{"id":54557,"date":"2026-09-30T09:57:52","date_gmt":"2026-09-30T08:57:52","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/?p=54557"},"modified":"2026-09-30T09:57:52","modified_gmt":"2026-09-30T08:57:52","slug":"deutschlands-industrie-baut-ab-doch-die-debatte-kreist-um-fachkrafte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/2026\/09\/30\/deutschlands-industrie-baut-ab-doch-die-debatte-kreist-um-fachkrafte\/","title":{"rendered":"Deutschlands Industrie baut ab \u2013 doch die Debatte kreist um Fachkr\u00e4fte"},"content":{"rendered":"<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\"><hr><\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2  lg:pt-1 xl:pt-2.5\">In K\u00fcrze:<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\"><ul>\n<li>In der Autoindustrie arbeiteten Mitte 2026 \u00fcber 40.000 Menschen <strong>weniger<\/strong> als ein Jahr zuvor \u2013 trotz anhaltender Klagen \u00fcber <strong>Fachkr\u00e4ftemangel<\/strong>.<\/li>\n<li>Viele offene Stellen <strong>passen<\/strong> <strong>nicht<\/strong> <strong>automatisch<\/strong> zu den Besch\u00e4ftigten, die in Autoindustrie, Zulieferbetrieben oder Chemie ihre Stelle k.<\/li>\n<li>Wichtig ist eine <strong>genaue<\/strong> <strong>Diagnose<\/strong>, ob Personal fehlt, Auftr\u00e4ge fehlen oder Standortkosten und Nachfrage nicht mehr stimmen.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\"><hr><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">\u00a0<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Deutschland diskutiert seit Jahren \u00fcber fehlende Fachkr\u00e4fte. Zugleich streichen gro\u00dfe Industriebetriebe Stellen, besonders in der Autoindustrie, bei Zulieferern und in der Chemie. Wie passt das zusammen?<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Ende Juni 2026 arbeiteten nach <a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/32102\/6333137\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Angaben<\/a> des Statistischen Bundesamtes (Destatis) nur noch 691.500 Menschen in der Automobilindustrie, 42.300 weniger als ein Jahr zuvor. Im Verarbeitenden Gewerbe insgesamt sank die Besch\u00e4ftigung in Betrieben mit mindestens 50 Besch\u00e4ftigten binnen Jahresfrist um 144.100 auf 5,29 Millionen.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Diese Zahlen stehen auf den ersten Blick im Widerspruch zur Klage \u00fcber fehlendes Personal. Sie widerlegen den Fachkr\u00e4ftemangel aber nicht. Denn der Arbeitsmarkt besteht aus vielen Teilm\u00e4rkten: Qualifikationen, Berufserfahrung und Wohnort entscheiden dar\u00fcber, ob ein Arbeitsuchender tats\u00e4chlich auf eine offene Stelle passt. Stellen fallen auch in Bereichen weg, deren Produkte weniger gefragt sind oder deren Kosten gestiegen sind.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Die <a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/presse\/2026-32-fachkraefte-bleiben-knapp-zuwanderung-gewinnt-weiter-an-bedeutung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/a> (BA) stellte f\u00fcr 2025 in 157 Berufsgattungen Engp\u00e4sse fest, nach 163 im Vorjahr. Betroffen seien insbesondere <a href=\"https:\/\/statistik.arbeitsagentur.de\/DE\/Navigation\/Statistiken\/Interaktive-Statistiken\/Fachkraeftebedarf\/Engpassanalyse-Nav.html?Thema%3Dsuche%26DR_Region%3Dd%26DR_Anf%3D2%26DR_Berufe%3D1110%26mapHadSelection%3Dfalse\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gesundheit<\/a>, <a href=\"https:\/\/statistik.arbeitsagentur.de\/DE\/Navigation\/Statistiken\/Interaktive-Statistiken\/Fachkraeftebedarf\/Engpassanalyse-Nav.html?Thema%3Dsuche%26DR_Region%3Dd%26DR_Anf%3D2%26DR_Berufe%3D1110%26mapHadSelection%3Dfalse\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pflege<\/a>, <a