{"id":10778,"date":"2025-11-13T12:09:00","date_gmt":"2025-11-13T10:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/?p=10778"},"modified":"2025-11-18T08:37:00","modified_gmt":"2025-11-18T06:37:00","slug":"douleurs-chroniques-comment-la-medecine-du-travail-suit-les-salaries-souffrants-de-a-a-z","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/2025\/11\/13\/douleurs-chroniques-comment-la-medecine-du-travail-suit-les-salaries-souffrants-de-a-a-z\/","title":{"rendered":"Douleurs chroniques : comment la m\u00e9decine du travail suit les salari\u00e9s souffrants de A \u00e0 Z"},"content":{"rendered":"
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Elles ont beau ne constituer \u00e0 la louche que 10% des cas qui se pr\u00e9sentent \u00e0 l\u2019Aipals* (Service de sant\u00e9 au travail), les maladies chroniques occupent pas mal les m\u00e9decins du travail. \u00ab\u00a0<\/i>Entre le diagnostic, le suivi et l\u2019accompagnement des patients, ces dossiers nous demandent pas mal de temps et d\u2019\u00e9nergie<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, reconna\u00eet Nicolas Teulade, m\u00e9decin coordonnateur \u00e0 l\u2019Aipals de Montpellier.<\/p>\n

Il faut dire que le champ des maladies chroniques dues au travail est vaste. Le sp\u00e9cialiste distingue trois grandes cat\u00e9gories. Celles li\u00e9es \u00e0 des \u00ab\u00a0<\/i>l\u00e9sions de l\u2019appareil locomoteur<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb (troubles musculo-squelettiques) comme les lombalgies, hernies, l\u2019arthrose, les douleurs d\u2019\u00e9paule aussi. Ainsi que les douleurs inflammatoires (polyarthrites, les formes d\u2019arthropathie). Deuxi\u00e8me famille, les \u00ab\u00a0<\/i>douleurs neuropathiques ou neurologiques<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb\u00a0: migraines, c\u00e9phal\u00e9es chroniques et autres crises fr\u00e9quentes sur des l\u00e9sions nerveuses pour lesquelles \u00ab\u00a0<\/i>le diagnostic m\u00e9dical est difficile \u00e0 poser<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb. Enfin, il y a les douleurs d\u2019origine psychog\u00e8ne. Par exemple \u00ab\u00a0<\/i>la fibromyalgie<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb qui est \u00ab\u00a0<\/i>un syndrome douloureux chronique <\/i>[muscles, articulations] sans cause objectiv\u00e9e, sans l\u00e9sion particuli\u00e8re<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb. On y associe \u00ab\u00a0<\/i>des douleurs diffuses persistantes, une fatigue et des troubles du sommeil<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb.<\/p>\n

Dans ce dernier cas, le diagnostic est \u00ab\u00a0<\/i>plus difficile<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb et la prise en charge s\u2019av\u00e8re souvent \u00ab\u00a0<\/i>plus complexe<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, pr\u00e9cise Nicolas Teulade. Quoi qu\u2019il en soit, il incombe \u00e0 la m\u00e9decine du travail d\u2019accompagner de A \u00e0 Z les travailleurs qui souffrent de douleurs chroniques. \u00ab\u00a0<\/i>On re\u00e7oit le salari\u00e9 qui nous expose ses douleurs. On \u00e9value son poste de travail et on r\u00e9alise sa fiche d\u2019entreprise<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, explique le m\u00e9decin du travail. Lequel peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 nommer un expert (ergonome, toxicologue…) ou \u00e0 se d\u00e9placer lui-m\u00eame dans l\u2019entreprise pour constater le port de charges, les postures p\u00e9nibles… Le contact est pris avec l\u2019employeur. S\u2019ensuit la r\u00e9daction d\u2019une synth\u00e8se et une prescription m\u00e9dicale.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Des pr\u00e9conisations qui s\u2019imposent \u00e0 l\u2019employeur\n <\/div>\n
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Les pr\u00e9conisations qui peuvent aller de l\u2019am\u00e9nagement de poste, \u00e0 la modification de t\u00e2ches voire au reclassement en interne, s\u2019imposent \u00e0 l\u2019employeur, selon le Code du travail. \u00ab\u00a0<\/i>Il peut contester l\u2019avis par proc\u00e9dure acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e aupr\u00e8s du conseil des Prud\u2019hommes <\/i>[article L.4624-7 du Code du travail]\u00a0\u00bb, indique Nicolas Teulade. Mais le dialogue est privil\u00e9gi\u00e9 pour trouver un terrain d\u2019entente et \u00e9viter les conflits.<\/p>\n

Les pr\u00e9rogatives de la m\u00e9decine du travail sont larges puisqu\u2019elle peut m\u00eame demander \u00e0 l\u2019entreprise l\u2019achat de mat\u00e9riels adapt\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 d\u2019un travailleur comme \u00ab\u00a0<\/i>un chariot \u00e0 hauteur r\u00e9glable, un si\u00e8ge ergonomique…<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb. Des outils qui peuvent avoir un co\u00fbt d\u2019investissement pour l\u2019entreprise. C\u2019est pourquoi l\u2019Aipals travaille \u00e9galement avec plusieurs partenaires (Carsat, Agefiph, Cap Emploi, France Travail…) sur le volet financier.<\/p>\n

Parfois, il arrive que les douleurs sont telles que le salari\u00e9 se trouve dans une situation d\u2019incapacit\u00e9 professionnelle dans sa soci\u00e9t\u00e9. Il peut alors la quitter pour raisons de sant\u00e9. L\u00e0 encore, la m\u00e9decine du travail se doit d\u2019accompagner le travailleur dans sa qu\u00eate d\u2019un nouvel emploi ou d\u2019une formation adapt\u00e9e \u00e0 ses capacit\u00e9s. \u00ab\u00a0<\/i>Les cas d\u2019invalidit\u00e9 ne peuvent ouvrir des droits \u00e0 la retraite anticip\u00e9e qu\u2019\u00e0 partir de 62<\/i>\u00a0<\/i>ans. La r\u00e9forme n\u2019a rien chang\u00e9 sur ce point<\/i>\u00a0<\/i>\u00bb, pr\u00e9cise Nicolas Teulade. Dans tous les cas, cela ne vaut pas rattrapage des trimestres manquants. Une d\u00e9cote s\u2019appliquera donc en cas de retraite anticip\u00e9e pour inaptitude.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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* Association interprofessionnelle pour l\u2019application des lois sociales.<\/i><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Elles ont beau ne constituer à la louche que 10% des cas qui se présentent à l’Aipals* (Service de santé au travail), les maladies chroniques occupent pas mal les médecins du travail. « Entre le …","protected":false},"author":1,"featured_media":10779,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[3685,3684,302,1225,299,239,3686,292,240,962,256,53,910],"news-destination":[],"news-source":[475],"is_homepage":[],"ta_other":[],"class_list":["post-10778","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-societe","tag-carsat","tag-code-du-travail","tag-emploi","tag-entreprise","tag-france-travail","tag-herault","tag-medecine-du-travail","tag-medecins","tag-montpellier","tag-salaries","tag-sante","tag-travail","tag-travailleurs","news-source-website"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10778"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10778\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10780,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10778\/revisions\/10780"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10779"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10778"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10778"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10778"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=10778"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=10778"},{"taxonomy":"is_homepage","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/is_homepage?post=10778"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/lamarseillaise\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=10778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}