{"id":17477,"date":"2026-01-24T07:59:01","date_gmt":"2026-01-24T05:59:01","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=17477"},"modified":"2026-01-29T18:37:18","modified_gmt":"2026-01-29T16:37:18","slug":"la-prefecture-a-debloque-la-situation-des-trois-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/01\/24\/la-prefecture-a-debloque-la-situation-des-trois-salaries\/","title":{"rendered":"La pr\u00e9fecture a d\u00e9bloqu\u00e9 la situation des trois salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>V<i>ous nous avez sauv\u00e9s<\/i><i>\u00a0<\/i><i>! Je vais recevoir ma carte de s\u00e9jour qui sera valable jusqu\u2019en 2035 et je reprends le travail lundi. Merci, merci<\/i><i>\u00a0<\/i><i>! J\u2019\u00e9tais d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e. Je me demandais comment j\u2019allais faire. Merci \u00e0 La<\/i><i>\u00a0<\/i><i>Marseillaise, vous \u00eates notre sauveur<\/i><i>\u00a0<\/i><i>!<\/i>\u00a0\u00bb, exulte Mariama, 43\u00a0ans, m\u00e8re de quatre\u00a0enfants \u00e2g\u00e9s de 9 \u00e0 16\u00a0ans, dont le titre de s\u00e9jour avait expir\u00e9 malgr\u00e9 ses d\u00e9marches pour son renouvellement. Elle nous confirme la reprise lundi de son contrat de travail d\u2019agent de production chez Kalhyge. La blanchisserie industrielle du chemin de Saint-Jean-du D\u00e9sert (5<sup>e<\/sup>) avait d\u00fb la suspendre, dans l\u2019attente du renouvellement de sa carte d\u00e9cennale de s\u00e9jour.<\/p>\n<p>Une carte de s\u00e9jour provisoire de trois mois lui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e jeudi avec une convocation pour se voir remettre sa nouvelle et troisi\u00e8me carte de s\u00e9jour de dix\u00a0ans. Elle avait per\u00e7u son dernier salaire de 1\u00a0700\u00a0euros et s\u2019accrochait \u00e0 la promesse faite par son employeur de la reprendre d\u00e8s qu\u2019elle obtiendrait la carte. L\u2019entreprise n\u2019avait pas d\u2019alternative, le Code du travail l\u2019oblige dans cette situation \u00e0 suspendre la relation contractuelle. Mariama consultait r\u00e9guli\u00e8rement son dossier en ligne qui lui indiquait que sa nouvelle carte \u00e9tait \u00ab\u00a0en construction\u00a0\u00bb.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> \u00ab\u00a0Tous les salari\u00e9s \u00e9taient contents\u00a0\u00bb\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>Le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT de l\u2019entreprise, Kamel Bouanani, s\u2019\u00e9tait imm\u00e9diatement mobilis\u00e9 pour venir en aide \u00e0 cette m\u00e8re et \u00e0 deux autres salari\u00e9s de l\u2019entreprise plac\u00e9s dans la m\u00eame situation\u00a0: le dossier de renouvellement \u00e9tait quelque part en stand-by dans les m\u00e9andres informatiques de la plateforme Anef (Administration num\u00e9rique pour les \u00e9trangers en France) qui depuis juillet\u00a02024 d\u00e9mat\u00e9rialise compl\u00e8tement les d\u00e9marches. Pour le syndicaliste, cela g\u00e9n\u00e8re des situations extr\u00eamement injustes et p\u00e9nalisantes. \u00ab\u00a0<i>Les salari\u00e9s comme les employeurs se retrouvent sans recours imm\u00e9diat, la d\u00e9cision relevant exclusivement de la pr\u00e9fecture. Cette situation cr\u00e9e une impasse sociale et humaine inacceptable.<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb<\/p>\n<p>Faute de titre de s\u00e9jour valide, le Code du travail ne laisse en r\u00e9alit\u00e9 pas de choix \u00e0 l\u2019employeur, sauf \u00e0 s\u2019exposer \u00e0 des poursuites p\u00e9nales. \u00ab\u00a0<i>Nul ne peut, directement ou par personne interpos\u00e9e, embaucher, conserver \u00e0 son service ou employer pour quelque dur\u00e9e que ce soit un \u00e9tranger non muni du titre l\u2019autorisant \u00e0 exercer une activit\u00e9 salari\u00e9e en France<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb dispose l\u2019article L. 8256-2 du Code du travail modifi\u00e9 en janvier\u00a02024 qui punit sa violation de cinq ans de prison et d\u2019une amende de 30\u00a0000\u00a0euros. L\u2019amende est en outre appliqu\u00e9e \u00ab\u00a0<i>autant de fois qu\u2019il y a d\u2019\u00e9trangers concern\u00e9s<\/i>\u00a0\u00bb. La loi Immigration de janvier\u00a02024 a m\u00eame ajout\u00e9 une amende administrative \u00e0 l\u2019employeur allant jusqu\u2019\u00e0 5\u00a0000\u00a0fois le minimum garanti soit plus de 20\u00a0000\u00a0euros par salari\u00e9 en infraction.<\/p>\n<p>L\u2019article de <i>La<\/i><i>\u00a0<\/i><i>Marseillaise <\/i>relatant cette terrible injustice aux lourdes cons\u00e9quences humaines et sociales, a fait imm\u00e9diatement r\u00e9agir la Pr\u00e9fecture des Bouches-du-Rh\u00f4ne dont les agents se sont investis pour d\u00e9bloquer la situation. \u00ab\u00a0<i>C\u2019est bon pour nos coll\u00e8gues. Un reprend le travail cet apr\u00e8s-midi et les deux autres lundi<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, soupire de soulagement Kamel Bouanani. \u00ab\u00a0<i>Tous les salari\u00e9s \u00e9taient contents d\u2019apprendre que leurs coll\u00e8gues reprennent et au nom de tous les salari\u00e9s nous remercions beaucoup La<\/i><i>\u00a0<\/i><i>Marseillaise d\u2019avoir relay\u00e9 notre alerte.<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb La CGT a revendiqu\u00e9 de mani\u00e8re constante la d\u00e9livrance d\u2019un titre de s\u00e9jour de plein droit pour tout travailleur.<\/p>\n<p>Des dysfonctionnements de la plateforme Anef remontent r\u00e9guli\u00e8rement et sont d\u00e9nonc\u00e9s comme des atteintes \u00e0 l\u2019exercice effectif des droits au s\u00e9jour. Il faut saluer l\u2019intervention rapide de la pr\u00e9fecture des Bouches-du-Rh\u00f4ne d\u00e9sireuse de trouver une solution pour ces trois travailleurs.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vous nous avez sauv&eacute;s&nbsp;! 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