href=\"https:\/\/statistik.arbeitsagentur.de\/DE\/Navigation\/Statistiken\/Interaktive-Statistiken\/Fachkraeftebedarf\/Engpassanalyse-Nav.html?Thema%3Denglist%26DR_Region%3Dd%26DR_Engpassbewertung%3De%26DR_Anf%3D2%26mapHadSelection%3Dfalse%26toggleswitch%3D0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bau und Handwerk<\/a>. In der spannenden <a href=\"https:\/\/statistik.arbeitsagentur.de\/DE\/Navigation\/Statistiken\/Interaktive-Statistiken\/Fachkraeftebedarf\/Engpassanalyse-Nav.html?Thema%3Dsuche%26DR_Region%3Dd%26DR_Anf%3D2%26DR_Berufe%3D2423%26mapHadSelection%3Dfalse\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Metallbearbeitung<\/a>, im IT-Vertrieb und in der <a href=\"https:\/\/statistik.arbeitsagentur.de\/DE\/Navigation\/Statistiken\/Interaktive-Statistiken\/Fachkraeftebedarf\/Engpassanalyse-Nav.html?Thema%3Dsuche%26DR_Region%3Dd%26DR_Anf%3D2%26DR_Berufe%3D4341%26mapHadSelection%3Dfalse\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Softwareentwicklung<\/a> wurde dagegen kein Engpass mehr festgestellt. Der Begriff Fachkr\u00e4ftemangel beschreibt also keine allgemeine Lage, sondern viele einzelne Teilarbeitsm\u00e4rkte.<\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2  lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Der Arbeitsmarkt sendet widerspr\u00fcchliche Signale<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Das zur BA geh\u00f6rende Institut f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), <a href=\"https:\/\/iab-forum.de\/iab-monitor-arbeitskraeftebedarf-2-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ermittelte<\/a> f\u00fcr das zweite Quartal 2026 rund 1,02 Millionen offene Stellen. Gegen\u00fcber dem H\u00f6chststand Ende 2022 sei das ein R\u00fcckgang um 48 Prozent. Auf eine offene Stelle k\u00e4men zuletzt etwa 2,9 registrierte Arbeitslose.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Die <a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/presse\/2026-32-fachkraefte-bleiben-knapp-zuwanderung-gewinnt-weiter-an-bedeutung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zahlen<\/a> der BA zeigen jedoch, dass sich daraus kein einfacher Abw\u00e4rtstrend ableiten l\u00e4sst. Im <span style=\"color:#ff6600\"><a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/presse\/2026-31-arbeitsmarkt-im-august-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">August<\/a><\/span> 2026 waren dort 656.000 offene Arbeitsstellen gemeldet, 25.000 mehr als ein Jahr zuvor. Diese Zahlen sagen allerdings nur: So viele offene Stellen sind bei der Bundesagentur gemeldet.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Sie sagen aber nicht, ob diese Stellen zu den Menschen passen, die in der Industrie ihre Arbeit verlieren. Ein Facharbeiter aus einem Autowerk kann nicht automatisch eine Stelle in der Pflege, im Handwerk oder in einer anderen Gegend Deutschlands \u00fcbernehmen. Entscheidend ist, ob Ausbildung, Erfahrung, Wohnort und Gehalt zusammenpassen.<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\"><li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/studie-zahl-der-industriebeschaeftigten-auf-zehnjahrestief-gesunken-a5524111.html\"><h4 class=\"heading-4\">Deutschlands Industrie schrumpft deutlich &#8211; nur noch 6,6 Millionen Besch\u00e4ftigte<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/studie-zahl-der-industriebeschaeftigten-auf-zehnjahrestief-gesunken-a5524111.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"Deutschlands Industrie schrumpft deutlich - nur noch 6,6 Millionen Besch\u00e4ftigte\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/vxg5l2nhba-v7-ax-s2048-420x280.2324711ac668df829ef08506cf4e51e2.webp\" class=\"wp-image-54580\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/vxg5l2nhba-v7-ax-s2048-420x280.2324711ac668df829ef08506cf4e51e2.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/vxg5l2nhba-v7-ax-s2048-420x280.2324711ac668df829ef08506cf4e51e2-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Der <a href=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/dihk-fachkraeftereport-2025-2026-data.a802304aa716843ac76db48581d7de77.