{"id":6040,"date":"2026-05-26T07:21:41","date_gmt":"2026-05-26T06:21:41","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/?p=6040"},"modified":"2026-05-26T07:21:41","modified_gmt":"2026-05-26T06:21:41","slug":"mitarbeiter-entlassen-us-unternehmen-zahlt-millionen-wegen-impfpflicht-klage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/2026\/05\/26\/mitarbeiter-entlassen-us-unternehmen-zahlt-millionen-wegen-impfpflicht-klage\/","title":{"rendered":"Mitarbeiter entlassen: US-Unternehmen zahlt Millionen wegen Impfpflicht-Klage"},"content":{"rendered":"<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\"><hr><\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">In K\u00fcrze:<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">\n<ul data-start=\"387\" data-end=\"553\">\n<li data-section-id=\"126lfwk\" data-start=\"387\" data-end=\"437\">\n<strong>Impfpflicht 2021<\/strong> ohne Ausnahmen im Unternehmen<\/li>\n<li data-section-id=\"jnmw2f\" data-start=\"438\" data-end=\"490\">\n<strong>43 Mitarbeiter<\/strong> wegen fehlender Impfung <strong>entlassen<\/strong>\n<\/li>\n<li data-section-id=\"1yd9aab\" data-start=\"491\" data-end=\"553\">4,25 Millionen US-Dollar <strong>Vergleich wegen Diskriminierungsvorw\u00fcrfen<\/strong>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr>\n<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">\u00a0<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Das im US-Bundesstaat Oklahoma ans\u00e4ssige Unternehmen f\u00fcr Kompressoranlagen AG Equipment Company wird 4,25 Millionen Dollar (3,9 Millionen Euro) zahlen, um eine Diskriminierungsklage beizulegen, die im Namen von 43 ehemaligen Mitarbeitern eingereicht wurde. Dies teilte die US-Gleichbehandlungsbeh\u00f6rde EEOC am 18. Mai in einer Erkl\u00e4rung mit.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Im Herbst 2021 verpflichtete AG Equipment alle Besch\u00e4ftigten zur COVID-19-Impfung und erkl\u00e4rte, dass keine Ausnahmen erlaubt seien. \u201eTrotzdem beantragten mehrere Mitarbeiter Ausnahmen aufgrund ihrer religi\u00f6sen \u00dcberzeugungen. Ein Mitarbeiter legte zus\u00e4tzlich ein \u00e4rztliches Attest vor, das eine Ausnahme wegen einer medizinischen Erkrankung empfahl\u201c, so die EEOC.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">\u201eDas Unternehmen weigerte sich, die Antr\u00e4ge der Mitarbeiter zu pr\u00fcfen, und entlie\u00df alle Personen, die keinen Impfnachweis vorlegen konnten, am 15. Oktober 2021, einschlie\u00dflich derjenigen, die um eine Ausnahme ersucht hatten.\u201c<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\"><li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/vom-corona-wunder-zu-werksschliessungen-was-der-fall-biontech-ueber-deutschland-verraet-a5493212.html\"><h4 class=\"heading-4\">Vom \u201eCorona-Wunder\u201c zu Werksschlie\u00dfungen: Was der Fall BioNTech \u00fcber Deutschland verr\u00e4t<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/vom-corona-wunder-zu-werksschliessungen-was-der-fall-biontech-ueber-deutschland-verraet-a5493212.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"Vom \u201eCorona-Wunder\u201c zu Werksschlie\u00dfungen: Was der Fall BioNTech \u00fcber Deutschland verr\u00e4t\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/46njcnr3nf-v6-ax-s2048-420x280.ca5403a23c7da5bdb3b01485607130de.webp\" class=\"wp-image-6035\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/46njcnr3nf-v6-ax-s2048-420x280.ca5403a23c7da5bdb3b01485607130de.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/46njcnr3nf-v6-ax-s2048-420x280.ca5403a23c7da5bdb3b01485607130de-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Vorw\u00fcrfe der Diskriminierung und rechtliche Grundlage<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Das Verhalten von AG Equipment versto\u00dfe gegen den Titel VII des Civil Rights Act von 1964, der Diskriminierung im Arbeitsverh\u00e4ltnis aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe und Rasse verbietet, so die Beh\u00f6rde. Dem Unternehmen wird au\u00dferdem ein Versto\u00df gegen den Americans with Disabilities Act (ADA) vorgeworfen, der Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben untersagt.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Die Zahlung von 4,25 Millionen Dollar dient der Beilegung der Klage wegen religi\u00f6ser und behinderungsbezogener Diskriminierung, die von der EEOC gegen das Unternehmen eingereicht wurde.<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\"><li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/ausland\/who-staaten-verlaengern-verhandlungen-ueber-pandemie-abkommen-um-ein-jahr-a5494967.html\"><h4 class=\"heading-4\">WHO-Staaten verl\u00e4ngern Verhandlungen \u00fcber Pandemie-Abkommen um ein Jahr<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/ausland\/who-staaten-verlaengern-verhandlungen-ueber-pandemie-abkommen-um-ein-jahr-a5494967.