اختتمت جمعية الكشافة العربية السعودية دراسة مفوض تنمية القيادات، التي نظمتها أمانة الجمعية واستضافها مكتب رابطة رواد الكشافة بمحافظة الأفلاج.
وشارك 40 دارسًا من مختلف قطاعات الجمعية، وذلك ضمن جهودها في تأهيل قيادات قادرة على استقطاب وإعداد ومتابعة القادة الكشفيين ودعمهم، وفق سياسة تنمية القيادات والخطة الإستراتيجية للجمعية.
تنمية القيادات الكشفية
وتضمن الحفل الخطابي بهذه المناسبة كلمة للمشرف على الدراسة عبدالرحمن الفرشان، أكد فيها أن الجمعية حريصة على تطبيق سياسة تنمية القيادات الكشفية العالمية والمحلية، بما يسهم في رفع كفاءة القادة وتحقيق فاعليتهم والتزامهم ودافعيتهم، مما ينعكس إيجابًا على جودة البرامج المقدمة للمنتسبين للحركة الكشفية.
وأشار إلى أهمية وجود رؤية واضحة للاحتياجات الفعلية من الموارد القيادية، والعمل على دعمها وتأهيلها بصورة مستمرة.
من جانبه، أوضح قائد الدراسة عبدالعزيز الربعي أن المشاركين تلقوا 38 ساعة تدريبية شملت جلسات نظرية وتطبيقية، تناولت محاور متعددة أبرزها: دور مفوض تنمية القيادات واحتياجاته، سياسة تنمية القيادات “الراشدون في الكشفية”، الاتجاهات الحديثة في التدريب، مهارات العلاقات الإنسانية، تصميم البرامج التدريبية وتطبيقاتها، إضافة إلى السياسة الكشفية العالمية لمشاركة الشباب في صنع القرار، وأسس الاتصال وتنمية الموارد البشرية، وتقويم البرامج التدريبية وإعداد التقارير والتحليل الإحصائي.
كما ألقى المتدرب عزام الربيعة كلمة نيابة عن زملائه، عبّر فيها عن شكرهم للجمعية على اهتمامها بتنمية القيادات وفق السياسة الكشفية العالمية، مقدّمًا شكره لمكتب رابطة رواد كشافة الأفلاج وقادة التدريب على ما بذلوه من جهود لإنجاح الدراسة.
وشهد الحفل عرضًا مرئيًا لأبرز محطات الدراسة، أعقبه تكريم القطاعات الكشفية المشاركة والجهات الداعمة، ثم التقطت الصور التذكارية التي جمعت المشاركين.