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fachkr\u00e4ftereport 2025\/2026<\/a> der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) von Ende 2025 passt dazu. Von fast 22.000 antwortenden Unternehmen konnten 36 Prozent offene Stellen zumindest teilweise nicht besetzen, sieben Prozentpunkte weniger als zuvor. Zugleich meldeten 48 Prozent keinen Personalbedarf. Die DIHK verweist auch auf die schwache Konjunktur.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Damit wird sichtbar, warum der Begriff Fachkr\u00e4ftemangel allein zu wenig erkl\u00e4rt. Manche Unternehmen suchen weniger Personal, weil sie weniger Auftr\u00e4ge haben, weniger produzieren oder Investitionen verschieben. In solchen F\u00e4llen hilft es wenig, mehr Fachkr\u00e4fte zu gewinnen.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Anders ist es, wenn Betriebe eigentlich genug Auftr\u00e4ge haben, diese aber wegen fehlender Meister, Monteure oder Pflegekr\u00e4fte nicht annehmen k\u00f6nnen. Dann bremst der Personalmangel tats\u00e4chlich das Wachstum.<\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2  lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Unternehmen bauen Kapazit\u00e4ten ab<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Besonders sichtbar ist der Wandel in der Autoindustrie. <a href=\"https:\/\/www.volkswagen-group.com\/de\/pressemitteilungen\/einigung-erzielt-volkswagen-ag-stellt-sich-wettbewerbsfaehig-fuer-die-zukunft-auf-18911\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Volkswagen<\/a> vereinbarte Ende 2024, die Produktionskapazit\u00e4ten deutscher Werke um 734.000 Fahrzeuge zu senken, und einigte sich auf einen \u201esozialvertr\u00e4glichen Abbau der Belegschaft\u201c an deutschen Standorten bis 2030 um mehr als 35.000. Als Gr\u00fcnde nannte das Unternehmen unter anderem den geschrumpften europ\u00e4ischen Automobilmarkt und st\u00e4rkeren Wettbewerb. Es handelt sich um Planwerte.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">\n<a href=\"https:\/\/www.bosch-presse.de\/pressportal\/de\/de\/aktuelles-presse-statement-zu-entwicklungen-bei-bosch-mobility-279232.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bosch<\/a> beschrieb im September 2025 f\u00fcr seinen Mobilit\u00e4tsbereich ebenfalls \u00dcberkapazit\u00e4ten aufgrund einer \u201estark r\u00fcck\u00e4ufiger Nachfrage\u201c. Betroffen seien Entwicklung, Produktion, Verwaltung und Vertrieb. Der zus\u00e4tzliche \u201eAbbaubedarf\u201c wurde auf etwa 13.000 Stellen beziffert, vor allem an deutschen Standorten und mit Fristen bis 2030.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">In der Chemie ist der Befund \u00e4hnlich. <a href=\"https:\/\/www.basf.com\/cn\/en\/media\/news-releases\/asia-pacific\/2026\/07\/apac-26-84\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BASF<\/a> berichtete im Juli 2026, zwischen Januar 2024 und Ende Juni 2026 weltweit rund 7.000 Stellen abgebaut zu haben. Bei der BASF SE in Ludwigshafen sank die Besch\u00e4ftigung in Vollzeitstellen im Mai 2026 unter 30.000.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">F\u00fcr deutsche Unternehmen folgt daraus: Mehr verf\u00fcgbare Arbeitskr\u00e4fte l\u00f6sen keine Absatz- oder Kostenprobleme. Wenn ein Werk wegen geringerer Nachfrage oder zu hoher Kosten verkleinert wird, hilft keine zus\u00e4tzliche Bewerberliste. Dann geht es um Energiepreise, Investitionen, Produktivit\u00e4t und die Frage, welche Wertsch\u00f6pfung in Deutschland bleibt.<\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2  lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Warum offene Stellen und freie Arbeitskr\u00e4fte oft nicht zusammenfinden<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Offene Stellen allein sagen wenig dar\u00fcber aus, ob entlassene Besch\u00e4ftigte schnell wieder Arbeit finden. Entscheidend ist, ob eine neue Stelle zu ihrer Ausbildung, Erfahrung und ihrem Wohnort passt. Genau das l\u00e4sst sich aus den verf\u00fcgbaren Zahlen meist nicht erkennen.