{"id":12062,"date":"2025-11-26T08:16:00","date_gmt":"2025-11-26T06:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=12062"},"modified":"2025-12-02T08:51:46","modified_gmt":"2025-12-02T06:51:46","slug":"des-personnels-du-medico-social-en-greve-a-aubagne-pour-leur-salaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2025\/11\/26\/des-personnels-du-medico-social-en-greve-a-aubagne-pour-leur-salaire\/","title":{"rendered":"Des personnels du m\u00e9dico-social en gr\u00e8ve \u00e0 Aubagne pour leur salaire"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p><i>\u00ab <\/i><i>Les <\/i><i>brasiers chauffaient depuis longtemps&#8230;<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb<\/i>, lance Bernard Cresta. Il est le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT central des \u00e9tablissements de l\u2019Araimc\u00a0: l\u2019Institut d\u2019\u00e9ducation motrice Saint-Thys, le Foyer d\u2019accueil m\u00e9dicalis\u00e9 les Violettes, le centre Decanis \u00e0 Marseille, la Gauthi\u00e8re \u00e0 Aubagne. Cette association du secteur m\u00e9dico-social a son si\u00e8ge social \u00e0 Aubagne. 500\u00a0salari\u00e9s travaillent au sein de ces cinq structures.<\/p>\n<p>Ce qui a attis\u00e9 les flammes\u00a0? <i>\u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>Dans le cadre des N\u00e9gociations annuelles obligatoires (NAO), notre demande de revalorisation salariale, port\u00e9e par la CGT depuis quatre mois, a \u00e9chou\u00e9. D\u00e9but novembre, la direction nous a annonc\u00e9 son refus ferme et d\u00e9finitif pour manque de budget. Elle nous a balad\u00e9s, on s\u2019est sentis m\u00e9pris\u00e9s<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb<\/i>, r\u00e9agit le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical.<i> \u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>Mais nous avons appris il y a peu que l\u2019association allait acheter un si\u00e8ge social \u00e0 plus d\u2019un million d\u2019euros \u00e0 G\u00e9menos&#8230;<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb <\/i>L\u2019autre <i>\u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>point de tension<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb <\/i>\u00e9voqu\u00e9 par Bernard Cresta concerne <i>\u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de la direction g\u00e9n\u00e9rale et du conseil d\u2019administration de prendre l\u2019Association pour les foyers et ateliers des personnes handicap\u00e9es (Afah), environ 170<\/i><i>\u00a0<\/i><i>salari\u00e9s, sous mandat de gestion, sans tenir compte de l\u2019avis d\u00e9favorable des \u00e9lus, des salari\u00e9s et de la CGT.<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb<\/i><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"intext\"> \u00ab\u00a0Deux boulots pour joindre les deux bouts\u00a0\u00bb\n              <\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>Pour le syndicat, <i>\u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>la direction g\u00e9n\u00e9rale devrait plut\u00f4t se concentrer \u00e0 am\u00e9liorer le fonctionnement, l\u2019organisation de ses \u00e9tablissements et le suivi des personnes en situation de handicap<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb. <\/i>Dans certains \u00e9tablissements de l\u2019Araimc, <i>\u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>le taux d\u2019absent\u00e9isme atteint 13%, parfois 20%\u00bb<\/i>, indique-t-il. Il invoque<i> \u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>la p\u00e9nibilit\u00e9, l\u2019usure du travail<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb. \u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>On aime notre boulot mais \u00e7a ne paie pas les factures&#8230; On a des salaires tellement bas que les salari\u00e9s, \u00e0 80% des femmes, souvent m\u00e8res isol\u00e9es, divorc\u00e9es ont souvent deux boulots pour joindre les deux bouts<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb, <\/i>d\u00e9crit-il. Par exemple, <i>\u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>des aides m\u00e9dico-sociales, des aides-soignantes qui sont toute la journ\u00e9e et les week-ends aupr\u00e8s des r\u00e9sidents en situation de handicap ou polyhandicap ont un niveau de salaire de 1<\/i><i>\u00a0<\/i><i>700<\/i><i>\u00a0<\/i><i>euros par mois avec dix ans d\u2019anciennet\u00e9&#8230;<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb.<\/i><\/p>\n<p>Pour toutes ces raisons, les salari\u00e9s de l\u2019Araimc sont appel\u00e9s \u00e0 faire gr\u00e8ve et \u00e0 se rejoindre \u00e0 9h30 devant l\u2019Espace des Libert\u00e9s, avenue Antide-Boyer. La date n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 choisie par hasard\u00a0: <i>\u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>On fait cette gr\u00e8ve \u00e0 l\u2019occasion de la journ\u00e9e associative de l\u2019Araimc, \u00e0 l\u2019Espace des Libert\u00e9s. On a demand\u00e9 une audience en fin de matin\u00e9e aupr\u00e8s du directeur g\u00e9n\u00e9ral et nous voudrions rencontrer la d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e interminist\u00e9rielle qui sera l\u00e0. On veut lui dire que les salaires du secteur m\u00e9dico-social doivent \u00eatre revaloris\u00e9s. On ne r\u00e9soudra pas le probl\u00e8me de l\u2019absent\u00e9isme tant qu\u2019ils ne l\u2019auront pas \u00e9t\u00e9.<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb <\/i>Une des revendications de la CGT Araimc est <i>\u00ab<\/i><i>\u00a0<\/i><i>le recrutement imm\u00e9diat dans tous les postes vacants et le remplacement syst\u00e9matique des absences pour maladie ou accident du travail<\/i><i>\u00a0<\/i><i>\u00bb.<\/i><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&laquo; Les brasiers chauffaient depuis longtemps&#8230;&nbsp;&raquo;, lance Bernard Cresta. 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