{"id":232,"date":"2026-05-11T15:03:34","date_gmt":"2026-05-11T14:03:34","guid":{"rendered":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/?p=232"},"modified":"2026-05-11T15:03:34","modified_gmt":"2026-05-11T14:03:34","slug":"arbeitszeit-vor-reform-regierung-plant-abkehr-vom-8-stunden-tag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/2026\/05\/11\/arbeitszeit-vor-reform-regierung-plant-abkehr-vom-8-stunden-tag\/","title":{"rendered":"Arbeitszeitreform: Was sich f\u00fcr Arbeitnehmer \u00e4ndern k\u00f6nnte"},"content":{"rendered":"<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\"><hr><\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">In K\u00fcrze:<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\"><ul>\n<li>\n<strong>Ministerin B\u00e4rbel Bas<\/strong> k\u00fcndigt f\u00fcr Juni einen Entwurf f\u00fcr ein neues Arbeitszeitgesetz an.<\/li>\n<li>Statt des 8-Stunden-Tages soll die <strong>Zahl der Wochenstunden<\/strong> Dreh- und Angelpunkt sein.<\/li>\n<li>Der <strong>Vorsto\u00df ist im Koalitionsvertrag verankert<\/strong> und soll das Gesetz an EU-Standards angleichen.<\/li>\n<li>Wirtschaftsverb\u00e4nde und Unternehmen erhoffen sich eine <strong>effizientere Nutzung der Wochenarbeitszeit.<\/strong>\n<\/li>\n<li>Gewerkschaften warnen vor <strong>Belastungen von Familienleben<\/strong> und Gesundheit.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\"><hr><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">\u00a0<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">In die Debatte um eine Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes kommt Bewegung. Bundesarbeitsministerin B\u00e4rbel Bas k\u00fcndigte einen Gesetzentwurf f\u00fcr mehr Flexibilit\u00e4t an, der \u201enoch im Juni\u201c vorgelegt werden soll. In diesem Zusammenhang plant die Ministerin auch einen Entwurf f\u00fcr verbindliche Regelungen zur elektronischen Arbeitszeiterfassung. Dieser Schritt ist bereits im Koalitionsvertrag vorgesehen. Bundeskanzler Friedrich Merz hatte zu Beginn des Jahres bei einem Neujahrsempfang erkl\u00e4rt, er w\u00fcrde das Arbeitszeitgesetz \u201eam liebsten streichen\u201c.<\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Wie die Arbeitszeit derzeit geregelt ist<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Derzeit gilt der 8-Stunden-Tag <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/arbzg\/BJNR117100994.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">als Regelmodell<\/a>. Eine Verl\u00e4ngerung der t\u00e4glichen Arbeitszeit auf bis zu 10 Stunden ist bereits heute m\u00f6glich. Voraussetzung ist jedoch, dass die durchschnittliche Arbeitszeit innerhalb eines Ausgleichszeitraums von sechs Kalendermonaten oder 24 Wochen 8 Stunden pro Werktag nicht \u00fcberschreitet.<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\"><li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/deutschland\/bas-attackiert-merz-politik-der-union-zynisch-und-menschenverachtend-a5477982.html\"><h4 class=\"heading-4\">Bas attackiert Merz: Politik der Union \u201ezynisch und menschenverachtend\u201c<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/deutschland\/bas-attackiert-merz-politik-der-union-zynisch-und-menschenverachtend-a5477982.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"Bas attackiert Merz: Politik der Union \u201ezynisch und menschenverachtend\u201c\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/dts_image_83484_fkqskpimjq_252_1600_1067_-420x280.994e8c7e1702c6f2f421df743c71a29f.webp\" class=\"wp-image-1490\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/dts_image_83484_fkqskpimjq_252_1600_1067_-420x280.994e8c7e1702c6f2f421df743c71a29f.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/dts_image_83484_fkqskpimjq_252_1600_1067_-420x280.994e8c7e1702c6f2f421df743c71a29f-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Sonderregelungen gelten f\u00fcr bestimmte Berufsgruppen. Zudem bestehen \u00d6ffnungsklauseln f\u00fcr tarifvertragliche Vereinbarungen. Au\u00dferdem schreibt das Gesetz eine Mindestruhezeit von 11 Stunden zwischen zwei Arbeitseins\u00e4tzen vor. Nach EU-Recht darf die durchschnittliche Wochenarbeitszeit 48 Stunden nicht \u00fcberschreiten. K\u00fcnftig soll diese w\u00f6chentliche H\u00f6chstgrenze die bisherige t\u00e4gliche Begrenzung ersetzen; die Mindestruhezeit soll dabei unver\u00e4ndert bestehen bleiben.