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Destatis-Zahlen zeigen, wie viele Menschen in einer Branche arbeiten. Unternehmen wie Volkswagen, Bosch oder BASF nennen, wo Stellen wegfallen. Sie sagen aber meist nicht genau, welche Berufe und Qualifikationen die Betroffenen haben. Deshalb bleibt offen, welche der gemeldeten freien Stellen f\u00fcr sie wirklich infrage kommen.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Die BA lieferte in ihrer Analyse Hinweise auf die Struktur des Problems. Im Jahresdurchschnitt 2025 entfiel etwa die H\u00e4lfte der gemeldeten Stellen f\u00fcr qualifizierte T\u00e4tigkeiten auf Engpassberufe. Unter den arbeitslosen Fachkr\u00e4ften suchte dagegen nur ungef\u00e4hr jede f\u00fcnfte Person Arbeit in einem solchen Beruf. Die BA verweist darauf, dass offene Stellen und arbeitslose Fachkr\u00e4fte oft nicht im selben Beruf, mit derselben Qualifikation oder in derselben Region zusammenk\u00e4men.<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\">\n<li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/wie-ungarn-zur-werkbank-der-deutschen-autobauer-wird-a5550294.html\"><h4 class=\"heading-4\">Wie Ungarn zur Werkbank der deutschen Autobauer wird<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/wie-ungarn-zur-werkbank-der-deutschen-autobauer-wird-a5550294.html\"><div class=\"relative h-fit\">\n<figure><img alt=\"Wie Ungarn zur Werkbank der deutschen Autobauer wird\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/vaq4ee6l3n-v13-ax-s2048-420x280.8efe9c9ac7a64998a0b9f45e5b4156a5.webp\" class=\"wp-image-54581\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/vaq4ee6l3n-v13-ax-s2048-420x280.8efe9c9ac7a64998a0b9f45e5b4156a5.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/vaq4ee6l3n-v13-ax-s2048-420x280.8efe9c9ac7a64998a0b9f45e5b4156a5-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/a><\/div>\n<\/li>\n<li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/wird-spanien-das-neue-autoland-europas-warum-chinas-milliardeninvestitionen-auch-deutschland-unter-druck-setzen-a5570834.html\"><h4 class=\"heading-4\">Wird Spanien das neue Autoland Europas? &#8211; warum Chinas Milliardeninvestitionen auch Deutschland unter Druck setzen<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/wird-spanien-das-neue-autoland-europas-warum-chinas-milliardeninvestitionen-auch-deutschland-unter-druck-setzen-a5570834.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"Wird Spanien das neue Autoland Europas? - warum Chinas Milliardeninvestitionen auch Deutschland unter Druck setzen\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/urn-newsml-dpa-com-20090101-160818-99-132760_large_4_3_Schweissroboter_im_VW-Werk_in_Emden__Der_Rechtsstreit_mit_einem_Zulieferer_koennte_die_Produktio-420x280.899473d753653de9a54d187ac0913a86.webp\" class=\"wp-image-0\"><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Das IAB kommt zu einem \u00e4hnlichen <a href=\"https:\/\/iab-forum.de\/iab-stellenerhebung-2-2026-fast-drei-von-vier-bewerbungen-sind-aus-betrieblicher-sicht-ungeeignet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Befund<\/a>. Bei sozialversicherungspflichtigen Neueinstellungen au\u00dferhalb der Ausbildung stieg die durchschnittliche Zahl der Bewerbungen von 9 im Jahr 2022 auf 16 im Jahr 2025. Als grunds\u00e4tzlich geeignet bewerteten die Arbeitgeber jedoch nur 28 Prozent der Bewerbungen. Mehr Bewerbungen garantieren also keine passende Besetzung.