <\/i><i>\u00e9crivons ces lignes.<\/i><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ils sont une dizaine de salari&eacute;s, en ce dimanche matin, &agrave; s&rsquo;&ecirc;tre r&eacute;unis devant le site Cosquer M&eacute;diterran&eacute;e &agrave; Marseille. 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