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Mit der Reform will die Koalition insbesondere Branchen entgegenkommen, f\u00fcr die die derzeitigen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes nicht mehr der betrieblichen Realit\u00e4t entsprechen. Genannt werden unter anderem Hotellerie, Gastronomie und das Baugewerbe. Unternehmen sollen so saisonale Spitzen, lange Veranstaltungen und umfangreiche Bauvorhaben flexibler und effizienter organisieren k\u00f6nnen.<\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Gewerkschaftsnahe Stiftung warnt vor \u201e73,5-Stunden-Wochen\u201c<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">In der Wirtschaft wird die geplante \u00c4nderung der Vorgaben \u00fcberwiegend begr\u00fc\u00dft. Der Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft, Bertram Brossardt, bezeichnet die Reform als einen \u201ewichtigen Hebel, um unsere Wettbewerbsf\u00e4higkeit zu verbessern, unsere Wirtschaftskraft zu st\u00e4rken und Wachstum zu generieren\u201c.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Veranstalter von Volksfesten erhoffen sich eine reibungslosere Organisation des Personaleinsatzes w\u00e4hrend der Dauer der Veranstaltungen. Handwerksbetriebe und Bautrupps erwarten, Baustellen kurz vor der Fertigstellung an einem einzigen Tag abschlie\u00dfen zu k\u00f6nnen und sich dadurch zus\u00e4tzliche Anfahrten zu ersparen. Aus Sicht der Wirtschaft sind die ge\u00e4u\u00dferten Bedenken unbegr\u00fcndet. Es gehe nicht um eine Verl\u00e4ngerung der Arbeitszeit, sondern um eine flexiblere Verteilung der bestehenden Arbeitsstunden.<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\"><li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/deutschland\/falsch-dgb-chefin-fahimi-kritisiert-klingbeils-vorstoss-zu-laengerer-arbeitszeit-a5452518.html\"><h4 class=\"heading-4\">\u201eFalsch\u201c: DGB-Chefin Fahimi kritisiert Klingbeils Vorsto\u00df zu l\u00e4ngerer Arbeitszeit<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/deutschland\/falsch-dgb-chefin-fahimi-kritisiert-klingbeils-vorstoss-zu-laengerer-arbeitszeit-a5452518.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"\u201eFalsch\u201c: DGB-Chefin Fahimi kritisiert Klingbeils Vorsto\u00df zu l\u00e4ngerer Arbeitszeit\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/urnnewsmldpa.com20090101221102-99-355799-v2-s2048-420x280.5d9b17f7228538db19eab5d2a5c989ce.webp\" class=\"wp-image-1491\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/urnnewsmldpa.com20090101221102-99-355799-v2-s2048-420x280.5d9b17f7228538db19eab5d2a5c989ce.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/urnnewsmldpa.com20090101221102-99-355799-v2-s2048-420x280.5d9b17f7228538db19eab5d2a5c989ce-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Demgegen\u00fcber \u00fcberwiegt in Gewerkschaftskreisen die Skepsis. Bereits im Vorjahr ver\u00f6ffentlichte das Hugo Sinzheimer Institut (HSI) der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung eine <a href=\"https:\/\/www.hugo-sinzheimer-institut.de\/faust-detail.htm?produkt=HBS-009136\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kurzstudie<\/a>, wonach die geplanten Neuregelungen t\u00e4gliche Arbeitszeiten von mehr als 12 Stunden erm\u00f6glichen k\u00f6nnten. In einer Sechstagewoche w\u00e4ren im Extremfall sogar Wochenarbeitszeiten von bis zu 73,5 Stunden denkbar, sofern im Ausgleichszeitraum die europarechtlich vorgegebene durchschnittliche H\u00f6chstarbeitszeit von 48 Stunden pro Woche eingehalten wird.<\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">\u00d6ffnungsklauseln erm\u00f6glichen bereits jetzt Abweichungen von \u00fcblicher Arbeitszeit<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Nach Einsch\u00e4tzung des HSI w\u00e4ren Besch\u00e4ftigte k\u00fcnftig im Wesentlichen nur noch durch die gesetzlich vorgeschriebenen <a href=\"https:\/\/www.fr.de\/verbraucher\/stunden-woche-merz-regierung-kippt-acht-stunden-tag-experten-warnen-vor-drohender-73-zr-94296786.