أرامكو الشركة عالية الأداء

تأتي إنجازات المملكة على الصعيد العالمي كحصيلة تراكمية لعمل مستمر ومستدام في مختلف المجالات التي تثري التنمية ونمو الاستثمار في الإنسان لذلك من الطبيعي أن تكون النتيجة تحقيق منجزات تتناسب مع الطموحات سواء كانت فردية فيما ينجزه علماؤنا أو مؤسساتنا العلمية والاقتصادية والمجتمعية.
تتويجا لمسيرة حافلة بالأداء الإداري الرفيع فازت أرامكو السعودية بجائزة الشركة عالية الأداء، لتصبح أول شركة في قطاع النفط والغاز تفوز بهذه الجائزة، التي تمنحها شركة الاستشارات العالمية «ويليس تاورز واتسون» في مجال إدارة شؤون الموظفين والأفراد. وذلك يضاف إلى سلسلة ممتدة من التفوق العملي والتشغيلي لهذه الشركة العملاقة التي أصبحت نموذجا إداريا وتشغيليا وتنفيذيا على مستوى العالم، فهي في الطليعة والصدارة حيث ينبغي أن تكون ويجعلنا نشعر بالفخر والاعتزاز.
كان هذا الإنجاز المستحق ضمن 29 شركة عالمية فقط بين عملاء «ويليس تاورز واتسون» الـ500 الذين حصلوا على هذه الجائزة، لتصبح أول شركة مقرها في الشرق الأوسط تحقق هذا الفوز، وذلك ما أكدته مسؤولة في شركة الاستشارات العالمية، بقولها إن إنجاز أرامكو السعودية لا يعكس مستوى الأداء العالمي لها فحسب، بل يجسد أيضا جهودا عميقة ومستدامة في الاستماع للموظفين وتهيئة بيئة تمكّنهم من الازدهار.
وجود بيئة عمل مهيأة وتتوفر بها عوامل الإبداع والتمكين وإطلاق العنان للقدرات يجعل شركة كبيرة مثل أرامكو السعودية مفضلة للعمل بها، وذلك يأتي من خلال عدد من الإجراءات والقياسات المستمرة ففي أحدث استبيان لتجربة الموظفين، حققت الشركة أعلى نسبة مشاركة في تاريخها، بلغت نحو 88%، وقد توسعت تلك الاستبيانات خلال عام 2024، لتشمل 30 شركة تابعة مملوكة لها بالكامل حول العالم ما يجعل النتائج أكثر دقة وشمولية.
العناية والاهتمام بالموظفين في الشركات يجعل إنتاجيتهم ترتفع وتكون أكثر كفاءة وتأثيرا في أعمال الشركة، فالرضا الوظيفي مهم وله دوره الفعال في تطوير منظومة العمل وينعكس إيجابا على الإنتاج والخدمات ويعزز سمعة الشركات ويجعلها أكثر قدرة على مواجهة التحديات في الأوقات الصعبة والمتغيرات التي كثيرا ما تحدث بفعل عوامل خارجية تؤثر سلبا على مجمل الأداء ما لم يكن هناك موظفين لديهم وعي كبير بأهمية مواصلة شركتهم في أداء أعمالها بكل إخلاص وتفان وتحقيق أهدافها رغم أي تحديات، وذلك في الواقع ما يفعله موظفو أرامكو السعودية بما يجعل شركتهم عالية الأداء دوما.
meshary56@hotmail.com