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"WHO-Staaten verl\u00e4ngern Verhandlungen \u00fcber Pandemie-Abkommen um ein Jahr\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/GettyImages-2276310495-420x280.fb8ad529d9b4eb20c79b4a6d3f7928e6.webp\" class=\"wp-image-6036\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/GettyImages-2276310495-420x280.fb8ad529d9b4eb20c79b4a6d3f7928e6.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/GettyImages-2276310495-420x280.fb8ad529d9b4eb20c79b4a6d3f7928e6-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Auflagen der Einigung und Arbeitgeberpflichten<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Dar\u00fcber hinaus verpflichtet sich die Einigung AG Equipment, k\u00fcnftig keine Diskriminierung aufgrund von Religion oder Behinderung gegen\u00fcber seinen Mitarbeitern zu begehen. Das Unternehmen muss F\u00fchrungskr\u00e4fte in Bezug auf die Einhaltung von Titel VII und ADA schulen und die Mitarbeiter \u00fcber ihre Rechte auf religi\u00f6se und gesundheitliche Ausnahmen informieren. Titel VII verpflichtet Arbeitgeber, angemessene Vorkehrungen f\u00fcr religi\u00f6se \u00dcberzeugungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung f\u00fcr das Unternehmen darstellt, so die EEOC.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Zu solchen Ma\u00dfnahmen geh\u00f6ren flexible Arbeitszeiten, Versetzungen auf andere Stellen, interne Versetzungen sowie freiwilliger Schichttausch. Eine Ma\u00dfnahme kann als unzumutbare Belastung gelten, wenn sie beispielsweise hohe Kosten verursacht, die Sicherheit oder Effizienz am Arbeitsplatz beeintr\u00e4chtigt oder die Rechte anderer Mitarbeiter verletzt.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">EEOC-Vorsitzende Andrea R. Lucas kommentierte die Einigung mit den Worten: \u201eWenn eine Anpassung ohne unzumutbare Belastung m\u00f6glich ist, verlangt das Gesetz sie \u2013 die Pandemie entband Arbeitgeber nicht von ihren gesetzlichen Pflichten nach Titel VII und dem ADA.\u201c<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">\u201eDie EEOC wird unter meiner Leitung weiterhin Arbeitgeber zur Verantwortung ziehen, greifbare Ergebnisse liefern und die W\u00fcrde amerikanischer Arbeitnehmer wiederherstellen, die durch weitverbreitete COVID-19-Impf-bezogene Verletzungen ihrer B\u00fcrgerrechte gesch\u00e4digt wurden.\u201c<\/div>\n<div class=\"paragraph mb-5 pt-2.5 text-center xl:mb-[15px]\"><div class=\"inline-block text-start\"><div class=\"group relative cursor-pointer\">\n<div class=\"\"><figure><img alt=\"\" loading=\"lazy\" width=\"700\" height=\"467\" data-nimg=\"1\" class=\"size-image_700_x wp-image-5267047 mb-[5px] transition-opacity duration-150\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/GettyImages-2217713943-700x467.a0de3b5ca167979e804090db1e6af43c.webp\"><figcaption class=\"cursor-auto\"><p class=\"text-p-5\">Eine Krankenschwester h\u00e4lt einen COVID-19-Impfstoff in einer Archivillustration in Miami.<\/p>\n<div class=\"mt-[5px]\"><p class=\"text-caption min-w-36 italic\">Foto: Joe Raedle\/Getty Image<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><\/div>\n<div class=\"absolute right-1 top-1 m-2 rounded bg-black p-1 text-white opacity-50 transition-opacity duration-150 group-hover:opacity-80\"><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Weitere Entscheidungen der Gleichbehandlungsbeh\u00f6rde<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Die Epoch Times kontaktierte AG Equipment f\u00fcr eine Stellungnahme, erhielt jedoch bis zur Ver\u00f6ffentlichung keine Antwort.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Am 18. Mai gab die EEOC au\u00dferdem eine Entscheidung in einem weiteren Fall bekannt und stellte fest, dass das Innenministerium \/ Bureau of Indian Education gegen Titel VII versto\u00dfen habe, indem es religi\u00f6se Ausnahmeantr\u00e4ge von drei Mitarbeitern ablehnte, die eine Befreiung vom bundesweiten COVID-19-Impfmandat der vorherigen Regierung beantragt hatten.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Zahlreiche Unternehmen und Bundesbeh\u00f6rden f\u00fchrten w\u00e4hrend der Pandemie strenge Impfpflichten ein, nachdem eine breitere Richtlinie von Regierungen und globalen Gesundheitsorganisationen wie der Weltgesundheitsorganisation angesto\u00dfen worden war. Klagen und entsprechende Einigungen laufen weiterhin.<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\"><li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/ausland\/corona-milliarden-der-eu-fuer-renten-in-spanien-vorwuerfe-gegen-madrid-a5488385.html\"><h4 class=\"heading-4\">Corona-Milliarden der EU f\u00fcr Renten in Spanien? Vorw\u00fcrfe gegen Madrid<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/ausland\/corona-milliarden-der-eu-fuer-renten-in-spanien-vorwuerfe-gegen-madrid-a5488385.