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ruhezeiten<\/a> gesch\u00fctzt. Diese sollen weiterhin 11 Stunden betragen. Dar\u00fcber hinaus schreibt das EU-Recht mindestens einen arbeitsfreien Tag pro Woche vor.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Aus Sicht des HSI besteht keine Notwendigkeit f\u00fcr eine \u00c4nderung des Arbeitszeitgesetzes. Das Gesetz stelle keine starre Regelung dar, sondern bilde vielmehr einen \u201eAusgangspunkt f\u00fcr vielf\u00e4ltige Flexibilisierungsm\u00f6glichkeiten\u201c. Bereits nach geltendem Recht seien Arbeitstage von bis zu 10 Stunden und 45 Minuten einschlie\u00dflich der Ruhepausen zul\u00e4ssig.<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\"><li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/deutschland\/wirtschaftswachstum-durch-mehrarbeit-soeder-will-karenztag-spd-spricht-von-realitaetsferne-a5379109.html\"><h4 class=\"heading-4\">Wirtschaftswachstum durch Mehrarbeit? S\u00f6der will Karenztag &#8211; SPD spricht von \u201eRealit\u00e4tsferne\u201c<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/deutschland\/wirtschaftswachstum-durch-mehrarbeit-soeder-will-karenztag-spd-spricht-von-realitaetsferne-a5379109.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"Wirtschaftswachstum durch Mehrarbeit? S\u00f6der will Karenztag - SPD spricht von \u201eRealit\u00e4tsferne\u201c\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/GettyImages-2248204822-420x280.5bf074d3f5b2ccba24e5f63571f37b44.webp\" class=\"wp-image-1492\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/GettyImages-2248204822-420x280.5bf074d3f5b2ccba24e5f63571f37b44.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/GettyImages-2248204822-420x280.5bf074d3f5b2ccba24e5f63571f37b44-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Hinzu kommen die in den Paragrafen 7 bis 15 des Arbeitszeitgesetzes vorgesehenen Abweichungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr einzelne Branchen und T\u00e4tigkeiten. Diese k\u00f6nnen durch Tarifvertr\u00e4ge sowie Betriebs- oder Dienstvereinbarungen ausgestaltet werden. So sind etwa in Krankenh\u00e4usern bereits heute Schichten m\u00f6glich, die die regul\u00e4ren 8 oder 10 Stunden deutlich \u00fcberschreiten.<\/div>\n<h2 class=\"heading-2 mb-3 pt-2 lg:pt-1 xl:pt-2.5\">Bas sieht elektronische Erfassung als wichtige Schutzma\u00dfnahme<\/h2>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Deutscher-Gewerkschaftsbund-Pr\u00e4sidentin Yasmin Fahimi <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/photo\/?fbid=1406346561538047&#038;set=a.646488360857208&#038;__cft__%5b0%5d=AZZhWTJtvxb-hPTaJNbwuRlkx92xwSP8Yb-0WsNoel_LpWsdXHbyJLnd3pDdk9Dl6ZVeQx3RJjEEVZMQ7G9GDNtBomuAb5bU53mb3bZqm6nOo6YdubdE2UJdpwO79XV2DpoPluYxZHRWdaH2_PV9s5ok1wIJIdy3WFhMZf7ZcCaOAHhJfZKiiDL7u0shVqsLwD0&#038;__tn__=%2CO*F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">warnt<\/a>, dass eine Abkehr vom 8-Stunden-Tag die Arbeit \u201enicht produktiver, sondern nur unges\u00fcnder und unsicherer\u201c machen w\u00fcrde. Auch f\u00fcr Familien von Besch\u00e4ftigten, insbesondere mit Kindern oder pflegebed\u00fcrftigen Angeh\u00f6rigen, seien zus\u00e4tzliche Belastungen zu erwarten. Fahimi verweist zudem auf bereits heute weitverbreitete \u00dcberstunden und kurzfristige \u00c4nderungen von Dienstpl\u00e4nen.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Bundesarbeitsministerin B\u00e4rbel Bas sieht in der verpflichtenden elektronischen Arbeitszeiterfassung einen ausreichenden Schutz vor einem missbr\u00e4uchlichen Umgang mit der zus\u00e4tzlichen Flexibilit\u00e4t. Beide Vorhaben m\u00fcssten gemeinsam geregelt werden, denn \u201ees soll ja auch nicht ausbeuterisch werden\u201c. Damit w\u00fcrden zugleich Vorgaben einer <a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/policies-and-activities\/rights-work\/labour-law\/working-conditions\/working-time-directive_de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EU-Richtlinie<\/a> sowie ein <a href=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/cp190061de.e26fe88b11b9929ae9daae0d3ea1bba2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Urteil des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs<\/a> umgesetzt.