{"id":13275,"date":"2025-12-09T07:52:00","date_gmt":"2025-12-09T05:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=13275"},"modified":"2025-12-09T20:19:07","modified_gmt":"2025-12-09T18:19:07","slug":"sanctions-maximales-pour-le-rsa-sous-conditions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2025\/12\/09\/sanctions-maximales-pour-le-rsa-sous-conditions\/","title":{"rendered":"Sanctions maximales pour le RSA sous conditions"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Tour de vis suppl\u00e9mentaire pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires du revenu de solidarit\u00e9 active (RSA). Deux ans et demi apr\u00e8s avoir approuv\u00e9 le lancement de l\u2019exp\u00e9rimentation d\u2019un RSA conditionn\u00e9 \u00e0 15\u00a0heures d\u2019activit\u00e9, le conseil d\u00e9partemental doit approuver ce vendredi, dans le huis clos de la commission permanente, un nouveau bar\u00e8me de sanctions \u00e0 l\u2019encontre de ceux qui n\u2019en respecteraient pas les r\u00e8gles.<\/p>\n<p>Mais, l\u00e0 o\u00f9 le d\u00e9cret d\u2019application de la loi dite \u00ab\u00a0plein emploi\u00a0\u00bb publi\u00e9 le 30\u00a0mai dernier pr\u00e9voyait \u00ab\u00a0<i>la suspension d\u2019au moins 30% du montant de l\u2019allocation pour une dur\u00e9e d\u2019un \u00e0 deux mois<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb en cas de manquement, et sa suppression dans les m\u00eames proportions \u00ab\u00a0<i>en cas de persistance ou de r\u00e9it\u00e9ration<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, le D\u00e9partement, lui, a d\u00e9cid\u00e9 de placer le curseur r\u00e9pressif le plus haut possible. En cas de non-respect de son contrat d\u2019engagement ou s\u2019il refuse deux offres d\u2019emploi jug\u00e9es raisonnables, le b\u00e9n\u00e9ficiaire voit les 646\u00a0euros de ce minima social \u2013 pour une personne seule\u00a0\u2013 int\u00e9gralement suspendus pour deux mois (de moiti\u00e9 seulement pour une famille). En cas de tout nouveau manquement dans les deux ann\u00e9es suivantes, l\u2019allocation est purement et simplement supprim\u00e9e (50% pour une famille) sur une p\u00e9riode de quatre mois. Pour tout refus de contr\u00f4le, la suppression est imm\u00e9diate, sur trois mois d\u00e8s la premi\u00e8re fois, quatre mois en cas de r\u00e9it\u00e9ration.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> \u00ab\u00a0Bilan positif\u00a0\u00bb\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>\u00ab\u00a0<i>Le nouveau cadre de sanctions n\u2019est pas plus contraignant pour les allocataires que le pr\u00e9c\u00e9dent<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, promet la collectivit\u00e9. Elle d\u00e9fend ainsi une \u00ab\u00a0<i>sanction de remobilisation<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb\u00a0: \u00ab\u00a0<i>Si la personne r\u00e9gularise sa situation, l\u2019allocation, qui avait \u00e9t\u00e9 suspendue, lui sera revers\u00e9e avec un effet r\u00e9troactif de trois mois.<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb Quitte \u00e0 s\u2019arranger avec la r\u00e9alit\u00e9. Car les suspensions \u00e9taient auparavant plafonn\u00e9es \u00e0 80% et, surtout, aucune suppression imm\u00e9diate de l\u2019allocation n\u2019\u00e9tait alors pr\u00e9vue. Des conditions qui ont motiv\u00e9 seize organisations syndicales et associations \u00e0 saisir le Conseil d\u2019\u00c9tat, le 22\u00a0octobre, pour contester ce d\u00e9cret \u00ab\u00a0sanctions\u00a0\u00bb face \u00e0 \u00ab\u00a0<i>un durcissement sans pr\u00e9c\u00e9dent des politiques sociales<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, comme le d\u00e9non\u00e7ait alors la CGT.<\/p>\n<p>Le D\u00e9partement, lui, s\u2019abrite derri\u00e8re son respect du cadre l\u00e9gal actuel, passant sur le fait qu\u2019il a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9 par la justice pour des suspensions abusives. Ainsi, en avril dernier, pour une femme qui s\u2019\u00e9tait bien rendue aux rencontres de l\u2019emploi auxquelles elle \u00e9tait tenue de participer, ou au mois de novembre pr\u00e9c\u00e9dent, pour un homme qui n\u2019avait pu signer son contrat d\u2019engagement, \u00e9tant convoqu\u00e9 au m\u00eame moment \u00e0 P\u00f4le emploi&#8230; \u00ab\u00a0<i>47% des allocataires entr\u00e9s dans le RSA intensif dans les Bouches-du-Rh\u00f4ne sortent sur un emploi durable sous 6 mois d\u2019accompagnement<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb, promet n\u00e9anmoins l\u2019institution, qui met en avant un \u00ab\u00a0<i>bilan positif<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb. Elle indique ainsi que le nombre de personnes sanctionn\u00e9es n\u2019a pas augment\u00e9, \u00ab\u00a0<i>les personnes concern\u00e9es se rendant de fa\u00e7on plus nombreuse aux rendez-vous de leurs r\u00e9f\u00e9rents<\/i><i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/p>\n<p>De quoi la motiver \u00e0 poursuivre sa collaboration avec France Travail, avec l\u2019approbation, vendredi, d\u2019une convention sur trois ans pour la mise \u00e0 disposition de conseillers afin de mettre en \u0153uvre cet \u00ab\u00a0accompagnement r\u00e9nov\u00e9\u00a0\u00bb du RSA, moyennant une enveloppe de 1,3\u00a0million d\u2019euros.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Tour de vis suppl&eacute;mentaire pour les b&eacute;n&eacute;ficiaires du revenu de solidarit&eacute; active (RSA). 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