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Wer aus einem Industriebetrieb kommt, kann deshalb nicht automatisch in jeden Engpassberuf wechseln. Pflege, Handwerk oder Bildung verlangen h\u00e4ufig andere Abschl\u00fcsse, Zulassungen und praktische Erfahrungen als die bisherige T\u00e4tigkeit.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Auch die Verschiebung zwischen den Bereichen ist dokumentiert. F\u00fcr das erste Quartal 2026 meldete <a href=\"https:\/\/www.destatis.de\/DE\/Presse\/Pressemitteilungen\/2026\/05\/PD26_167_13321.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Destatis<\/a> im Bereich \u00f6ffentlicher Dienst, Erziehung und Gesundheitswesen 181.000 Erwerbst\u00e4tige mehr als ein Jahr zuvor. Au\u00dferhalb der Dienstleistungsbereiche ging die Erwerbst\u00e4tigkeit zur\u00fcck. Ob fr\u00fchere Industriebesch\u00e4ftigte dorthin wechseln, l\u00e4sst sich daraus nicht ableiten.<\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2  lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Personalabbau erscheint nicht immer als Arbeitslosigkeit<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Ein Teil des Stellenabbaus ist in der Arbeitslosenstatistik nur schwer zu erkennen. Unternehmen streichen Arbeitspl\u00e4tze nicht immer \u00fcber K\u00fcndigungen. H\u00e4ufig laufen Stellen aus, weil Besch\u00e4ftigte in Altersteilzeit gehen, regul\u00e4r in Rente wechseln oder einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. F\u00fcr die Statistik macht das einen Unterschied: Der Arbeitsplatz f\u00e4llt weg, aber die betroffene Person taucht nicht zwingend als arbeitslos auf.<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\"><li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/arbeitsmarkt-institute-sehen-erste-lichtblicke-jedoch-zu-wenig-junges-personal-folgt-nach-a5622048.html\"><h4 class=\"heading-4\">Arbeitsmarkt: Institute sehen erste Lichtblicke, jedoch zu wenig junges Personal folgt nach<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/wirtschaft\/arbeitsmarkt-institute-sehen-erste-lichtblicke-jedoch-zu-wenig-junges-personal-folgt-nach-a5622048.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"Arbeitsmarkt: Institute sehen erste Lichtblicke, jedoch zu wenig junges Personal folgt nach\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/smrqz77jjc-v1-ax-s2048-420x280.55aeda8e15936f2df150c8d0243dc96c.webp\" class=\"wp-image-54582\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/smrqz77jjc-v1-ax-s2048-420x280.55aeda8e15936f2df150c8d0243dc96c.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/smrqz77jjc-v1-ax-s2048-420x280.55aeda8e15936f2df150c8d0243dc96c-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Bei Volkswagen l\u00e4sst sich dieser Weg gut nachvollziehen. Der <a href=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/2025-06_VW_Mitbestimmen_EXTRABLATT_20_000_Stellenabbau.9d47bef238f3dcc181284b5da42432bc.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">VW-Vorstand<\/a>\u00a0nannte im Juni 2025 rund 20.000 vereinbarte Austritte bis 2030 an den sechs westdeutschen Standorten der Volkswagen AG. Davon sollten etwa 14.000 \u00fcber Altersteilzeit erfolgen, fast 5.000 \u00fcber regul\u00e4re Renteneintritte und knapp 1.300 \u00fcber Aufhebungsvertr\u00e4ge. So kann ein Unternehmen die Belegschaft verkleinern, ohne dass es zu einer gro\u00dfen K\u00fcndigungswelle kommt.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Auch der VW-<a href=\"https:\/\/geschaeftsbericht2025.volkswagen-group.com\/konzernlagebericht\/geschaeftsverlauf\/gesamtbelegschaft.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gesch\u00e4ftsbericht<\/a> zeigt, warum Personalzahlen unterschiedlich gelesen werden k\u00f6nnen. Zum Jahresende 2025 wies der Konzern 628.893 aktive Besch\u00e4ftigte weltweit aus. Zus\u00e4tzlich gab es 16.925 Personen in der passiven Phase der Altersteilzeit. Diese Menschen geh\u00f6ren formal noch zur Belegschaft, arbeiten aber nicht mehr aktiv im Betrieb. F\u00fcr die Produktion ist deshalb entscheidend, wie viele Besch\u00e4ftigte tats\u00e4chlich eingesetzt werden k\u00f6nnen.