<\/div>\n<div class=\"heading-4\"><div class=\"related-container heading-4\"><div class=\"offset-md-1-8 none-padding related-articles\">\n<div class=\"label\"><h6 class=\"heading-6\">Mehr dazu<\/h6><\/div>\n<ul class=\"mu-related\"><li class=\"related-article mb-2 flex items-center justify-between\">\n<div class=\"title\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/deutschland\/noch-2026-geplant-tourismus-soll-von-reform-des-arbeitszeitgesetzes-profitieren-a5374746.html\"><h4 class=\"heading-4\">Noch 2026 geplant: Tourismus soll von Reform des Arbeitszeitgesetzes profitieren<\/h4><\/a><\/div>\n<div class=\"mr-2.5 self-start\"><div><div class=\"no-print ml-[15px] cursor-pointer text-black\/[.75]\"><div class=\"add-to-list\"><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"card-img\"><a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epochtimes.de\/politik\/deutschland\/noch-2026-geplant-tourismus-soll-von-reform-des-arbeitszeitgesetzes-profitieren-a5374746.html\"><div class=\"\"><figure><img alt=\"Noch 2026 geplant: Tourismus soll von Reform des Arbeitszeitgesetzes profitieren\" loading=\"lazy\" width=\"90\" height=\"60\" data-nimg=\"1\" style=\"color:transparent\" src=\"https:\/\/\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/DSCN0991-420x280.3afb5e4df6c8acd76935ca1bfdc175fa.webp\" class=\"wp-image-1493\" srcset=\"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/DSCN0991-420x280.3afb5e4df6c8acd76935ca1bfdc175fa.webp 420w, https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/DSCN0991-420x280.3afb5e4df6c8acd76935ca1bfdc175fa-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/figure><\/div><\/a><\/div>\n<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Personalberatungen wie Michael Page International <a href=\"https:\/\/www.michaelpage.de\/personalberatung\/management-tipps\/elternzeit-und-flexible-arbeitszeiten\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bewerten<\/a> flexiblere Arbeitszeiten nicht zwangsl\u00e4ufig als Nachteil f\u00fcr Familien. Nach Einsch\u00e4tzung des Unternehmens k\u00f6nnen flexible Arbeitszeitmodelle die Zufriedenheit von Arbeitnehmern erh\u00f6hen und sich positiv auf deren Produktivit\u00e4t auswirken. Eltern h\u00e4tten zudem eher das Gef\u00fchl, ausreichend Zeit f\u00fcr ihre Kinder zu haben.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\">Gleichzeitig k\u00f6nnen l\u00e4ngere Arbeitstage ohne geeignete Schutzma\u00dfnahmen zu einer <a href=\"https:\/\/www.wsi.de\/de\/blog-17857-wie-arbeitszeitflexibilisierung-die-vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-staerkt-und-wie-nicht-35117.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">h\u00f6heren Belastung und einer schlechteren Erholung<\/a> f\u00fchren. Die <a href=\"https:\/\/www.baua.de\/DE\/Angebote\/Publikationen\/Fokus\/Arbeitszeit-und-gesundheitliche-Auswirkungen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin<\/a> warnt, dass h\u00e4ufige lange Arbeitszeiten das Risiko f\u00fcr Herz-Kreislauf-Erkrankungen, psychische Belastungen und Arbeitsunf\u00e4lle erh\u00f6hen k\u00f6nnen.<\/div>\n<div class=\"mb-5 xl:mb-[15px]\"><div class=\"notranslate\"><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":6,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[132],"tags":[8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27],"news-destination":[],"news-source":[7],"ta_other":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232"}],"collection":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=232"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1494,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232\/revisions\/1494"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=232"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=232"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=232"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/euapp01.newsmemory.com\/epochtimesde\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}