{"id":17822,"date":"2026-01-28T14:26:00","date_gmt":"2026-01-28T12:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=17822"},"modified":"2026-02-02T12:50:26","modified_gmt":"2026-02-02T10:50:26","slug":"a-eurenco-a-sorgues-la-colere-monte-malgre-des-resultats-record","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/01\/28\/a-eurenco-a-sorgues-la-colere-monte-malgre-des-resultats-record\/","title":{"rendered":"\u00c0 Eurenco, \u00e0 Sorgues, la col\u00e8re monte malgr\u00e9 des r\u00e9sultats record"},"content":{"rendered":"
\n

\u00ab<\/i>\u00a0<\/i>P<\/i>lus ils font du chiffre, moins on est augment\u00e9s alors qu\u2019on bosse de plus en plus<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb<\/i>, glisse, amer, un employ\u00e9 du site Eurenco Sorgues, mardi 27 janvier. Un rassemblement \u00e9tait organis\u00e9 conjointement par la CGT et Force ouvri\u00e8re, accompagn\u00e9 d\u2019une gr\u00e8ve de 20h, la veille, jusqu\u2019\u00e0 4\u00a0heures du matin, ce mercredi, afin de revendiquer de meilleures conditions de travail.<\/p>\n

Ils \u00e9taient ainsi plus d\u2019une centaine \u00e0 se rassembler devant le site de production d\u2019explosifs \u00e0 l\u2019appel des deux syndicats, apr\u00e8s avoir refus\u00e9 de signer les n\u00e9gociations annuelles obligatoires avec la direction. Une centaine de personnes se sont \u00e9galement r\u00e9unies sur le site Eurenco de Bergerac (Dordogne). De 11h \u00e0 13h, les entr\u00e9es de camions sur le site ont \u00e9t\u00e9 bloqu\u00e9es par les salari\u00e9s. Contact\u00e9e, la direction d\u2019Eurenco n\u2019a pas r\u00e9pondu aux sollicitations de La<\/i>\u00a0<\/i>Marseillaise<\/i>. Le contact entre syndicats et direction n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 r\u00e9tabli.<\/p>\n

Parmi les revendications communes figure une revalorisation g\u00e9n\u00e9rale des salaires de 130\u00a0euros bruts pour chaque employ\u00e9. \u00ab\u00a0C\u2019est en lien avec les excellents r\u00e9sultats de l\u2019entreprise. Les augmentations ne suivent pas<\/i>\u00a0\u00bb, regrette J\u00e9r\u00e9my Caill\u00e9, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral central CGT Eurenco. \u00ab\u00a0Ce n\u2019est pas coh\u00e9rent avec la sant\u00e9 de l\u2019entreprise<\/i>\u00a0\u00bb, abonde J\u00e9r\u00e9my Durou, son homologue chez Force ouvri\u00e8re. Ils avancent comme preuves un carnet de commandes \u00ab\u00a0complet jusqu\u2019en 2040<\/i>\u00a0\u00bb et un objectif de \u00ab\u00a01<\/i>\u00a0<\/i>milliard d\u2019euros de chiffre d\u2019affaires \u00e0 horizon 2030<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, citant les propos du PDG, Thierry Francou, dans le m\u00e9dia sp\u00e9cialis\u00e9 La<\/i>\u00a0<\/i>Lettre<\/i>. Une ouverture du capital de l\u2019entreprise \u00e9tait m\u00eame envisag\u00e9e.<\/p>\n

\u00ab\u00a0On sait tr\u00e8s bien ce que l\u2019on fabrique. Mais il ne faut pas que l\u2019argent remonte uniquement dans les poches de nos actionnaires. Ils vont se faire de l\u2019argent sur notre travail. Et \u00e7a, c\u2019est inacceptable o\u00f9 que ce soit<\/i>\u00a0\u00bb, souligne le responsable syndical CGT. Il est \u00e9galement reproch\u00e9 au PDG de s\u2019\u00eatre augment\u00e9 de 12% derni\u00e8rement, soit bien plus que les 1,4% propos\u00e9s aux ouvriers, en d\u00e9cembre. Devant les grilles orn\u00e9es de drapeaux syndicaux, Jean-Louis, chef d\u2019\u00e9quipe salari\u00e9 depuis huit ans, r\u00e9clame \u00ab\u00a0un effort<\/i>\u00a0\u00bb, alors \u00ab\u00a0qu\u2019on n\u2019arr\u00eate pas le travail en 3\/8<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb. \u00ab\u00a0On aimerait \u00eatre reconnus \u00e0 notre juste valeur<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, appuie l\u2019un de ses coll\u00e8gues.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Prime d\u2019anciennet\u00e9\n <\/div>\n
\n

Au total, quatre revendications ont \u00e9t\u00e9 construites conjointement. La seconde concerne la revalorisation de la prime d\u2019anciennet\u00e9, qui passerait de 15% \u00e0 20%. \u00ab\u00a0<\/i>Ils sont sur le minimum. Le but est de valoriser l\u2019exp\u00e9rience car ce que l\u2019on fait ici ne s\u2019apprend que sur place. Ce n\u2019est pas un privil\u00e8ge, ce n\u2019est que justice<\/i>\u00a0\u00bb, affirme J\u00e9r\u00e9my Caill\u00e9.<\/p>\n

Les syndicats demandent aussi une prise en charge plus importante de la mutuelle et de la pr\u00e9voyance par l\u2019entreprise. \u00ab\u00a0Passer la prise en charge de 60 \u00e0 70% ne ferait que compenser les augmentations du co\u00fbt de la vie. Il faut rappeler que des produits dangereux sont manipul\u00e9s quotidiennement<\/i>\u00a0\u00bb, assure le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 FO.<\/p>\n

Enfin, ils r\u00e9clament la transformation des contrats d\u2019int\u00e9rim en CDI. \u00ab\u00a0Certaines \u00e9quipes sont constitu\u00e9es \u00e0 30% d\u2019int\u00e9rimaires. Ce sont des gens que l\u2019on maintient volontairement dans la pr\u00e9carit\u00e9<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, d\u00e9plorent les responsables syndicaux.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"« Plus ils font du chiffre, moins on est augmentés alors qu’on bosse de plus en plus », glisse, amer, un employé du site Eurenco Sorgues, mardi 27 janvier. Un rassemblement était organisé …","protected":false},"author":1,"featured_media":17823,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3926,3925,331],"tags":[195,1481,1472,563,613,364,171],"news-destination":[3944],"news-source":[475],"is_homepage":[],"ta_other":[],"class_list":["post-17822","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accueil-merge","category-accueil-third","category-social","tag-conditions-de-travail","tag-force-ouvriere","tag-negociations","tag-production","tag-rassemblement","tag-syndicats","tag-vaucluse","news-destination-homepage","news-source-website"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17822"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17864,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17822\/revisions\/17864"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17822"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=17822"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=17822"},{"taxonomy":"is_homepage","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/is_homepage?post=17822"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=17822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}