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">\u00c4hnlich ist es bei BASF. F\u00fcr die <a href=\"https:\/\/www.basf.com\/global\/en\/media\/news-releases\/2025\/12\/p-25-250\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Besch\u00e4ftigten<\/a> der BASF SE in Ludwigshafen wurde ein Ausschluss betriebsbedingter K\u00fcndigungen zun\u00e4chst bis Ende 2028 vereinbart. Das sch\u00fctzt vor K\u00fcndigungen aus betrieblichen Gr\u00fcnden. Es hei\u00dft aber nicht, dass jede frei werdende Stelle neu besetzt wird. Ein Standort kann also kleiner werden, obwohl betriebsbedingte K\u00fcndigungen ausgeschlossen sind.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">F\u00fcr Verbraucher ist ein solcher Industrieabbau oft nicht sofort sichtbar. Die Preise im Supermarkt oder beim Autoh\u00e4ndler steigen deshalb nicht automatisch am n\u00e4chsten Tag.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">In den betroffenen Regionen kann der R\u00fcckgang aber sp\u00fcrbar werden: Wenn gut bezahlte Industriearbeitspl\u00e4tze verschwinden, sinkt die Kaufkraft. Zulieferer bekommen weniger Auftr\u00e4ge. Unternehmen investieren vorsichtiger. F\u00fcr Besch\u00e4ftigte ist entscheidend, ob frei werdende Stellen wieder besetzt werden oder dauerhaft wegfallen. Investoren schauen dagegen darauf, ob der Personalabbau nur kurzfristig Kosten senkt oder ob das Unternehmen dadurch langfristig wettbewerbsf\u00e4higer wird.<\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2  lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Eine genauere Diagnose w\u00e4re der erste Schritt<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Die Ausgangsfrage legt nahe, dass der Begriff Fachkr\u00e4ftemangel den industriellen Stellenabbau verdecken k\u00f6nnte. Die ausgewerteten Quellen unterst\u00fctzen diese Deutung nicht. Statistiken, Unternehmensmitteilungen und Verbandsberichte benennen den R\u00fcckgang offen. Sie zeigen aber zugleich, dass der Begriff Fachkr\u00e4ftemangel zu grob ist, wenn damit sehr unterschiedliche Entwicklungen erkl\u00e4rt werden sollen.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Manche Unternehmen finden tats\u00e4chlich kein geeignetes Personal. Andere bauen Stellen ab, weil Auftr\u00e4ge fehlen, Kosten steigen oder Werke nicht mehr ausgelastet sind. F\u00fcr die Wirtschaftspolitik macht das einen gro\u00dfen Unterschied. Gegen fehlende Bewerber gelten Ausbildung, Weiterbildung, Zuwanderung und bessere Vermittlung als m\u00f6gliche L\u00f6sungen.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">F\u00fcr den Wirtschaftsstandort Deutschland folgt daraus vor allem ein Diagnoseproblem. Ma\u00dfnahmen gegen Fachkr\u00e4ftemangel k\u00f6nnen nur dort wirken, wo tats\u00e4chlich geeignetes Personal fehlt. Wo Nachfrage, Kosten oder Auslastung ausschlaggebend sind, reichen sie nicht aus.<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":54558,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7737,7198,131],"tags":[16518,10,518,28,4221,2118,835,18,2123,484,16519,16520,16521,5000,2129,1049,2132,16522,1548,2135],"news-destination":[],"news-source":[7],"ta_other":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54557"}],"collection":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54557"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54557\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54583,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54557\/revisions\/54583"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54557"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=54557"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=54557"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=54557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}