بينها 66 % توطين.. تفاصيل إنجازات “الموارد البشرية” في مكة بالأرقام

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز، نائب أمير منطقة مكة المكرمة، في مقر الإمارة بجدة، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة عبدالله إسماعيل، الذي سلّم سموّه تقريرًا مفصلًا عن أبرز إنجازات الفرع خلال عام 2024م.

وتضمن التقرير نسب التوطين المحققة، حيث بلغت نسبة الموظفين السعوديين في سوق العمل بالمنطقة 66% من إجمالي السكان، فيما بلغت حصة المنطقة 17% من إجمالي نسب التوظيف على مستوى المملكة.

التنمية في مكة المكرمة

كما شمل التقرير تنفيذ 15 فرصة تنموية تجاوزت قيمتها 4 ملايين ريال، إضافة إلى برامج ومبادرات نوعية لتمكين المرأة ورفع مشاركتها، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

وأشار التقرير إلى تقديم أكثر من 119 ألف خدمة ضمن مشروع تطوير العشوائيات وتسكين أكثر من 24 ألف مستفيد، إضافة إلى مساهمة الفرع في موسم حج 2024م عبر تشغيل 22 مركزًا لضيافة الطفل وتنفيذ 197 زيارة ميدانية.

وفي مجال العمل، كشفت البيانات عن تنفيذ الفرق الرقابية أكثر من 20 ألف جولة تفتيشية نتج عنها 42 ألف مخالفة، واستقبال 8,088 بلاغًا، وإصدار أكثر من 21 ألف إنذار، فيما بلغت قيمة الحقوق المستردة للعاملين نحو 7.8 مليون ريال.

إنجازات قطاع التنمية الاجتماعية في مكة

كما استعرض التقرير إنجازات قطاع التنمية الاجتماعية بتنفيذ 2,587 فرصة تطوعية شارك فيها 1,628 متطوعًا، وتمكين 732 مستفيدًا في سوق العمل، إضافة إلى 195 زيارة إشرافية على الدور الإيوائية.

أما في جانب التحول الرقمي، فقد أنجزت المنصات الإلكترونية أكثر من 169 ألف خدمة، تصدرتها منصة “جدارة” بـ105 آلاف طلب، تلتها منصات “بيان” و”توثيق” و”بياناتي”.

ويقدم فرع الوزارة خدماته عبر 43 مكتبًا ووحدة ودورًا إيوائية موزعة على مختلف محافظات المنطقة، بما يسهم في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية ودعم استقرار سوق العمل.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *