{"id":16973,"date":"2026-01-19T20:33:00","date_gmt":"2026-01-19T18:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=16973"},"modified":"2026-01-23T09:02:56","modified_gmt":"2026-01-23T07:02:56","slug":"a-marseille-premiers-pas-des-salaries-did-logistics-aux-prudhommes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2026\/01\/19\/a-marseille-premiers-pas-des-salaries-did-logistics-aux-prudhommes\/","title":{"rendered":"\u00c0 Marseille, premiers pas des salari\u00e9s d\u2019ID Logistics aux prud\u2019hommes"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Le 15 octobre 2025, ma\u00eetre Mathilde Lant\u00e9 versait 20 litiges aux affaires du Conseil de prud\u2019hommes. C\u2019est avec cette s\u00e9ance de conciliation que la bataille d\u00e9marre pour ces vingt salari\u00e9s, qui refusent de faire les frais \u00e0 si bon compte de la mesure de licenciement peu cavali\u00e8re de leur employeur. ID Logistics s\u00e9lective\u00a03 a us\u00e9 d\u2019une clause de mobilit\u00e9 lui permettant de proposer un poste \u00e0 plus de 100\u00a0km de leur domicile aux 47\u00a0pr\u00e9parateurs de colis employ\u00e9s sur le hangar ouvert \u00e0 Saint-Antoine (15<sup>e<\/sup>), deux ans plus t\u00f4t.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>On veut retrouver nos droits, notre dignit\u00e9. Et, au-del\u00e0, on souhaite que ce proc\u00e8s serve \u00e0 d\u2019autres. Il faut mettre un terme \u00e0 cette pratique de licenciements d\u00e9guis\u00e9s<\/i>\u00a0\u00bb, explique Alex Regnault, porte-parole des ex-salari\u00e9s. Pour ces contractuels pr\u00e9caires du g\u00e9ant de la logistique, qui ont travaill\u00e9 sans rel\u00e2che dans des locaux d\u00e9labr\u00e9s et mal \u00e9quip\u00e9s, cette clause qui excluait tout d\u00e9dommagement de transport, \u00e9tait \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>innacceptable. Et elle a \u00e9t\u00e9 le pr\u00e9texte \u00e0 des licenciements pour faute grave. Ce qui a permis \u00e0 la direction de masquer un motif \u00e9conomique, d\u2019\u00e9viter un plan de sauvegarde de l\u2019emploi<\/i>\u00a0\u00bb, estime-t-il. Un terme brutal est mis \u00e0 leur contrat la veille des f\u00eates de No\u00ebl, apr\u00e8s une lutte de plus d\u2019un mois, avec une gr\u00e8ve et des d.\u00e9brayages pour conserver leur travail.<\/p>\n<p>Travail qui consistait en grande partie \u00e0 d\u00e9charger des camions, \u00e9tiquetter des centaines de paquets par jour. \u00ab\u00a0<i>On manipulait des colis, certains pesaient plus de 55<\/i><i>\u00a0<\/i><i>kg<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, t\u00e9moignent les salari\u00e9s. Un travail difficile dans des conditions souvant extr\u00eamement \u00e9prouvantes. \u00ab\u00a0<i>Il pleuvait \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de l\u2019entrep\u00f4t. En hiver, on avait les mains gel\u00e9es, un \u00e9t\u00e9, on \u00e9touffait <\/i>\u00bb. Exploit\u00e9s, ils ont tenu jusqu\u2019au bout\u00a0: \u00ab\u00a0<i>Parce qu\u2019on a besoin d\u2019un travail, pour vivre, se loger, \u00e9lever nos enfants<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> 6\u00a0000 de plus en 2026\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>La m\u00e9thode de l\u2019employeur, leader international de la logistique contractuelle, blesse d\u2019autant plus profond\u00e9ment ces licenci\u00e9s qu\u2019ils n\u2019ont pas m\u00e9nag\u00e9 leurs efforts. \u00ab\u00a0<i>On s\u2019est senti trahi. Et une faute grave, \u00e7a vous poursuit sur un CV<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, l\u00e2che Alex. Ce mardi matin, c\u2019est la t\u00eate haute et sur le terrain judiciaire qu\u2019ils passent \u00e0 l\u2019offensive, esp\u00e9rant faire jurisprudence. En menant la lutte \u00e0 Marseille, Za\u00efr, Leila, Abdul, Robert, Mohammed ou Alex ont r\u00e9alis\u00e9 \u00ab\u00a0<i>que d\u2019autres salari\u00e9s subissaient le m\u00eame sort sur d\u2019autres sites et qu\u2019il y avait une bataille collective \u00e0 mener<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/p>\n<p>Les audiences s\u2019ouvrent \u00e0 Marseille alors que le groupe, qui a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 un chiffre d\u2019affaires de 3,3\u00a0milliards d\u2019euros en 2024, annonce sur son site vouloir pour 2026 \u00ab\u00a0<i>recruter environ 6<\/i><i>\u00a0<\/i><i>000<\/i><i>\u00a0<\/i><i>collaborateurs pour soutenir sa dynamique internationale<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb,<\/i> dont<i> \u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>2<\/i><i>\u00a0<\/i><i>000 aux <\/i><i><span class=\"mln_uppercase_mln\">\u00e9<\/span><\/i><i>tats Unis et 1<\/i><i>\u00a0<\/i><i>500 en France <\/i>\u00bb. Cette augmentation des effectifs r\u00e9pond \u00ab\u00a0<i>au lancement de nouvelles plateformes et \u00e0 l\u2019intensification des flux<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb. Gare aux clauses sc\u00e9l\u00e9rates\u00a0!<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le 15 octobre 2025, ma&icirc;tre Mathilde Lant&eacute; versait 20 litiges aux affaires du Conseil de prud&rsquo;hommes. 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