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"Corona-Milliarden der EU f\u00fcr Renten in Spanien? Vorw\u00fcrfe gegen Madrid\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/zpqxfwfhrz-v3-ax-s2048-420x280.e791509f7a7812a2954e497af5fc9c34.webp\" class=\"wp-image-6038\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/zpqxfwfhrz-v3-ax-s2048-420x280.e791509f7a7812a2954e497af5fc9c34.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/zpqxfwfhrz-v3-ax-s2048-420x280.e791509f7a7812a2954e497af5fc9c34-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Politische und gesundheitspolitische Entwicklungen<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Im vergangenen Jahr k\u00fcndigte Gesundheitsminister Robert F. Kennedy Jr. an, dass die Centers for Disease Control and Prevention (CDC) keine COVID-19-Impfungen mehr f\u00fcr Schwangere und gesunde Kinder empfehlen w\u00fcrden. Kennedy sagte, diese Empfehlung sei trotz fehlender klinischer Daten zur wiederholten Auffrischungsstrategie bei Kindern eingef\u00fchrt worden.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Zu diesem Zeitpunkt sagte Dr. Marty Makary, damals FDA-Kommissar, es gebe \u201ekeine Evidenz daf\u00fcr, dass gesunde Kinder sie heute brauchen, und die meisten L\u00e4nder empfehlen sie nicht mehr f\u00fcr Kinder.\u201c<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Gegen die Entscheidung wurde im Juli 2025 Klage eingereicht. Die Kl\u00e4ger warfen dem Gesundheitsminister vor, willk\u00fcrlich und ohne ausreichende Begr\u00fcndung gehandelt zu haben. Die von der American Academy of Pediatrics und anderen \u00c4rzteverb\u00e4nden eingereichte Klage behauptete, die Ma\u00dfnahme versto\u00dfe gegen den Administrative Procedure Act.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">\u201eDie Richtlinie ist nur ein Beispiel f\u00fcr die Agenda des Ministers, die lang etablierte, vom Kongress autorisierte, wissenschafts- und evidenzbasierte Impfstruktur zu demontieren, die den Tod unz\u00e4hliger Amerikaner verhindert hat\u201c, hie\u00df es in der Klage.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Der Fall ist weiterhin vor Gericht anh\u00e4ngig.<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\"><li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/curevac-gruender-wirft-biontech-taeuschung-vor-a5485085.html\"><h4 class=\"heading-4\">Curevac-Gr\u00fcnder wirft Biontech T\u00e4uschung vor<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/curevac-gruender-wirft-biontech-taeuschung-vor-a5485085.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"Curevac-Gr\u00fcnder wirft Biontech T\u00e4uschung vor\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/dts_image_15273_hkhpnbjsos_252_1600_1067_-420x280.f5c8fb0e161f3eed8e858215162aeff6.webp\" class=\"wp-image-6039\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/dts_image_15273_hkhpnbjsos_252_1600_1067_-420x280.f5c8fb0e161f3eed8e858215162aeff6.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/dts_image_15273_hkhpnbjsos_252_1600_1067_-420x280.f5c8fb0e161f3eed8e858215162aeff6-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Entsch\u00e4digungsprogramme f\u00fcr Impfgesch\u00e4digte<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Personen, die COVID-19-Impfungen erhalten haben und dadurch gesundheitliche Sch\u00e4den erlitten haben, k\u00f6nnen Anspr\u00fcche im Rahmen des Countermeasures Injury Compensation Programms einreichen. Anspr\u00fcche k\u00f6nnen auch im Todesfall eines Angeh\u00f6rigen geltend gemacht werden.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Erfolgreiche Anspr\u00fcche k\u00f6nnen Entsch\u00e4digungen f\u00fcr entgangenes Einkommen, Hinterbliebenenleistungen sowie nicht erstattete medizinische Kosten umfassen.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\"><em>Dieser Artikel erschien im Original auf theepochtimes.com unter dem Titel \u201e<a href=\"https:\/\/www.theepochtimes.com\/us\/oklahoma-company-will-pay-4-25-million-to-settle-suit-over-covid-19-vaccination-mandate-6037705?ea_src=frontpage&#038;ea_med=section-2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Oklahoma Company Will Pay $4.25 Million to Settle Suit Over COVID-19 Vaccination Mandate<\/a>\u201c. (deutsche Bearbeitung zk)<\/em><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":6041,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[130],"tags":[3792,3288,11,3793,3051,3794,3139,1135,105,3795,3033,3055,1962,426,754,399,3796,128,104,3797],"news-destination":[],"news-source":[7],"ta_other":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6040"}],"collection":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6040"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6040\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6042,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6040\/revisions\/6042"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6040"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=6040"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=6040"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=6040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}