{"id":14687,"date":"2025-12-24T11:45:00","date_gmt":"2025-12-24T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=14687"},"modified":"2025-12-31T10:31:57","modified_gmt":"2025-12-31T08:31:57","slug":"fin-de-greve-a-arkema-et-une-victoire-collective-pour-la-cgt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2025\/12\/24\/fin-de-greve-a-arkema-et-une-victoire-collective-pour-la-cgt\/","title":{"rendered":"Fin de gr\u00e8ve \u00e0 Arkema et une \u00ab&nbsp;victoire collective&nbsp;\u00bb pour la CGT"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Pas d\u2019effusion de joie mais une \u00ab\u00a0<i>victoire sur la forme<\/i>\u00a0\u00bb pour les salari\u00e9s marseillais d\u2019Arkema. Ce mardi a marqu\u00e9 la fin du mouvement social entam\u00e9 le 11\u00a0d\u00e9cembre dernier sur le site marseillais de l\u2019entreprise de chimie. Les travailleurs ont vot\u00e9 la fin de la gr\u00e8ve en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale apr\u00e8s treize jours de gr\u00e8ve \u00e0 l\u2019appel de la CGT, sur fond de bras de fer pour des augmentations de salaires.<\/p>\n<p>\u00ab<i> Nous ne sommes pas compl\u00e8tement satisfaits des r\u00e9sultats des n\u00e9gociations. La proposition de la direction g\u00e9n\u00e9rale est entendable mais on est surtout satisfaits de l\u2019avoir oblig\u00e9 \u00e0 ren\u00e9gocier<\/i>\u00a0\u00bb, expose S\u00e9bastien Jonas. Preuve de la difficile \u00e9quation \u00e0 laquelle ont fait face les gr\u00e9vistes\u00a0: \u00ab\u00a0<i>La reprise n\u2019a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9e que d\u2019une courte majorit\u00e9, \u00e7a s\u2019est jou\u00e9 \u00e0 6 voix pr\u00e8s. Les salari\u00e9s sont partag\u00e9s<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb. Pour rappel, la CGT avait appel\u00e9 \u00e0 la gr\u00e8ve suite \u00e0 des n\u00e9gociations annuelles obligatoires (NAO) jug\u00e9es \u00ab\u00a0<i>m\u00e9prisantes<\/i>\u00a0\u00bb o\u00f9 la direction ne proposait que 1,2% de hausse de salaire et un \u00ab\u00a0talon\u00a0\u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019augmentation plancher de salaire, \u00e0 35\u00a0euros, la plus basse depuis 2002 selon les calculs syndicaux. Suite au bras de fer, ce talon passe \u00e0 50\u00a0euros, ce qui b\u00e9n\u00e9ficie \u00ab\u00a0<i>largement aux salaires m\u00e9dians<\/i>\u00a0\u00bb de l\u2019entreprise [lire notre article du 23\/12, Ndlr.]. Cerise sur la g\u00e2teau avant les f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e\u00a0: la CGT arrache aussi une \u00ab\u00a0prime de r\u00e9sultats de 400\u00a0euros\u00a0\u00bb alors qu\u2019elle n\u2019\u00e9tait pas pr\u00e9vue \u00e0 l\u2019origine.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> \u00ab Des convictions\u00a0\u00bb\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>\u00ab\u00a0<i>On est fiers du travail collectif et de la mobilisation qui a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e. Pour tenir 13 jours d\u2019arr\u00eat de fabrication, il faut avoir des convictions <\/i>\u00bb, positive S\u00e9bastien Jonas. Si son organisation revendiquait 160\u00a0euros de hausse de salaire pour tous, elle faisait face au d\u00e9part \u00e0 une direction g\u00e9n\u00e9rale \u00ab\u00a0<i>qui ne voulait pas r\u00e9ouvrir les NAO<\/i>\u00a0\u00bb. D\u2019o\u00f9 la satisfaction \u00ab\u00a0<i>de l\u2019avoir forc\u00e9 \u00e0 bouger<\/i>\u00a0\u00bb. Autre \u00ab\u00a0victoire\u00a0\u00bb syndicale\u00a0: des boug\u00e9s au niveau des emplois. \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>Il n\u2019y a pas d\u2019engagement \u00e9crit mais on avance sur la question des d\u00e9parts \u00e0 la retraite non remplac\u00e9s. La direction en \u00e9voque 150, mais on a maintenant bon espoir de r\u00e9duire largement ce chiffre<\/i>\u00a0\u00bb, d\u00e9veloppe le syndicaliste.<\/p>\n<p>En contact direct avec les autres sites en gr\u00e8ve de l\u2019entreprise gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me de visioconf\u00e9rence, les salari\u00e9s marseillais ont fait remonter leur d\u00e9cision \u00e0 la coordination CGT. Avant que cette derni\u00e8re appelle officiellement \u00e0 \u00ab\u00a0suspendre le mouvement de gr\u00e8ve\u00a0\u00bb. Puisque la majorit\u00e9 des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales qui se tenaient au m\u00eame moment dans les usines homologues se sont aussi prononc\u00e9es en faveur de la reprise du travail. \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>Les r\u00e9sultats des assembl\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 serr\u00e9s sur tous les sites, tous sauf un ont vot\u00e9 contre la reconduction<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, expose S\u00e9bastien Jonas. \u00ab\u00a0<i>On a gagn\u00e9 la bataille psychologique, on les a fait revenir \u00e0 la table des n\u00e9gociations<\/i>\u00a0\u00bb, se f\u00e9licite Emmanuel Grandjean, coordinateur CGT, lors de la visioconf\u00e9rence.<\/p>\n<p>Au pic du mouvement, les travailleurs de plus d\u2019une dizaine d\u2019usines suivaient la gr\u00e8ve, avec des appels aux d\u00e9brayages de quelques heures pour certaines ou un arr\u00eat total de la production pour d\u2019autres. Une premi\u00e8re depuis belle lurette pour l\u2019un des leaders mondiaux des mat\u00e9riaux de sp\u00e9cialit\u00e9s\u00a0: la derni\u00e8re gr\u00e8ve d\u2019ampleur \u00e0 Marseille remontant \u00e0 2021. D\u2019o\u00f9 la conclusion de la coordination CGT qui \u00e9voque \u00ab\u00a0<i>une victoire collective<\/i>\u00a0\u00bb, insistant sur \u00ab<i>\u00a0<\/i><i>l\u2019unit\u00e9 des sites<\/i>\u00a0\u00bb dans cette bataille.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pas d&rsquo;effusion de joie mais une &laquo;&nbsp;victoire sur la forme&nbsp;&raquo; pour les salari&eacute;s marseillais d&rsquo;Arkema. 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